精選工作計畫模板錦集 篇1
一、指導思想
20xx年的暑假即將到來，為了引導我校學生度過一個“安全、健康、有益、充實、愉快”的暑假生活，進一步貫徹落實中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的檔案精神，深入推進“兩綱”的教育，不斷提高我校學生思想道德水平，根據教育局有關要求，圍繞“責任、感恩、關愛”等內容組織開展本區未成年人暑假主題教育活動結合學校工作實際情況，制定了本年度的暑假工作計畫。
二、主要工作：
1、教師暑期專題活動
2、學生暑期選單活動
三、成立暑假領導小組
組長：胡銀弟、項曉鳳
副組長：顧蘭娣、朱宏、
組員：李敬仁、顧建平、吳繼中、王萍、宋歡婕、各班班主任老師
四、時間安排：
1、休業式：6月30日（周四）上午8：30——10：40
2、社區報到：6月30日下午1：00三至五年級學生持“青少年學生暑假活動記錄卡”去居住地居委會報到。
3、開學註冊：8月28日（周日）8：00——16：00（學生報到時請上交暑假作業、社區活動卡、學生成長手冊、選單式活動自評表等資料。9月1日上課）
五、活動安排
l 專題活動
1、家訪活動。開展“百名教師訪千名學生”的走訪活動和特殊學生的慰問活動。（另見方案，集中家訪時間：6月25、26日）
2、法制、安全教育活動。利用年級活動和《致學生家長的一封信》開展法制、禁毒、反邪教教育，提高學生法律道德素質。加強學生交通安全、家庭用電用氣安全、食品衛生安全、防火防盜、預防傳染病等方面的教育，引導學生掌握自護自救系列知識，增加自我防範能力。
3、綜合素質大獎賽。（另見方案）
3、科藝活動。科技夏令營參觀考察活動、科技藝術大獎賽。（另見方案）
4、體育比賽。體育教研組組織學生參加體育大聯賽系列活動。（另見方案）
5、親職教育指導活動。區教育局開通“松江區青少年學生成長與親職教育指導熱線”，電話：（每周六下午14：00—16：00親職教育指導，每周日下午14：00—16：00青少年學生心理輔導）。
6、暑期社區志願者活動。志願者教師進社區活動：朱騁、徐峰蓮、吳凌瀅、仇巍巍、費超（另見方案）
7、暑期學校資源開放安排
l 主題活動——“重溫紅色經典 共享快樂假期”
1、活動宗旨：
針對不同年段學生需求，我校推出了“重溫紅色經典 共享快樂假期”選單式活動方案，旨在通過社區、學校、家庭三方面形成合力，為學生提供更多鍛鍊機會，豐富學生知識，培養學生能力。
2、活動說明：
1）必參類是指必須要參加的活動、選參類是指選擇性的參加適合的活動。
2）以下活動由班主任老師根據班級情況，進行合理的活動分配和指導。
精選工作計畫模板錦集 篇2
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神聖的講台。一個學期已過去,新的學期已經來臨，在這半年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束，收穫不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在上一學期里，作為一個員，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的員。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。
在教學中，由於這個學期學校正在改造，所以沒有安排機房，這對於信息技術課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，儘可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發他們學習台階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由於是教室上課，所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發展史”，“DOS基本命令”等。還輔導家裡有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生製作網頁，還輔導學生用WORD製作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報製作獲得了吳江市國中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。
精選工作計畫模板錦集 篇3
為貫徹落實汝州市教體局《關於對20xx年度民主評議學校行風工作進行考核的通知》（汝教〔20xx〕277號）和《寄料鎮中心校學校行風評議工作方案》精神，規範我校教育工作者依法執教和廉潔從教行為，營造文明、進取、和諧、有序的良好校風，全面推進我校政風行風評議和校風建設年工作，根據上級的要求，結合我校的實際，特制定以下工作方案。
一、指導思想
政風行風建設要堅持標本兼治、糾建並舉、民主監督的方針，通過推進政風行風建設，進一步規範全校教育工作者的依法辦學、依法執教和廉潔從教行為，建立和完善廉政機制，樹立為民、務實、廉潔、高效的行業作風，展示為人師表、教書育人的良好形象，為進一步提高我校的辦學水平提供良好的條件。
校風建設要堅持以人為本、德育為先，以“幸福校園”建設為引領，把社會主義核心價值體系融入教育全過程，貫穿於學校、家庭、社會教育各方面，創新德育形式，豐富德育內容，引導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，實現德、智、體、美、勞全面發展。
二、主要目標
通過深入開展政風行風建設工作，主要達到以下目標：
一、民眾反映的熱點、難點得到有效排解；
二、行業的不正之風得以整治，違法違紀問題得以查處；
三、廣大教職工精神風貌煥然一新，工作熱情增強，教育質量明顯提升；建章立制工作有新進展，各項管理制度更加規範，更加科學，更加完善。師生文明守紀，校園安全和諧，德育整體水平實現新提升。
三、工作要求
（一）成立校行風評議工作領導小組
組 長：耿武斌 副組長：杜軍霞
成 員：溫建朝、張花枝、尚惠菊、宋志鵬、史俊鋒、郭松峰、史小賓、馮栓
（二）抓好抓實行風民主評議活動
1. 評議對象
國小國小全體教職員工
2. 評議內容：
要通過評議活動，解決好以下幾個方面的問題，即：領導班子和幹部廉政勤政情況；治理教育亂收費情況；嚴肅考風考紀情況；師德師風建設情況；校務公開情況；民眾反映的突出問題整改落實情況；是否存在隨意增減學校課程，延長學生在校時間等問題；是否存在侮辱學生人格，體罰或變相體罰學生，從事有償家教等問題。
3. 評議方法
評議工作採取自評和助評相結合的方法進行。最後的測評結果分為“非常滿意”“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個檔次。
（1）自評：學校行風評議領導小組成員對照每項評議內容進行認真的自查自評，同時通過召開家長座談會或問卷調查等形式廣泛徵求社會各屆的意見和建議，認真查找我校存在的問題，並針對存在的問題認真進行整改。
（2）助評：助評工作分為行風民意調查和評議代表評議兩部分，由中心校行風評議工作領導小組組織實施，對我校進行綜合評議，評出非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個等次。
四、措施保證
（一）加強組織領導。為加強對學校行風評議工作的領導，成立雷灣國小行風評議工作領導小組，負責協調和指導此項工作的開展。領導小組組長由校長擔任，副組長由教導主任擔任，成員由學校中層以上幹部和班主任組成。
（二）強化輿論宣傳。我校要加強輿論宣傳工作，要通過召開專題學習會、報告會、動員會、家長會等多種形式，廣泛宣傳行風評議活動的重大意義，把大家的思想、意志統一到行風評議上來，掀起行風評議和校風建設熱潮。
（三）狠抓措施落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，校長為行風評議工作的第一責任人。各位老師要密切配合學校的評議工作，對評議中發現的問題要主動自查自糾。
（四）突出重點，強化監督 在行風評議工作中，一定要從實際出發，做好自查自糾，邊評邊改，要求採取有效措施，加強作風建設，強化依法管理，嚴肅考風考紀，端正師德師風。
精選工作計畫模板錦集 篇4
