三是強化社區網點建設，達到服務升級。始終把服務民眾作為工作的出發點和落腳點，進一步更新思想觀念，實現社區工作事務型向管理型、服務型轉變，更多地運用示範引導、說服教育、提供服務等方法，做好民眾工作，提高工作成效。加強創業就業服務，通過閒置設施和資源的充分利用，推動社區服務業產業化、市場化，擴大社區就業的容量。今年已提供就業信息5000多條，為下崗職工發放再就業優惠證1500多份，培訓4600多人，安置1400多人；強化幫老助殘服務，通過放大“老少同樂室”、“銀髮俱樂部”、“老年公寓”等愛老助殘效應，全面落實老年人、殘疾人社會優待服務政策。通過建立社區愛心扶助基金會、愛心扶助超市、黨員扶貧濟困救助站、扶貧濟困醫療超市等，共資助錢物100多萬元，解決了234戶老人和殘疾人的生活困難；實施便民利民服務，通過積極發展商業、醫療、娛樂、休閒等配套網點，廣泛開設有市嘗有效益、居民所需並受到居民歡迎的社區服務項目，打造15分鐘便民生活服務圈，共開設社區便民利民服務視窗356個，服務熱線60多條；紮實做好社區保障服務，加強城市“低保”、社區治安防範、民事調解和教釋人員幫教、流動人口管理等社區綜合治理工作，成立社區勞保站60個。
四是強化社區品牌建設，實現水平升級。通過文化進社區，開展形式多樣、健康有益的樓宇文化、廣場文化、老年文化等民眾性文體活動，扶持壯大各類社區文藝團隊；創辦社區市民學校，建設一批方便民眾參與，集文化、科技、健身、娛樂於一體的多功能文體活動場所和基地，促進社區精神文明建設；下發了《關於品牌社區創評活動的通知》，通過品牌塑造，實施一居一品，建設特色社區、特色樓棟，創樹一批學習型、康樂型、服務型、數位化、互助型、雙擁型、科普型、教育型社區。積極開展“五無”社區創建活動，力爭年內在示範社區率先達標。同時，制定了《社區黨建工作三年規劃（～-～）》（草案），並頒布實施。
五是強化社區組織建設，實現能力升級。全區60個社區全部組建了黨總支，同時，還相應建立社區工會組織60個、社區共青團組織60個、社區婦聯組織60個，完善了社區
黨建工作的組織體系，強化了對社區事務的管理和領導，增強了社區黨組織的執政能力。利用市直單位“雙掛”契機，主動參與，積極配合，堅持與“雙掛”單位一同研究計畫、一同制訂措施、一同商量大事、一同會診難題，促進了社區黨組織與“雙掛”單位黨組織和駐區單位黨組織人力、財力和資源的相互融合。先後兩次對非公經濟組織中黨組織及黨員隊伍情況進行了調查摸底，通過單獨建支、聯合建支、掛靠支部等方式建立的“雙新”經濟組織黨支部有31個，聯合建支7個，選派黨建工作指導員130多名。
二、關於非公經濟黨建工作
今年來，我區非公經濟組織黨建工作堅持以重要思想為指導，堅持發展至上，凝聚人心為主題，抓住五個重點，不斷擴大非公黨建工作覆蓋面。
一是抓組建，確保覆蓋面達到三個100%。印製了《亭湖區企業情況採集表》和《亭湖區非公經濟組織情況採集表》，對企業業主、職工數、黨員數、黨組織和群團組織組建、選派黨建工作指導員（聯絡員）、生產經營等情況進行調查了解，掌握企業情況，建立起非公經濟組織黨建工作基礎台帳。目前，我區共有各類非公經濟組織19140個（含社團、中介組織，下同），其中企業2297家，個體工商戶16843戶，有黨員3648人。我們對規模較大、職工人數在100人以上的128個非公經濟組織，特別是280個已有正式黨員3人以上的企業，全部建立了黨組織，其中建黨委8個、建總支11個、建支部261個。對1337個黨員雖然不足3人、但黨的工作環境較好的非公經濟組織，建立聯合黨支部74個，實現了85個支部建在車間、櫃店，412個黨小組建在流水線、班組，達到了黨員的作用發揮在崗位上的目的；對職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的1180個非公經濟組織，選派黨建工作指導員466名，指導幫助企業先建立工會、共青團和婦聯組織，培養入黨積極分子，創造條件儘快建立黨組織。目前，全區158戶規模企業，全部建立了工會、共青團組織；對職工25人以下的17523個個體、私營企業，採取屬地管理等辦法，明確黨建工作聯絡員1370多人，確保黨的聲音全覆蓋。