1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，尚缺少學習xx大精神方面的內容。
2、創新意思方面的記錄還需健全。
3、單位學習記錄不夠規範。
4、還需加強狠抓制度落實記錄、事例。
（三）評分情況
xx鎮自評分為98分，驗收分為94分。
三、交通局
（一）採取的措施和取得的成效
1、制定方案。成立了社會環境綜合整治月活動領導小組，切實加強對整治活動的領導，並在領導小組下設立道路交通檢查組，水上交通檢查組，機關作風整治組三個小組。
2、狠抓安全生產，消除不穩定隱患。針對民眾反映強烈的報廢車搭客，無證無牌車輛、船舶非法營運等現象，採用民眾舉報，部門配合，重點跟蹤等辦法，加大打擊力度，從xx月xx日至xx日止，水上交通組先後深入xx、xx等5個航區進行了地毯式的安全大檢查，重點檢查了船舶的各種相關證照、救生消防設施等，期間共檢查客船22艘，小機動船7艘，雙人腳踏船45艘，對檢查中發現超載的客船一律停業整頓，消防器材不全的一律限期補齊。並取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。道路交通檢查組先後出動人員150多人次，車輛30輛次，深入安馬、三岔等偏辟鄉村，跟蹤打擊報廢、無證無牌搭客的車輛。
3、抓好機關作風的整頓。重點是整頓當前存在的上班遲到，不按時到會，中途無故早退，在會場講小話、任意打手機、傳呼機的不正之風以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象。完善健全和落實上班簽到制度、公務接待制度、公務用車制度、財務核消制度等制度，普遍推行服務承諾制。在學習中，共組織幹部職工集中收看大會盛況一次，專題學習一次，出版專題版報2版，全局黨員幹部結合自己的工作實際，每人都書寫了心得體會文章，同時進一步完善了政務公開欄，對新的涉農收費項目、收費標準、收費依據等及時上牆，增加了辦事的透明度。
4、做好市搬運公司離退職工的思想工作，預防矛盾激化，確保單位內穩。
（二）存在問題
1、尚有部分幹部個人學習筆記記得少，缺少學習xx大精神方面的內容。
2、領導幹部深入基層調查研究，為民眾辦好事實事尚需加強。
3、制度的嚴格落實有所欠缺。
（三）評分情況
交通局自評分為95分，驗收分為95分。
四、運管局
（一）採取的措施和取得的成效
1、強化創新意識。理清工作思路，有意識地培養和提拔5名年富力強的青年幹部，為單位的機構改革做準備工作。
2、強化穩定意識。把可能影響社會穩定的柳微計程車改為短途旅客運輸車輛的工作落實到具體人員，把家屬及親朋的穩定工作落實到幹部職工，堅決杜絕本單位、本行業的不穩定現象。