四是抓好宣傳教育，營造良好氛圍。我們充分利用板報、標語等多種形式對專項活動進行宣傳，並積極、及時地向縣電視台、報社、縣最佳化辦報送我鎮開展專項活動的信息，報導專項活動促進我鎮各項工作取得的成績。共出板報4期，被縣最佳化辦採用信息10篇，《鎮沅》報採用2篇、《鎮沅快報》採用1篇、縣電視台採用2條、《鎮沅信息網》採用6篇，為我鎮開展專項活動營造了良好的氛圍。
（三）堅持把“三個結合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發展相結合。我鎮要求各鎮屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，進一步振奮精神，鼓舞士氣，創造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護穩定相結合。當前，社會矛盾比較突出，不穩定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護穩定放在重要位置，進一步強化社會治安綜合治理，繼續從基礎性工作、從治本措施入手，高度重視並做好信訪工作，全面落實黨在農村的各項政策，積極研究解決涉及農民民眾利益的實際問題，努力創造良好的社會環境。
第三，把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年目標任務結合起來。我鎮在開展專項活動時注重結合當前縣委、政府所部署的中心工作，統籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關係，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏於開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進。
（四）把堅持推進“四個創新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮堅持邊查邊改，立說立行，努力創新思路、解決問題、改進工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導全鎮幹部把最佳化發展環境及解放思想大討論活動激發的熱情投入到幹事創業中去，有力地推動了工作，促進了發展。
一是創新了發展理念。通過專項活動，廣大幹部職工增強了科學發展意識，提升了科學發展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標更高了，從思想上消除了傳統思維，慣性思維的束縛，樹立了創新理念。
二是創新了發展思路。**鎮正確審視鎮情，調查分析我鎮經濟和社會發展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮支柱產業不突出，產業結構不合理，農業產業化層次低，效益不佳，投資環境差的問題入手。通過最佳化發展環境，以構建和諧社會為主要目標，以加快發展、富民強鎮為主題，牢固樹立了“發展是硬道理”的思想，以解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，紮實推進“富裕文明和諧新**”的建設。
三是創新了工作機制。通過最佳化用人機制，注重幹部的素質和實績，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平台、乾成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設上下功夫，逐步實現用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關管理制度的建設，努力提高民眾參加村務管理的積極性和主動性，進一步推進基層民主建設和黨風廉政建設。
四是創新了領導方法。通過專項活動，不斷提升領導幹部的整體素質，健全完善決策水平和體制機制，提高領導能力。制定下發了《**鎮行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》，完善了領導幹部履職督查機制、領導幹部政績評價機制，增強開拓創新能力。
在縣委的正確領導下，**鎮開展最佳化發展專項活動取得了一定的成效，使廣大幹部職工的解放思想進一步解放、發展意識、責任意識進一步增強，破解難題、服務基層、紮實幹事的作風在全鎮蔚然成風，切實使專項活動成為促進我鎮各項事業大發展的強大推動力。在活動的開展過程中，也存在有部分問題和不足，如部分同志沒有充分認識到專項活動的重要意義，對在新時期新形勢下如何提高依法行政、提升自我保護能力方面認識不足，膚淺地認為“一辦法三制度”只針對領導幹部，有的認為承諾與不承諾一個樣，有的對哪些事項該承諾哪些事項不該承諾還認識不清；有的思想解放得還不夠，因循守舊，得過且過，沒有充分體現在有力地促進工作上。這些問題，我們將在以後的教育活動中加以改進，以期更強有力地推進我鎮的各項工作。