渝鋼社區首要的特色工作就是建立養老所和助老站。渝鋼社區由於老年人多、分布較散，60歲以上老年人近1400人，空巢老人近90人，父母子女不和或子女不孝的有20多人，一日三餐得不到保障。為此居民民眾多次找到社區要求解決這一問題，為了替居民民眾排憂解難，從根本上解決這一問題，兩委會成員多次深入民眾進行調查，廣泛徵求居民民眾意見，圍繞一個目的，社區建設的出發點和落腳點就是為居民服務，因此社區決定成立一個養老所，讓老人上午到社區來喝茶聊天，午飯後再搞一些大家樂意的活動，晚飯後回家休息，這樣不僅可以解決老年人的吃飯問題，更重要的是可以讓這些老人相互交流、相互陪伴不再寂寞，養老所白天提供飲食起居，讓這些老年可以在此安享晚年。
設立助老站，可以幫助其他那些需要幫助的老年人，使社區真正成為老年人服務的視窗，及時為老年人排憂解難。此外，社區重點工作，還將繼續發揮社區在人力資源和社區建設的主力軍作用。
一、發揮黨員組織的先鋒模範作用，黨員的戰鬥堡壘作用以及轄區共建單位的作用；
二、發揮社區工作者的主觀能動性和創造性；
三、發揮社區志願者和熱心居民參與社區建設的積極性，抓好五項重點工作：
1、通過集體教育和個別教育相結合的方法，按照理想常存、思想常新、作用常在，先進性常褒的要求，切實加強委員的理論學習，教育和管理，充分發揮黨員的帶頭作用，主動聯繫服務居民民眾、完善“黨員結對”、“助老站”、志願者服務站等建設，做到“教育促進服務、在服務中接受教育、樹立新時期黨員的良好形象”。
2、深入開展創建學習型社區活動，發動廣大居民參與評選出一批愛心大使，進行表彰，以點帶面，提高社區居民的整體素質。
3、發揮市民學校的陣地作用和電子閱覽室的輻射力，開展育齡婦女普法教育，科學普及教育，環保節能教育等。尤其重視培養和樹立科學的思想觀、價值觀，提高居民素質，同時在年底評選出好公婆、好兒媳、好妻子、好丈夫、好孩子等等的好公民活動，促進社區的人文環境建設，倡導良好的文明新風。
4、開展公民道德教育活動，利用假期為青少年開展社區教育課堂，豐富居民的業餘文化和娛樂。
5、繼續深化退休人員自管中心服務功能，關愛老年人，積極做好退休老人進社區工作，為他們開展針對性的服務，定期召開座談會，聽取他們的建議，發揮退休老人，尤其是黨員的作用為社區建設出力，開展為老年人維權等，協調解決轄區的難點、熱點、環境整治等百姓關心的問題，完善服務功能，拓展服務內涵，為轄區居民提供生活方便和諧的生活環境。渝鋼社區的工作將主要圍繞以上工作計畫去開展。相信在躍進村街道的有力指導下，在社區居民的積極參與下，經過社區工作者的共同努力，很好的將以上工作完成。
精選工作計畫模板錦集 篇5
運用直觀形象的方法，低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點。使學生聽得懂，學得進。多層次”就是針對學生的共性和個性差異，因材施教。高要求”就是精心鑽研教材，使所有的學生都處於“跳一跳，摘個桃”學習狀態。通過課堂教學改革，引導學生積極主動地學習與發展，從而全面提高教學質量。
面向全體，為全面貫徹黨的教育方針。因材施教，使素質教育落到實處，本學期學校將以心理健康教育為切入點，繼續加強後進生轉化工作，並努力探索新形勢下教育方法，全面提高教育教學質量，讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。
一、樹立正確的教育觀。
提高認識，學校將有計畫、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習。轉變觀念。教師應注重創造，構建民主、平等的師生交往和生生交往，使學生在人與人的關係中，特別是師生關係中體驗到平等和民主，尊重和信任，理解和寬容，親情和友愛，同時受到感化、激勵和鼓舞。
二、努力探索後進生轉化工作的新路子。
逐步提高教師素質。課堂教學中，1.學校將有計畫、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習。各任課教師要把心理素質教育作為教學的重要任務之一，滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中，要根據學生個性心理的發展狀況，開發學生的心理潛能，形成教書育人，管理育人，環境育人的雙育合力。
深入學生的內心世界，2.加強對後進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座。搞好特別學生的情況跟蹤調查，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病，充分發揮心理教育的德育功能。
拓寬教育渠道。搞好心理健康教育，3.校內、外齊抓共管。家長是最好的幫手和支持者。還將通過家長、學校，定期舉辦“學生心理健康教育”專題講座，使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義，讓他解心理素質對各種學習，工作崗位上人的作用與影響。
通過家長委員會，另外。把學生中在接受心理健康指導後取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳，幫助家長掌握部分心理學方面的知識，指導他訓練學生健康的人格和良好的品質。
三、加強管理。
不使任何一個學生掉隊。對每一位後進生的思想，
1.建立健全後進生轉化工作檔案。確定幫帶對象。學習狀況，性格特點，愛好特長，家庭情況等都作詳細記錄。
2不歧視，對後進生堅持“四個不”五個先”原則。四個不”即：1不定性。3不溺愛，4不加壓。五個先”即：表揚鼓勵優先，關心幫助優先，作業批改和學習輔導優先，家訪優先，參加群體活動優先，以努力提高教育的實效性。並對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫，
3.建立後進生名冊。期末進行總結、評比。
四、最佳化課堂教學。全面提高教學質量
教師要始終遵循“主體性原則”激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程，1.貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中。主動去體驗、獲取。對一些後進生，要給他創造積極參與學習活動的機會，教師要引導學生在課上有所思，有所情，有所收穫，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。
多層次，2.積極探索“低起點。高需求”課堂教學模式。
精選工作計畫模板錦集 篇6
一、第一季度工作總結
第一季度，運輸隊堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞我礦實現“百萬噸跨越”的總體目標，積極開展各項工作，為生產一線的生產需要奠定堅實的運輸提升保障，為采面的正常接替、開拓進尺的計畫實現及原煤的正常提升做出了一定的貢獻。
(一、完善東混合立井運輸系統，為綜采設備的正常安裝打下良好基礎。
第一季度，運輸隊在天氣寒冷，工期短任務重的情況下，積極組織、精心安排，對東混合立井工業廣場的軌道車場進行了鋪設，並完善了東混合立井—250水平井底車場，對己組東翼迴風巷的軌道進行了調整校正，為丁戊120采面綜采設備的按期安裝打下了安全運輸保障。
(二、精心組織，統一指揮，確保綜采設備的安全、高效運輸。
丁戊120采面綜采設備的運輸主要有運輸隊負責，將綜采設備由己組東翼混合立井井底拉至丁戊上車場；再有丁戊上車場下運至—352片盤車場內。接到該任務後，運輸隊幹部職工高度重視，積極組織，加強安全管理及幹部跟班制，每個班頭都至少有一名隊管幹部統一指揮，確保了綜采設備的安全高效運輸，保證了設備的如期安裝。
(三、加強暗斜系統的檢查檢修，確保丁戊原煤的安全、高效提升。
暗斜系統作為目前提升丁戊原煤的一個重要環節，為保證其安全、高效提升：
a、加強暗斜軌道日檢修制度，安排專人每天對暗斜軌道進行檢查檢修，及時處理軌道接口錯差增大，部分地段變形及軌道附煤增多等隱患。把各種隱患都處理在萌芽狀態，確保箕斗的正常運行。
b、加強暗斜絞車電控系統的檢查檢修，特別是各個電阻箱等易損易壞部件的檢修，提升鋼絲繩的檢查等，確保了提升系統的安全可靠；
(四、加強計畫性檢修，確保大型設備及運輸環節安全。為保證所管轄設備的安全可靠，確保各重要運輸環節的安全高效運輸，運輸隊加強計畫性檢修工作：
一月份具體工作：
a、暗斜井西碼鋼絲繩調頭；
b、更換暗斜東碼鋼絲繩。
c、東主井工業廣場、己組東翼迴風巷轉換車間至東主井井筒之間、410車場三場所的鋪道工程。
二月份具體工作：
a、檢修暗斜電控
b、更換矸石山提升繩。
c、加固暗斜箕斗。
d、清洗丁戊軌下絞車各類閥組，疏通冷卻系統
三月份具體工作:
a、對己組軌下軌道部分地段進行抽底調整。
