兄弟市縣對武裝工作經費有了專項經費保障，但沒有形成與經濟發展相適應的正常增長機制。我縣於XX年年下發縣委26號檔案對武裝工作經費保障進行了規範，但不是很具體，需要基層武裝部長與地進黨委政府進行協調與爭取，經費用多用少在於武裝部長與地方黨委政府的協調成度決定。經費從鄉鎮政府經費上列支，不是專項經費。
三是成建制用兵作為：
用兵、練兵、強兵統一起來，實現了社會效益和軍事效益相得益彰。是民兵工作的目標之一，如何成建制用兵為經濟建設和社會穩定作貢獻應成為一種用兵導向。現階段用兵僅是一種基層武裝部倡議，基層連隊作文章現狀，真正實現成建制用仍然局限於森林防火、應急處突使用、大型活動安全保衛執勤業務上。缺乏實質性的東西。
基層武裝部配置；基層武裝部應有辦公室、裝備器材室、會議室和資料室，並按要求配備電腦、印表機、電話、檔案櫃等辦公設施。而目前大多數基層武裝部沒達到這樣的標準。
五是專武幹部服裝問題。隨著軍隊新式服裝的配發，專武幹部的服裝沒有明確的規定，導致一種不倫不類的感覺。就我個人而言舊式軍服和紅軍服裝概念是一樣的，專武幹部需要適合自身專業特點的服裝。各位領導我的匯報完畢，謝謝！