第四次教代會(校長工作報告)

六、工作凸顯成效,榮譽催人奮進

一年來,在各級領導的關心和支持下,在全體教職工的共同努力下,學校取得了顯著成績。中高考成績穩步上升。中考成績有新的突破,王棟樑以市區第14名成績勇奪賢鑾甲等獎;高考本科上線82人,專科上線288人,上線率達95%。高一高二會考成績突出,及格率優良率遠遠超過省一級達標學校的驗收定級標準。學生參加學科競賽,也捷報頻傳。第14屆全國國中套用物理知識競賽有5人獲得全國二等獎和三等獎,1人獲得省三等獎;全國國中學生化學素質和實驗能力競賽省一等獎1人、二等獎1人;泉州市中小學生科技創新作品競賽有7項獲一、二、三等獎。泉州市區第三屆青少年賢鑾科技創新大賽,在總獲獎人數14人中我校占了3人,學校同時榮獲賢鑾科技優秀組織獎。剛剛過去的一年,學校還獲得了不少集體榮譽。先後被確定為福建省中國小現代教育技術實驗學校、泉州市心理健康教育實驗學校;評為福建省小公民道德建設先進集體、福建省基礎教育課改先進集體、福建省第二屆“綠色學校”;還以98.5的高分通過了福建省模範“職工之家”的驗收。

這些成績的取得,凝聚著我們廣大職工的心血和汗水。此時此刻,我們不會忘記老師們在那40度高溫教室里被汗水濕透的情景,不會忘記為了學生的成長,老師們窗前那徹夜的燈光;不會忘記老師們克服疾苦,一年如一日堅守在第一線;不會忘記老師們為了學校的發展積極出謀獻策,勇挑重擔……正是全體城中人的艱辛努力鑄成了今天城東中學的大廈!藉此機會,我謹代表學校行政向全體代表並通過你們向全校教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到在學校發展的道路上還存在著許多困難和挑戰,學校的內部管理機制還不能適應學校快速發展的需要,行政班子管理水平提升不快,導致管理效益不高;教師的整體素質跟不上新課程改革的步伐,教研科研的水平提高不快,後勤管理距師生的要求仍有差距,這些困難和問題需要我們認真分析和反思,集中全體教職工的智慧加以解決。