b、清洗丁戊軌下絞車各類閥組，疏通冷卻系統。
c、調整暗斜軌道。
以上具體工作的實施，確保了各個運輸系統的安全可靠，杜絕了各種安全隱患的存在。
(五、加強材料管理，杜絕浪費。
為控制成本，節能降耗杜絕浪費，運輸隊完善材料領用制度，以舊換新，鼓勵修舊利費，有效杜絕了浪費，使材料成本月月不超標，季度有結餘。
二、第二季度工作安排
(一、繼續做好暗斜系統的日常管理工作，加強日常檢查檢修，加大暗斜軌道的日常維護，全力保證暗斜系統的安全可靠，為丁戊原煤的提升做好運輸保證。
(二、加強計畫性檢修工作，保證各個重要運輸環節的安全可靠。
重要計畫如下：
1、更換丁戊組絞車鋼絲繩。
2、對己組絞車鋼絲繩進行調頭。
3、己組人車做重載脫鉤試驗。
(三、全力搞好質量標註化工作
運輸隊崗位多、戰線長，質量標準化工作主要是各區域文明衛生和五小電器，根據隊實際情況，採取有效措施，切實提高了職工的區域文明衛生意識、五小電器防爆及衛生意識和工作責任心，保證該項工作的項項達標。
(四、加強車輛管理，確保生產一線需要。
加強車輛管理工作，掌握井上下的車輛數量，井下各個地點的車輛數量，統一調配，合理供給，保證井上供料有車輛，井下各開拓頭有車輛，加大車輛周轉力度，提高車輛利用率，為生產一線做好運輸服務，為我礦實現“百萬噸跨越”做好車輛供給關。
(五、繼續做好節能降耗工作，嚴格控制成本，修舊利廢杜絕浪費，最大力度降低材料指標，減少噸煤成本。
精選工作計畫模板錦集 篇7
今年以來，我局在區委、區政府的堅強領導下，按照區委、區政府加快“三融共進、五化同步”現代化進程、全力建設發展“西引擎、西高地“的戰略部署，緊緊圍繞“服務民眾惠民生、服務項目促發展”的工作目標，突出重點，攻克難點，打造亮點，勇於擔當，主動作為，圓滿完成了年度目標任務和區委、區政府交辦的各項工作。
一、工作完成情況
（一）助力新城品質提升，棚戶區改造取得新成效。
20xx年我區上報省廳棚改計畫任務x戶（桐梓坡x戶、老鹹嘉x戶、正圓x戶），截止目前x戶已全部完成，完成率x%。市棚改計畫任務x戶（白沙液街兩廂棚戶區改造項目x戶、望新片區正圓棚改項目x戶、含湘江新區坪塘片棚改項目x戶、麓山南路國有土地徵收項目80戶,另新增掃尾任務x戶），截止目前完成x戶；完成率x%。完成四個掃尾項目全部清零x戶（桐梓坡x戶、白沙液一期1戶、觀音港1戶、老鹹嘉湖項目x戶）。正圓棚改項目（一期）作為20xx年省市重點棚改項目，自今年9月3日項目正式啟動簽約以來，實現了在獎勵期內全部簽約，取得了棚戶區改造項目當年立項、當年啟動、當年清零的優異成績，創造了棚戶區改造項目的新速度，被湖南湘江新區管理委員會表揚通報。
（二）推進公共租賃住房項目建設。今年我局公租房項目建設的主要任務是做好續建的八方小區二期F2棟雇員公寓公租房項目和金溪灣二期公租房項目管理和服務工作。截止目前，八方小區二期F2棟雇員公寓項目已經完成報規報建手續，取得工程施工許可證，全部已經完成地下室施工，正在進行地上21層施工，今年項目完成總投資x萬元。金溪灣二期公租房項目現已完成不動產證和工程用地規劃許可證等報建手續，工程已完成地下室施工，現在正在進行地上12層施工，今年項目完成投資x萬元。積極配合市局完成了新城小區和谷山樂園公租房小區提質改造工程的現場查勘、設計方案的內部評審、招投標等工作。
（三）加強保障性住房登記管理
積極服務社會、服務民生，服務項目上，重點做好了各棚戶區改造項目申請住房保障審批工作；對歷年來各類保障對象基礎數據普查核對和檔案資料進行歸檔入庫；20xx年共辦理了各類住房保障對象資格x戶（其中：公共租賃補貼19戶；公共租賃住房實物配租x戶；經濟適用房貨幣補貼9戶；經濟適用住房實物335戶；棚改安置補貼x戶），上報區政府認定特殊困難急需救助對象x戶。為了更好地服務廣大老百姓，方便民眾少跑路，完善住房保障網上審批體系，全面提升住房保障工作隊伍的綜合素質及辦事效率，12月13日，在全市率先進行了全區住房保障政策和網上審批系統培訓，區各街道、社區住房保障專乾等100餘人參加，新聞頻道進行了報導。
（四）著力加強住房管理，民生實事取得新進步
一是服務民生和重點工程，確保全居杯考核目標任務的完成。圍繞低收入民眾實現“安居夢”的目標，切實加強公租房小區安全管理，制定年度安全管理工作方案，明確工作措施及落實到位時限。規範公共租賃住房維修管理工作，全年修繕整改房屋滲水問題71戶，改造小區排水設施1處，電梯維修13次，並啟動應急維修處理16啟，化解了住戶及物業公司的矛盾，維護了小區安全環境。為重點項目及低收入家庭解決住房困難，截止目前，完成公租房實物配租入住x戶，完成入住率考核目標任務100℅。重新調整了本年度租金收繳任務，科學增配了收繳力量，對《租金收繳工作績效考核辦法》及《房管員工作制度》作了進一步的明確，著力提高房管員服務水平，樹立行業形象，提高租金收繳率。截止12月中旬，今年我區累計收繳公租房租金及保證金總計x萬元，完成年度應收任務x℅。二是通過採取購買服務的方式，對xx市住房保障服務局委託我區管理的3477套公共租賃住房後續管理進行精細化專業服務。目前，委託服務相關事項正在有條不紊的開展。三是通過聘請法律服務機構，針對轉租、轉借、欠繳租金、已取消資格未騰退房屋等各類違規問題加大整改力度，實施租金的催繳、違規問題的糾正以及對不具備資格的對象實施騰退，從而真正實現民生工程利民惠民。自法律服務機構進入小區開展整治工作以來，部分違規對象轉變了思想觀念，主動配合整改，為進一步開展違規整治工作打下了堅實的基礎。四是緊緊圍繞“預防火災隱患，構建安居”這一主題，通過講解消防知識、觀看警示教程、緊急疏散避險、操作滅火器材模擬實地滅火四個環節組織全區9個公租房小區開展了消防培訓及應急演練活動，受到了社區、物業公司及小區保障對象的一致好評，得到了市住房保障局的表揚。這一做法被《三湘都市報》登載。
（五）緊盯薄弱環節，深入開展安全生產工作。今年，我局對在建保障性住房積極開展了安全生產“打非治違”活動、“春雷行動”、“颶風行動”、“安全生產監管執法年”、“安全生產大檢查”、“一單四制”等行動，每月至少完成兩次及以上的安全檢查及時報送安全生產的檢查情況，建立“安全隱患整改清單”、“安全巡查台賬”等工作。截止目前共進行安全巡查x次，出動人員x人次，未發現重大安全隱患。
二、工作計畫
（一）棚改工作方面：一是鎖定目標，確保清零掃尾。緊盯年度目標任務，加快清零掃尾項目工作推進，進一步細化時間表，嚴格落實區級領導“一周一調度”的工作機制，實行時間倒逼、責任倒逼，提升工作效率。對考核項目採取“一戶一方案”的工作策略，精準推進掃尾項目清零掃尾，確保項目按節點完成清零任務。二是協調聯動，提早準備。針對掃尾項目推進過程中面臨的司法手續辦理、信訪矛盾化解等瓶頸，督促職能部門、法務部門開展一線服務，凝聚合力促推項目進展。積極與湘江新區、省市相關部門的對接協調，加大涉及項目遺留問題化解力度，實現早鋪排早推動。三是落實責任，責任上肩。按照《xx市棚戶區改造督查考評辦法》要求，對項目進行責任細分和職責明確，調整最佳化區內績效考核體系，激發責任主體工作動力。全過程跟蹤監控項目推進情況，常態化開展督查通報，切實傳導工作壓力，責任分解到各項目指揮部以及責任部門，任務上肩，做到各司其職，有條不紊的開展工作。
（二）項目建設方面。一是繼續督促金溪灣二期和八方小區公租房項目加快施工進度，力爭年底都完成竣工驗收。二是全力配合市住保局完成誠興園小區和山水新城提質改造工程建設。配合市局做好項目的踏勘、設計、招投標、施工等工作，協調街道、社區、物業等單位，確保工程順利進行，提升小區品質，打造宜居小區。三是做好定向限價商品房住房項目建設。按照市政府、市局新建定向限價商品房住房建設的要求，做好項目的前期摸底調查工作，全程參與項目申報、報規報建、施工、優惠政策落實等工作，服務好項目建設，確保項目順利實施。四是繼續開展安全生產“打非治違”、“監管執法年”等活動，嚴格監督公租房建設項目的施工現場安全和質量。
（三）登記審批方面。一是繼續做好各棚戶區改造和重點工程項目申請住房保障審批工作。二是進一步服務民生，全面啟用電子審批系統，做好社會審批工作。三是繼續做好住房保障政策業務宣傳，對全區街道、社區服務視窗發放宣傳資料。四是結合市局整改做好中央審計整改工作。
（四）住房管理方面。一是重點開展違規整改工作，針對審計發現的違規問題再次進行認真排查，重點排查轉租、購車、轉變用途等經審計發現的各類違規問題，對違規行為進行整改處理，拒不配合整改的，啟動司法程式予以強制騰退；二是加快推進xx區公共租賃住房小區安全管理工作,開展小區安全隱患排查以及20xx年公租房小區安全管理年度考核工作，提高社區、物業公司安全管理及防範意識，保障小區住戶生命財產安全。三是通過購買服務運營公司，大力加強對公共租賃住房的後續管理，完善相關制度和措施，提高違規整改力度和租金收繳率。
