二、取得的成效
通過最佳化發展環境教育活動，進一步增強了廣大幹部職工的責任感和緊迫感，形成了風清氣正、思上進、幹事業、促發展的良好局面，實現了服務零距離、辦事無阻力，形象高標準，民眾評議好的目標。
一是圓滿完成上半年各項經濟發展目標，全鎮經濟持續快速發展，各項社會事業全面進步。其中完成稅收113萬元，完成任務數254萬元的44.5%。上半年兌付2008年種糧補助款376.54萬元。畜牧業方面，全鎮出欄肥豬28120頭，肉類總產2095噸，禽蛋產量105噸，出欄家禽4.7549萬羽。烤菸產業方面，全鎮共有23個村196組1842戶農戶種植烤菸8896畝，全鎮共收購菸葉2.682萬擔，比上級下達2.45萬擔的收購任務超額完成0.232萬擔。菸葉平均每公斤價格15.20元，畝產值2095元，總產值2039萬元，首次突破XX萬元。上半年鄉鎮企業總產值1056萬元，實現增加值381萬元，工業增加值116.7萬元,實交稅金12萬元。上半年全鎮累計完成固定資產投資1664.2萬元，其中投入資金230萬元加強農業基礎設施建設，紮實抓好苦聰人移民安置工作，目前175戶850名苦聰民眾也已全部遷入新居。未完成的土地、山林流轉工作正加緊實施。
二是學習意識明顯增強。廣大幹部職工逐步樹立起終身學習的觀念，並在理論和業務知識的學習上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學以致用。通過學習發達地方取得的成功經驗，看到了差距，更新了觀念，解放了思想。
三是責任意識明顯增強。通過最佳化發展環境和解放思想大討論活動，全鎮上下一致認識到，沒有良好的發展環境、沒有思想的大解放就沒有經濟社會的快速發展。特別是目前國際國內經濟高速發展，面臨的機遇與挑戰前所未有，而廣大幹部職工的思想如果還停滯在以前的發展思維上，機遇意識、憂患意識、發展意識淡漠，就很難在新一輪的經濟競爭中立足，我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭最佳化發展環境、擴大招商引資，最佳化產業結構、實現農民增收，最終推動**鎮經濟持續健康發展。
四是工作作風明顯轉變。通過活動的開展，激發了廣大幹部職工工作的積極性，形成全鎮上下心往一處想、勁往一處使、團結幹事的良好局面。基層工作量大面廣，機關人員少，可以說幹部職工都身兼數職。但活動開展以來，從領導到職工，工作上沒有出現過叫苦叫累、怨天憂人的現象。工作中，領導以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大幹部職工進一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，提出了一些解決實際問題的措施和建議，黨委政府的凝聚力和戰鬥力進一步加強。在最佳化發展環境、建設服務型政府和提高政府執行力上有了新的突破。
三、主要經驗
（一）統一思想、提高認識是推進最佳化發展環境專項活動的重要前提。
**鎮把統一思想、提高認識貫穿於最佳化發展環境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達縣最佳化發展環境專項活動會議精神，並及時總結我鎮在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進行更準確地部署。要求鎮屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認識，吃透活動精神，認真做好學習和查擺問題，及時對所查擺出的問題進行限期整改，使我鎮廣大幹部職工提高了認識，確保了活動順利進行，促進全鎮經濟又好又快地發展。
（二）把創新活動形式作為推進活動的突破口。
一是結合本鎮實際，開展了“一查二擺三調研四服務”的主題實踐活動，深刻查擺了在工作中存在的問題及不足，制定了整改措施，思路清晰，分析準確，認識深刻，使活動進行得有聲有色。二是深入基層，“三聽三訪”作調研。**鎮班子成員以及鎮屬各單位黨員幹部深入基層包片包村，開展“三聽三訪”的調研行動。（“三聽”指聽取私營經營者、基層幹部、普通民眾對黨委、政府和各單位的呼聲；“三訪”指訪人大代表、訪離退休領導幹部、訪致富能手。）調研組就“著力改善民生；破解影響和制約**鎮經濟社會發展難題；轉變幹部作風，建設新型幹部隊伍；化解農村矛盾糾紛，維護社會和諧穩定；新形勢下進一步提高農村基層組織戰鬥力；依託資源優勢，培育壯大支柱產業；推進基層黨風廉政建設。”等內容開展調研活動。通過深入基層，深入實際，召開座談會，徵求意見和建議，找準存在問題，分析原因，總結幹部民眾在實踐中創造的好經驗、好辦法，尋求對策。共召開專題討論會、座談會8次，參加人次146人次；鎮上設立意見箱1個，公布電話號碼1個；調研組通過調研，撰寫了《**鎮維穩工作調研報告》、《**鎮蠶桑產業發展的思考》。
三是立足實際謀發展，把專項活動貫穿到謀思路、抓發展、促落實的具體工作中，創新思維抓重點。實行包抓重點工作責任制。為確保2008年各項目標任務全面完成，鎮黨委、政府研究，對全鎮涉及農業生產、低保、計畫生育、項目建設、黨建等重點工作，逐一進行分解立項，分別由班子成員任第一責任人包抓，在規定時限內完成重點工作目標任務。要求始終把重點工作擺在突出位置，精心組織，狠抓落實。結合當前開展的“縣委書記大接訪，黨政領導幹部大下訪”活動，高度重視並抓好抓實信訪工作，認真答覆了縣委交辦的信訪案件4件。同時，認真抓好乾部培訓及文明單位創建工作。目前，我鎮的村支部書記、村主任、副主任及鎮4名副科級領導幹部共74人已全部到縣委培訓結束，今年我鎮上報文明單位共16個，其中鎮屬單位4個，村（組）12個。