精選工作計畫模板錦集 篇8
一、年度目標
1.制定實施結核病防治規劃（20xx-20__年）；
2.發現和治療活動性肺結核患者234例，其中塗陽患者占登記病人總數≥25%；
3.疑似肺結核病人報告率、轉診率、總體到位率100%，病人家屬篩查率100％，抽查病人系統管理率≥95％；
4.肺結核（含耐多藥肺結核）病人診、治、管信息錄入及時、完整、符合率100%；
5.以鎮為單位抗結核固定劑量複合劑（FDC）推廣使用率達到100%；
6.疑似耐多藥肺結核病人篩查率100%，塗陽培陽率≥90％，規範開展耐多藥肺結核病人診斷、治療和管理。
7.加強學校、HIV/TB雙重感染等特殊人群的結核病防控工作。
8.完成xx市衛生局下達的結防工作質量考評指標，力爭綜合評分在全xx市有較好的排名。
二、工作安排
（一）防治規劃的制定與實施
1.根據xx市政府印發的《xx市結核病防治規劃（20xx－20xx年）》（常政辦發[20xx]1x7號），結合我市結核病防治工作的實際情況，制定出我市結核病防治五年規劃並由政府簽發。
2.認真做好年度工作計畫和中央、省結核病防治專項資金使用計畫的制定，做到計畫與規劃目標結合，任務明確，項目和標準對應，專款專用，及時兌現，並保存發放憑證。
3.結核病定點醫院認真執行國家肺結核病人免費政策（含抗結核藥品、初診3次和複診6次查痰、拍1次胸片、查2次肝功能和塗陽病人家屬胸透篩查）。
（二）“三位一體”體系正常運轉
1.繼續做好疾控機構和定點醫療機構的工作聯繫、協調和信息溝通，做好定點醫院和基層醫療、衛生機構病人治療和管理信息的質量控制，保證結核病防治服務體系正常運轉。
2.加強對定點醫院病人規範診治和鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心病人管理的業務指導和工作督導，充分發揮基本公共衛生服務項目中結核病防治工作考核指標的激勵機制，促進基層防治人員盡心盡責督導病人服藥，複查，提高病人的依從性，提高系統管理率。
（三）肺結核患者發現和治療工作
1. 完成肺結核病人發現任務：繼續通過多種措施提高肺結核病人發現水平，20xx年全市發現並規範治療活動性肺結核病人234例，其中痰塗陽病人占登記病人總數≥25%。各單位的發現、轉診任務見附屬檔案1。
2.做好肺結核疑似患者的推薦工作，村衛生室、社區衛生服務站向鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心推薦肺結核可疑症狀者占人口數的3‰。
3.結核病定點醫院實驗室認真執行痰塗片鏡檢、結核菌培養和藥物敏感試驗質量保證手冊。每季度進行1次痰塗片盲法復檢，每年2次接受省級檢查，確保不出現任何定性偏差痰塗片。
4.全市全面推廣醫生+家庭督導員協同管理的模式，並根據具體情況制定出可行的實施方案和考核辦法，有效提高病人服藥、複診和檢查的依從性，藥物不良反應觀察的及時性和隨訪管理質量。
5.全市全面推廣使用抗結核固定劑量複合劑（FDC），對固定劑量複合劑藥物發生不良反應的病例可更換免費的散裝抗結核藥品治療。
6.及時將病人（含耐多藥病人）診治信息錄入《結核病管理信息系統》，錄入及時、完整、符合率100%。治療結束患者相關資料整理齊全，歸檔保存。市疾控中心認真做好信息質量的監控，按時上報各類監測報表。
7.免費抗結核藥品庫房符合標準，庫存藥品無破損和過期，藥品出入庫登記齊全，藥品庫存量與帳目相符。
（四）耐多藥結核病防控
1.繼續做好疑似耐多藥肺結核病人的篩查工作，所有塗陽患者痰培養檢查率100%，培養污染率＜5%、塗陽培陰率＜10%
2.根據《江蘇省提高農村居民耐多藥肺結核醫療保障水平實施方案》和《江蘇省開展城鎮基本醫療保險部分重大疾病按病種收付費試點工作實施方案》，在繼續做好新農合耐多藥肺結核病人治療、管理的基礎上開展城鎮職工和居民醫保的耐多藥肺結核病人治療、管理工作，儘可能多的將符合條件的耐多藥肺結核病人納入臨床治療路徑。
3.制定耐多藥肺結核費用報銷標準化流程，協助做好耐多藥患者費用報銷工作。
4.按要求及時上報耐多藥月報表和年報表。
（五）特殊人群結核病防控
1.將結核菌素試驗納入中國小新生入學體檢必查項目，對強陽性學生按規定採取預防措施。對學校發生的結核病疫情按照規範及時處置。組織學校衛生人員（主要對象為大中專院校、寄宿制中學的校醫）進行結核病防治知識的培訓。
2.繼續協助愛滋病防制部門做好愛滋病感染者的結核病檢查工作。
3.繼續做好羈押人員結核病防治工作。
（六）健康促進和業務培訓
1.以“3、24世界防治結核病日”為重點，採取多種形式開展結核病防治宣傳活動。今年的宣傳主題是“你我共同參與，消除結核危害”。市疾控中心要聯合人民醫院、中醫醫院、市二院、金城鎮衛生院、城東衛生院在我市金沙廣場開展好此次宣傳活動。年內至少進行1次電視或報紙宣傳，或向全國、省、市有關信息簡報刊稿1篇。
2.在開展對城鎮、農村居民進行入戶宣傳時，至少應有一次的宣傳材料中含有結核病防治核心信息或結核病防治科普知識。
3.市疾控中心全年各舉辦1次以上市級繼教項目結核病防治技術培訓班。一季度舉辦一次結核病防治醫生工作例會，負責結防的鄉村醫生應接受1次結核病相關技術培訓，各類培訓班、會議資料、考核資料齊全。
（七）圓滿完成結核病防治工作績效考核6項指標數據填報和資料整理工作，全部通過考核驗收。
三、督導工作和年度考評
1.每季度至少一次對各相關單位工作督導1次並通報結果，每次分別對市屬醫療機構、鄉鎮衛生院和村衛生室進行督導，計畫全年督導六輪，全年督導市屬醫療機構和鄉鎮衛生院、村衛生室覆蓋面達100％，每次督導應有督導報告或記錄，每季度按xx市質控指標評分方法對各醫療單位進行考評排名，通報結果。
2.市疾控中心要做好中央和省級專項資金結核病防治項目執行情況的總結工作，上報相關的工作數據。
3.依據“20xx年結核病防治工作要點及考評標準”和“省衛生廳結核病防治工作質量考評指標”，結合全年工作開展和季度督導情況，市衛生局對各單位結核病防治工作年終進行綜合考評。
精選工作計畫模板錦集 篇9
我校本年度新進教師多，且大部分為非師範院校畢業生。而他們在教學一線充當著主力軍作用，但由於缺乏教學實踐經驗，教學效果受到一定影響。為使新教師能儘快成長，經學校研究決定，開展“老帶新”結對幫扶活動，為此，作新教師培養工作計畫如下：
一、堅持實行集體培訓制度
通過實行集體培訓，讓資深教師以上大課的方式，定期集中新教師來進行培訓。學習老教師的教學經驗和教學方法。
二、不定期進行新老教師雙向聽課
經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講
課，特別是教學名師的講課，將學到老教師的教學態度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中，能夠及時發現新教師教學中存在的不足，進行傳幫帶，促進新教師的成長。
三、開展教學法研究
要求新教師每學期要進行教學工作總結，特別是總結教學法的心得體會，在教研組內進行交流和研究。每年在老教師的指導下，寫出1-2篇文章。
四、加強專業理論學習
針對青年教師自身的不足，在老教師的指導下，有計畫地學習專業理論知識，不斷提高業務素質，更好地完成教學工作。
五、建立教師教學水平紀錄
對新教師的教學效果，進行記載並長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估，使得新教師能直觀看到成長過程。
“老帶新”結對幫扶計畫
精選工作計畫模板錦集 篇10
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20*年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績。一、健全工作機制，落實經常性工作為主
計畫生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先後聯合下發了《關於對計畫生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計畫生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計畫生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裡還出台了《關於計畫生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計畫生育管理的規定》等，使全鎮的計畫生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平流動人口管理一直是計畫生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計畫生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計畫生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了契約書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時嚴禁複製剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計畫生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計畫生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計畫生育的一項基本的計畫生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次覆核，4月29日以後又進行多次核實，先後共進行了五次調查核實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的B超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計畫生育率達95.4%，比去年同期提高0.7個百分點；村為主比率達93.2%，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結紮手術。
在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，
一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。
二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。
三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計畫生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。
精選工作計畫模板錦集 篇11
在上個月我院青協的工作已經如火如荼的開展了。下個月我們青年志願者協會面對的機遇和挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“我奉獻，我存在，我快樂”為準則：“奉獻社會，服務人民”為宗旨，以鍛鍊自己為目的來開展各項活動，用我們的實際行動來服務於社會，回報社會。倡導真、善、美，呼喚正義，愛心與奉獻。
青協在院團委是一個很大的集體，我們每一個人都有一顆善良的愛心和無私奉獻的精神，我們要用自己的實際行動去完美出色的完成各項工作和任務，下個月我們將對我院青協工作作如下計畫
一、加強內部建設，明確各部室的工作職能和分工任務，並定期召開例會。我們還將召開一次青協內部新成員之間的交流會，加強青協各部室新成員之間的交流，及時了解青協新成員的思想動態，將更好的方面繼續發揚下去，不好的方面進行及時的改正。培養團隊精神，增強各部室的凝聚力。
二、青協新成員的宣誓活動。在下個月裡我們將舉行一次青年志願者宣誓活動。擴大我們青年志願者在學院、社會的影響力，同時鼓勵的學生加入我們青年志願者協會這個大家庭中，我們的工作不僅僅局限於我們的學院，我們將逐漸向社會上發展，與黃岡市其他幾所高校共同開展和舉辦各具特色創新的志願服務活動，讓我們這個愛心團體不斷狀大
三、青協新近成員註冊。在下個月裡我們將積極選拔一批優秀的青年註冊為青年志願者，同時還會將我們的品牌活動奉獻於社會，並大力宣傳我們的志願服務活動。
四、青協換屆。在下個月我們將對我們青協的主要負責人進行審核，評定，選出各部室最優秀的人才，帶領我們的10級的青協成員成長和學習，將我們的愛心團體不斷擴大，並將我們的無私奉獻，友愛互助精神傳遞下去。
為更好的促進志願服務活動的開展，在下個月裡我們將完善志願者服務工作制度，加強與其他各院校之間的交流。及時了解青協的發展情況，對於發展中存在的問題和困難我們將要及時的解決。促使各院校更好的開展志願服務活動。
在以後的時間裡我們要努力的做好各項工作，將活動做精，做實在，樹立良好的大學生志願者形象。
奉獻愛心，你我攜手，我們將會一往無前的努力，我相信我院青年志願者協會的明天會更加的美好！
精選工作計畫模板錦集 篇12
輪滑俱樂部在過去的一年裡，在學校團委的領導下、在大學生社團聯合會的指導下，在全體會員的努力下，俱樂部建立健全了組織工作體系，開展了一系列貼近同學們學習生活、喜聞樂見的活動，取得了較好的成績。
俱樂部成立至今，經過我們團隊隊員的不懈努力，俱樂部已擁有一支卓越的團隊、一支優秀的輪滑隊。我們相信在學校團委正確的領導之下、在大學生社團聯合會的支持下、在各兄弟協會無私的幫助下，輪滑俱樂部一定會為工專學子開拓一片絢爛的天空。
輪滑運動是眾多大學生的共同愛好，是當今社會年輕人們的潮流運動，它體現了我們大學生的活力。我們一定努力工作，讓輪滑運動在我們學校更好的發展下去。
本學期，俱樂部將計畫更進一步的宣傳活動，讓更多同學了解和認識輪滑運動，活動主要包括納新工作、拓展訓練、輪滑訓練、切文化的宣傳刷街、定期表演和參加學校的大型活動;與其他兄弟協會共同舉辦活動，以增加本社團在校的知名度。
努力練習新動作技術，刻苦學習，打造良好的技術素質。加強與外校輪滑社團的交流，以提高我社團的技術水平，為我校輪滑俱樂部參加市區和各大高校間的聯誼比賽打下良好的基礎。
本學期工作計畫如下：
一。九月份工作
本月工作重點是納新工作，以發展大一新生為主要目標，以此來壯大我們的隊伍。緊接著就是團隊拓展訓練，加強新生與團隊之間的.關係。同時提高學生自身的素質，增強團隊合作意識。全體教練每天定期教授新生輪滑的基本動作和基礎理論。
二。十月份工作
切格瓦拉文化宣傳活動，以出海報、宣傳單以及輪滑表演的形式組織一系列慶祝活動，宣傳切格瓦拉文化，號召青年人們學習切格瓦拉堅持不懈，勇於嘗試的精神。
三。十一月份工作
在開展日常的輪滑訓練基礎上，組織新成員參加社團組織的各項活動，增強與各兄弟協會之間友誼。俱樂部自成立以來一直強調打造“雁的團隊，鷹的精神”，因此本月工作重點將以提高俱樂部全體成員的團結力來展開。
四。十二月份工作
輪滑俱樂部成員努力提高自身水平，積極準備慶祝元旦晚會活動，參加各大高校舉辦的輪滑比賽，兼顧拓展訓練營。組織協會全體成員進行城市徒步穿越活動。驗收新成員的輪滑水平，並搞一些輪滑趣味小活動，進行集體刷街，提高新成員的輪滑技術。
五。其他工作
在開展上述工作的同時，努力發掘和培養下一屆新的領導人才是本學期工作的重中之重。
輪滑俱樂部的發展壯大是所有成員的共同願望，我們相信，輪滑俱樂部會在新的一學年裡再接再勵，為蘭工專所有輪滑愛好者提供一個交流的平台，為豐富同學們的校園生活出一份力，更將為學校添加一道亮麗的風景線。
精選工作計畫模板錦集 篇13
在**年工作的基礎上，後勤協會繼續以“理論引導、兩項優先、三大精品、文化建設”為基本原則，做好以下幾個方面的工作：
一.加強高校後勤改革發展研究工作。
成立“高校後勤改革與發展研究會”，利用研究會平台，以專項課題研究的形式深入探討高校後勤改革與發展過程中重點、難點、共性問題，分析、掌握高校後勤工作發展的內在規律，為政府決策提供理論依據，引導推動高校後勤改革與可持續發展。在適當時候成立高校後勤工作專家諮詢委員會，使我市高校後勤管理和服務工作更加科學化、規範化。
二.落實“兩項優先”工作。
即高校後勤發展規劃優先、節能減排優先。緊密圍繞《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》要求，積極落實天津市高校後勤改革和發展規劃綱要，協助市教委以對高校後勤職工隊伍建設、思想文化建設為切入點，樹立長遠發展規劃理念，爭取政策性突破。進一步提高高校節能意識、技改措施、節能設施更新使用、能源運行科學管理等方面工作力度，制定節能減排長遠規劃和近期實現目標。
三.實施天津市高校後勤“精品工程”戰略。
在**年的工作基礎上繼續對“農校對接”平台建設、大宗物資集中採購進行實質性研究和科學規劃，並推動實施，協助教委做好穩定學校食品價格、食品衛生安全工作;開展學生公寓標準化評估培訓和試點工作;繼續推進數位化後勤工作，在試點校進一步完善、完備和科學論證的基礎上，
配合教委力爭年內在部分高校推廣，初步實現教委、高校兩級能源管理平台。形成以“農校對接”、標準化建設、兩級能源管理平台為標誌的天津高校後勤三大“精品工程”，引領我市高校後勤工作制度化、規範化、智慧型化發展。
四.積極推進高校後勤思想文化建設，提升後勤職工整體素質，活躍職工生活，增強協會凝聚力。開展以紀念中國共產黨建黨90周年為主題的大型“紅歌會”;以反映基層後勤職工工作和生活狀態，樹立積極向上精神面貌為主旨的“第三隻眼看後勤”大型攝影圖片展;以我健康、我工作為主題的體育單項競賽;樹立典型、表彰先進，年終開展高校後勤先進工作者和服務標兵評選表彰活動等。
五.做好宣傳報導工作。努力辦好協會網站，充實擴大版面，提高服務功能和服務意識，加強通訊員隊伍建設，提高信息報導質量，使網站成為全市高校後勤改革與發展的理論研究陣地、經驗交流的平台，相互聯繫的視窗。醞釀後勤紙制宣傳媒介。
六.加強專業委員會建設，指導推動專業委員會工作。對現有專業委員會進行必要的機構、人員、任務的調整，規範專業委員會工作程式，明確工作任務。加大對專業委員會工作的支持力度，指導和推動的力度，促進專業委員會積極開展工作和均衡發展。
七.各專業委員會應重點完成的工作任務：
1.寓專會：
公寓管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校學生公寓管理辦法》的起草和《天津市高校學生公寓物業契約》文本的修訂工作。推動高校學生公寓應急預案的修訂和落實工作。啟動高校學生公寓標準化評估工作。
2.伙專會
一伙食管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校食堂管理辦法》的起草和《天津市高校食堂承包經營契約》文本的修訂工作。積極推動食堂大宗物資採購與農校對接信息平台建設。跟蹤市場物價變化，做好學生食堂價格成本分析和對策研究。搞好食堂食品衛生安全的宣傳、培訓、檢查、監督工作。探索實驗食堂大宗物資實現政府採購。啟動標準化食堂評估的前期準備工作。
3.能專會
能源管理專業委員會要協助教委完成國家住建部、市經信委節能項目和天津市首批高校節能試點項目的申報工作。協助教委做好高校能源使用統計工作。積極推廣先進的節能產品和技術，加強各高校之間能源合理使用和科學管理的經驗交流與合作。搞好新技術培訓。
4.商專會
商貿管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校校園經營管理辦法》、《天津市高校教育超市管理辦法》的起草和《天津市高校校園經營契約》文本的修訂工作。試行《準入制度》、《備案制度》、《年檢制度》。積極支持高校教育超市規劃和建設，評估和推尋全國教育超市標準店、樣板店。
5.房專會
房屋管理專業委員會要完成工作任務的戰略性轉變，在原來工作的基礎上，逐步將公房效益使用、科學管理、低耗保值等做為研究和工作的主要任務。協助教委完成青年教師住房情況的調查。
6.物專會、改革與發展研究會
校園與物業管理專業委員會、改革與發展研究會，要儘快完成機構重組，建立工作平台和機制，並根據各自的工作職能，對一年的工作進行認真地規劃。
八.繼續做好協會日常管理工作。探索協會做為行業組織在建設新型高校後勤保障體系中所處的地位、職能和應發揮的作用，創新組織形式和運行模式;完善組織機構和人員配置，加強協會自身專業化、制度化、效率化建設。
九.圍繞市教委高校後勤工作的安排和工作重心，積極配合教委後勤處開展工作，完成教委交辦的各項任務
精選工作計畫模板錦集 篇14
通過小班半年的學習，我班的幼兒在學習和生活上都有一定的進步，他們有禮貌，能主動學習，會自己的事情自己做，有的幼兒還能主動幫助老師做一些力所能及的事情，小班工作計畫。但還存在不少的問題，幼兒的行為常規還需要培養，幼兒的身體健康還需要老師的關注等等。新的學期開始了，我們老師將以最大的熱忱、最寬的胸懷投入到工作中去，儘量做到教師開心地工作，幼兒健康地生活。以下是我班本學期將要開展的一些工作：
一、班級情況：本班有12名幼兒，6名女孩，6名男孩。
有三位教師劉葉、孟金花、郝淑霞。
二、開學初的準備工作。
1、搞好班級衛生，讓家長放心地把孩子交給我們，讓每個孩子都能在安全的環境中健康地生活。
2、布置好班級的環境，以全新的面貌來迎接孩子和家長。
3、認真做好接待工作。要求每位教師均要笑臉迎接孩子和家長，要詳細了解孩子在家的詳細情況，並做好記錄。
4、利用第一周的時間來穩定幼兒的情緒。主要是開展多種多樣的活動，讓幼兒喜歡來上幼稚園，工作計畫《小班工作計畫》。
三、教育教學工作
1、班主任要平時要注意及時收集各位老師的好做法，並及時反饋給班級里的各個成員，方便她們更好地開展工作。
2、做好家園的聯繫工作。利用面談、電話聯繫、定期發放資料等手段與家長聯繫，及時向他們匯報幼兒在園的情況；發現幼兒存在的問題。
3、積極參加教研活動。我們要充分利用教研的時間來學習他人好的教育教學方法，並積極發言，提出自己在開展活動中的疑惑或好的方法及建議。大家互相學習，互相借鑑，努力提高自己的科研水平。
4、利用集體備課時間，班級教育成員應針對本班的幼兒情況制定出符合本班幼兒發展的周計畫和周目標，以便班級工作更好地開展。
5、創設適合本班幼兒的環境，並充分利用起環境，讓環境配合教學，使幼兒有更多的活動空間和活動材料。
6、每位教師必須認真設計好每個活動，要做到教師有教具，幼兒有學具。讓每個幼兒均能參加活動，並積極發言；讓每個幼兒均能得到發展。
7、積極參加園裡組織的觀摩活動，並努力設計好活動的各個環節，充分體現出幼兒的主體性和探究性。
8、鼓勵班級教育小組成員積極參加各種培訓和學習，爭取獲得好的成績。
9、配合幼稚園和開展各項活動。六、一文藝演出等。
10、加強幼兒的文明禮貌教育。
（1）教師先以身作則，遇到客人和同事要主動打招呼。
（2）及時表揚有禮貌的幼兒，並給於適當的獎勵。
（3）教師和幼兒之間要經常使用禮貌用語。如：你好、謝謝、對不起、沒關係、請、慢慢走等。培養幼兒使用禮貌用語的習慣。
四、保育工作方面。
幼兒健康，老師才會快樂。所以我們要組織好幼兒的一切活動，我們要向自己的工作要成績。如何能保證幼兒健康地成長呢？我想從以下幾個方面來開展：
1、做好班級的各項消毒，以防病毒感染。班級各教育小組的成員必須要按消毒制度來開展工作，保證飯前用消毒水抹桌子，保證幼兒飯前用洗手液洗手，並按時間用消毒燈來消毒幼兒的睡室和活動室，不能有絲毫的鬆懈。
2、搞好班級和包乾區的衛生工作。要求活動室和睡室的地面要乾淨、無塵；物品要擺放整齊，保持桌面、活動室的四角無雜物，以免蚊蟲的滋生，讓幼兒生活在乾淨、舒適的環境中健康地成長。
3、培養好幼兒的各種生活習慣，以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛生，不要玩水，不要把手指含在嘴裡，不要把髒東西放進嘴裡，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
五、家園共育
1、密切與家長的聯繫，樹立全心全意為家長服務的意識，及時將幼兒在園活動內容及發展情況及時向家長反饋。
2、充分運用家長資源，開展家長助教活動，使家長與教師共同參與到活動教育中去。
精選工作計畫模板錦集 篇15
一、指導思想
以人為本，以德育人，民主管理，質量立校，教研興校，依法治校，創新活校，勤儉富校。
二、奮鬥目標
一是以“普九”任務和加強教師職業道德為核心。
二是學校管理上檔次，堅持科學管理，提倡自律為主，他律為副的民主管理新理念，全面提升學校管理水平。
三是師生素質上層次：教師發揚“敬業愛生，為人師表，依法治校，鑽研創新”的教風；學生養成“尊師守法，言行文明，勤學好問，創新實踐”的學風；班級發揚“團結活潑，遵紀守法，互助友愛，爭創先進”的班風。爭創語言文明，行為規範，思想高尚的文明校園。
四是教學質量進名次：學期末力爭實現教學質量在本學期內“保二爭一”的奮鬥目標，畢業班統考成績進入全縣前十名，力爭全縣前五名。
五是積極創建個體華學校和特色化學校。
三、保障措施
1、轉變觀念為起點，以創新教育為突破口。一是通過開展教師創新教育理念培訓等途徑，使教師轉變教育觀念，提高創新意識，實現教育的觀念，努力提高教師的綜合素質、教育、教學能力；二是以課堂教學為實施新教育主渠道，改革課堂教學模式，建立一學生為中心，以啟發討論為主的教學方式，實現教學模式的創新；三是改革評價方法，建立適應素質教育需要，以能力、素質為主要依據的教學質量評價體系的創新；四是轉變教師是教育者、管理者，學生是被教育者，被管理者的觀念，建立民主的、新型師生關係，實現師生關係的創新；五是以培養小學生的創新意識和觀察動手能力，建立小學生創新教育實驗基地，積極開展形式多樣的課外實踐活動。
2、加強改進德育工作，把德育工作放在實施實質教育的首位來抓，改進工作方式，形成學校、家庭、社會共同參與的新格局。有針對性的調整和完善學校德育工作的內容的要求，加強少先隊工作，充分利用校內外德育教育基地，開展好愛國教育團隊精神教育和社會主義教育，增強學生的愛國感。加強理想信念教育，使學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。搞好教育法制教育，增強學生的法制觀念和遵紀守法的意識，深入開展民族團結教育，國防教育活動，增強學生的民族團結意識和國防意識。
3、加強學校的教育教學工作，繼續開展“說、授、評”“課堂教學達標”活動，把各學科教學常規落實到實處。
4、進一步強化校長負責制，教職工聘任制，崗位目標責任制，績效工資制。加強學校幹部隊伍建設，引入競爭機制
完善獎懲激勵政策。在定編、定崗、定員的基礎上，科學設定內部機構，實施教職工全員聘用制，建立健全分配激勵機制，落實績效工資制，最大限度的調動廣大教職工的積極性，增強學校內部的活動。
5、加強教育經費的管理。加強教育經費的管理，學校經費全部用於教育教學工作，任何單位和個人不得挪用，加大宣傳力度，積極爭取社會各界捐資助學，多渠道籌措教育經費。杜絕亂收費。
6、貫徹教育法規，實施依法制校。堅持依法治教，規範教育教學行為。深入貫徹執行《教育法》《義務教育法》《教師法》等法規，完善校務公開制度，提高學校和教師依法制校水平，杜絕體罰或變相體罰學生，亂收費等現象發生。進一步加大“減負”工作力度，嚴禁向學生攤派課外書籍、輔導材料。關注學生心理健康，減輕學生心理負擔。堅決制止加班加點，超量布置家庭作業等違背教育規律的行為，減輕學生的課業負擔，認真做好家訪、學校安全等工作。
7、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質。以師德行風建設為根本，努力提高教師隊伍思想政治素質和職業素質，堅持“抓班子、帶隊伍；抓師德、樹形象”的思路，堅持開展優秀教師評選活動，增強教書育人、為人師表的責任感和自覺性。以業務建設為核心，努力提高教師教育教學能力，繼續開展“學素質教育理論，比教學技能，創一流教師隊伍”活動，激勵教師不段提高自身素質，培養一批師德高尚，本領過硬的名師。加大在職教師的培訓力度，充分利用業務學習、業務培訓等形式，加強教師業務培訓形成科研和創新的，骨幹教師隊伍，帶動教師隊伍整體素質的提高。
8、加強自身建設，提高工作效率。進一步加強校委會的自身建設，提高思想政治素質和業務水平，開展以學現代教育理論、比教學技能訓練、創一流工作業績為內容的“學、比、創”活動，形成認真學習、勇於探索、求真務實、無私奉獻。當前，新一輪課改全面，“四制”改革已深入實施，只有認清形勢，轉變觀念，改進教法，才能適應新形勢下的教育教學工作，我們決心在上級主管部門的正確領導和大力支持下，率領全體教師，團結一致，解放思想，大膽改革，積極創新，紮實工作，爭取取得更好的成績。
精選工作計畫模板錦集 篇16
一、總體思路及目標：
穩定師生隊伍，平和師生心理，早日結束新課程。認真紮實進行好第一輪總複習工作，緊扣課本，適當補充課外練習題。教學重點放在抓學生學習上面，倡導學科間協調發展，大幅度提高優等生學習成績，力爭實現二本上線率達50%以上的目標。
二、管理機制：
高三年級實行校長指導下的年級組長責任制。按班級編制分為六個理科班和三個文科班進行管理。全體班主任積極配合。各學科由學科組長負責。定期召開交流會，保證教學質量穩中有升。
三、管理制度及相關措施：
1、實行單元考制度：
單元考由年級組統一組織，基本上三、四個單元複習完後，考查一次，做到統一命題，統一組織，統一閱卷，統一講評。
2、執行每周一次的班主任碰頭會，小結上周工作，安排本周工作。
3、定期召開學科組長會議，及時對各科教學情況進行跟蹤。
4、每月召開一次年級任課教師會，總結點評當月工作，由學科組長提出問題和建議，布置下月教學任務。
5、本學期舉行兩次高三教學工作研討會。
第一次，9月底，研討XX年各地高考試題，交流學習體會。
第二次，其中考試後，每個高三老師上一節研究課，突出教學目標的制定和學習課堂學習效果兩大方面。
6、參加區里組織的高三調研考試兩次。
7、繼續開展培優工作，把內容選具體，把課後練習抓細抓實，不走形式，力爭在各學科有所突破。
四、高三老師在教育教學中應注意的幾個問題：
1、班主任在班級管理中要重視以德育人，多關懷自己的學生，做好學生的知心朋友。
2、任課老師在教學中既要精講基礎知識，更要抓學生課堂課後訓練學習，不走過程，多看著學生學習，注重作業批改的點評工作。
3、在第一階段複習中，切忌快、多、粗，應緊緊圍繞教材複習，以學科主幹知識為主，不要大面積綜合，主要讓學生強化記憶，對練習適可而止。
4、任課教師要有創新意識，不斷反思自己的教學效果，加強自身業務學習，多翻閱教學大綱，考試大綱，多研究近兩年來高考試題，挖掘新高考內涵，把握好大綱。
五、具體安排：
九月份：訂好各種計畫，開好幾個會（教師會、班主任會）
十月份：檢查第一輪複習工作進展情況。
十一月份：上一節研究課，總結、交流第一階段複習工作得失。
十二月份：檢查各學科複習進度，召開一次複習研討會。
一月份：組織一次大型模擬考試。
精選工作計畫模板錦集 篇17
一 指導思想
“治未病”理念和實踐，是落實預防為主的衛生工作方針、實現人人享有基本醫療衛生服務宏偉目標的重要舉措；是增強全民健康意識、提高健康素質的重要途徑；是弘揚中醫藥優秀傳統文化、建設中華民族共有精神家園的重要組成部分；是推動中醫藥產業發展、提高中醫藥在經濟社會發展中的貢獻率的重要動力。為深入開展“治未病”工作，探索構建中醫特色預防保健服務體系，我院按照國家中醫藥管理局《關於積極發展中醫預防保健服務的實施意見》要求，特制定以下實施方案。
一、加強組織領導
（一）成立“治未病”即預防保健科工作領導班子。
治未病科主任：李強
成員：鍾濤 吳虹雨 代勇 蔣麗 母鵬程 何飛
主要職責：1、建立質量管理工作機構，落實工作人員，做到有人管，有人抓質量管理工作。2、制定“治未病”科發展方針、目標、任務，營造“治未病”理念及內涵文化。3、制定質量管理工作職責，明確工作目標任務，嚴格考核。
（二）成立由名老中醫和有關專家組成的專家諮詢組開展和指導全相關工作
二、基本原則
1、堅持以中醫理論為指導。從中醫整體觀、辨證觀出發，認識人的健康狀態及其和諧發展，研究規律，創新技術。
2、堅持以個體人的健康狀態為核心。以身心健康及其與環境和諧一致為目標，注重對生命全過程的健康監測，研究預防和保健技術方法。
3、堅持以實踐為核心。科研來源於需求，成果服務於實踐，提高“治未病”服務的技術水平。
三、實施計畫措施
1. 初步構建“治未病”工作平台設立“治未病”科，建立中醫“治未病”健康工程服務載體；購置計算機及相應的套用軟體；制訂相應管理制度。
2. 初步開展“治未病”預防保健服務以中醫“治未病”理念為核心，開展以中醫理論為指導的健康狀態辨識、檢測/監測、分析/評估、諮詢/指導、干預等“治未病”服務各環節、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。
3.推廣適宜技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術制定各類人群的中醫特色保健方案開設飲食、運動、藥膳、膏方進補等特色保健服務並發放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料廣泛開展養生保健指導,進行五禽戲、太極拳、太極劍的推廣、普及充分發揮“治未病”優勢。
4. 明確重點。①豐富和發展“治未病”預防保健服務各個環節的服務技術方法及產品，並使之形成體系。②中醫“治未病”的傳統理論內涵和現代理論研究，推動“治未病”的學術繼承和發展。③ “治未病”預防保健服務技術（產品）標準和服務規範的研究，建立“治未病”預防保健服務質量控制體系。④“治未病”預防保健服務效果評價方法和指標體系的研究，科學總結服務效果。
3、實施科研專項計畫。按照“治未病”科研規劃綱要和“治未病”預防保健服務技術（產品）體系建設的總體要求，根據“治未病”預防保健服務的現實需求，結合我單位的實際，開展有關“治未病”的科學研究。
4、“治未病”專業人員的培訓。積極參與由國家中醫藥管理局“治未病” 工作領導小組辦公室組織。培訓內容主要包括：“治未病”的理念及其內涵，以“治未病”為核心理念的新型健康
保障模式及其服務模式，“治未病”預防保健服務的主要內容、方式方法，現代健康管理的理論及其方法等。同時積極參與“治未病”健康文化傳播、健康管理、健康保險等方面的培訓。
6、研討交流與傳播推廣。在開展“治未病”預防保健服務以及醫療服務的同時，利用各種方式加強宣傳，成為“治未病”健康文化、知識與方法等傳播的重要視窗。
四、加強督促檢查
1）接受國家中醫藥管理局組織“治未病”工作顧問和專家諮詢組成員對工程實施及工作開展評估指導。
2）積極配合“治未病”健康工程工作領導小組加強對我院“治未病”實施情況進行督促檢查。
3）對轄區內的所有的村、鎮衛生院和街道服務中心進行指導和督查。
精選工作計畫模板錦集 篇18
(一)工作室組織結構
總經理：工作室最高人事、行政管理、各項政策、財務管理，為本工作室最高的領導決策由本人擔任。
財務：財務、結算、出納、收銀、審計、採購、企管、財產管理等中心級權力事務處理由合作人擔任。
行銷(2人)：主要負責市場開發、異業結盟、外展接單。
技術(5人)：分為美工、IOS程式設計師、安卓程式設計師、網頁工程師、調測師。 主要負責：網站建設 網站製作 網站設計 做網站公司 網站推廣 網站最佳化 行銷型網站製作 微博行銷 SEO最佳化 網路安全 APP二次開發等。
優質優先——無論訂單的大小，我們都及時回響，嚴格按照一印通技術標準生產操作
團體協作——合作的精神，無論是在工作還是在與他人交往中 追求卓越——我們努力做到超越我們客戶、夥伴的期望
勇於競爭——我們堅持公平相待和職業道德及人格力量，著意在市場競爭中取勝
褒揚業績——我們崇尚美德，欣賞並提升為成功作出貢獻的員工
精選工作計畫模板錦集 篇19
“不讓一個孩子失學”是我們教師“控輟保生”工作的奮鬥目標，是我們工作的重中之重。在本學期我將進一步加大管理，不斷探索，及時注意學生的思想狀況，我要從以下幾個方面抓起，努力使保學控輟工作收到實效。
一、開展適合學生特點的活動，增強學校的吸引力
我班那幾個厭學的學生大多不是因為經濟因素造成的，而是由於對學習失去了興趣。產生了厭學思想。針對這一情況我在這學期要重視發揮學生的特長。努力調動學生的學習積極性。學習失敗的學生往往在其它方面都有獨特的能力，或是藝術方面，或體育方面，有的是在勞動方面。學校如何讓這樣的學生感到自己身上有閃光點，感到學校不僅是學習好的學生的殿堂，同時也是那些有特長方面學生的聖地，使他們願意在這塊園地里成長、發展。本學期準備開展的跳繩、踢毽比賽，演講，科技製作等活動吸引學生參加體育活動，有幾名接近輟學的學生都在這些活動中找到了自己的位置，成為發展自己的亮點。
二、所教的每個學生的家庭狀況，減少貧困家庭經濟負擔
本學期我市的貧困生已經減免了學費書費，對生活有困難的學生實行兩免一補。對於特別困難的`學生，我們採取師幫生，生幫生，向上級爭取，向教育局爭取，儘可能幫助學生解決就學的必要經費。要了解每個學生，想他們所想，急他們所急，作學生的真心朋友。
作為數學老師在教學中把對學生的熱愛之情，對事業的忠誠之情都體現於每一節課，做到既教書又育人，把提高學生的學業水平，讓學生在自己的潛能方面得到發展作為教師的自覺行動，而且以師德標準嚴格要求自己，不在補課上做文章，不在編印學習資料上打圈子，以實實在在的工作贏得學生，贏得家長，贏得社會的認可。
三、課堂改革教學，為學生學會而教
課堂教學效果是產生學困生的根源，而這個效果的產生是長期的課堂教學過程積累而成的，作為教師不僅要有對教育事業的執著追求，還要對學生的基礎有一個深刻的了解，而通過你的一節節課教學，使學生感到學習知識的愉快，掌握知識的興趣。
首先是教學手段的先進，積極進行教學改革，多利用多媒體教學，精心製作課件保證學生的教學需要。只有信息現代化，才能在較短的時間向學生輸出大量信息，這是教學改革的必須，作為年輕教師的我會在這學期努力做到。同時教學中在了解學生的哪裡欠缺基礎上，實行有的放矢的教育，達到真正的因材施教，使教學更具針對性。
總之，我會不斷探索，從思想上認識控輟保學的重要性，並在今後的教學中完善自己的教學，形成富有實效的方法、措施，經過不斷努力，就能使保學控輟工作收到實效。
精選工作計畫模板錦集 篇20
我院回響國家及上級衛生部門的號召，為促進公共衛生服務均等化，更好的實施老年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防，自我保健及傷害預防的指導，減少健康危險因素，有效預防和控制慢性病。根據《國家公共衛生服務規範》特制定我鎮老年人健康保健管理工作計畫如下：
一、工作目標
做好65歲以上老年人健康管理工作，逐步為老年人建立個人健康檔案，實施老年人健康管理，做到無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質量。20xx年，65歲以上老年人健康管理率達100%，並以健康檔案為載體，為居民提供連續、綜合、適宜，經濟有效的醫療衛生服務和健康管理。
二、範圍和內容
（一）項目範圍
轄區內65歲及以上常住老人。鄉衛生院負責本轄區內65歲及以上農村常住老人健康管理工作。
（二）項目內容
1、對20xx年已登記管理的老年人開展年度體格檢查工作並及時更新檔案信息。繼續加強65歲老年人健康管理，在12月底前使登記管理率達到100％。
2、生活方式和健康狀況評估：包括體育鍛鍊、飲食、吸菸、飲酒、慢性疾病常見症狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況。
3、體格檢查：包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查。
4、輔助檢查：每年檢查1次空腹血糖。增加血常規、尿常規、大便潛血、血脂、B超、眼底檢查、肝腎功能、心電圖檢查等以及認知功能和情感狀態的初篩檢查。
5、告知居民健康體檢結果並進行相應干預。
（1）對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。
（2）對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期複查。
（3）告知居民進行下一次健康檢查的時間。
6、對所有老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質疏鬆預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
三、健康管理工作流程
1、按照《老年人健康管理服務規範》結合實際情況，確定65歲及以上老年人基本健康體檢內容、項目。
2、開展多種形式的宣傳活動，發放宣傳單、張貼宣傳畫讓老年居民了解健康體檢的惠民政策，主動積極參與。
3、由鄉衛生院會同村委會或居委會，對轄區內65歲以上老年居民進行登記造冊，並發放《65歲以上老年人健康體檢通知
單》和《65歲以上老年人健康體檢表》，憑通知單、身份證(戶口本)和健康體檢表，按規定的時間到鄉衛生院或指定場所進行健康檢查
（有條件的可在所在村設體檢場所）。
4、由村衛生所登記和發放相關表格，填寫基本信息欄目及相關內容等，完成體檢前期準備工作，並動員符合條件的老年人參加健康檢查。
5、接受健康體檢的老年人，由家人陪同前往體檢單位。健康檢查單位核對接受檢查人員身份後，收取通知單和健康體檢表等，按要求實施健康體檢。
對需要進一步檢查和治療的老年人，需徵得本人自願。
6、健康體檢資料納入居民健康檔案的管理內容。鄉衛生院結合老年人健康體檢結果
按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理服務規範》和《老年人健康管理服務規範》要求，建立65歲以上老年人的健康檔案。
7、健康體檢結束後，由鄉衛生院書面反饋個體健康體檢結果給被檢查人，並進行相應的健康教育和健康指導。
個體健康體檢結果應包括個體體檢項目的客觀結果、對體檢結果的綜合評價以及健康指導建議
8、 根據受檢者健康情況對重點人群、特殊人群進行跟蹤隨訪觀察治療，宣傳衛生防病治療知識，並對不良衛生行為進行干預。
各項跟蹤隨訪及觀察治療記錄定期歸入個人健康檔案。
9、按照有關要求，體檢結束後，形成本轄區老年人健康管理總結上報至縣衛生局，總結內容應包括年度轄區內老年人口基
本信息、健康管理宣傳、健康危險因素調查、健康體檢基本情況、體檢結果的分類、健康指導及干預等。
三、保障措施
（一）加強組織領導，明確職責任務
根據開展工作的需，及時調整領導小組成員。
（二）嚴格規範管理
為了保證工作質量，確保民眾真正受益，重點做好以下幾個方面的工作：
1、衛生院65歲以上老年人健康管理項目的具體實施單位，一定要嚴格按照要求，規範開展健康檢查工作。
要合理設計告知程式、便捷健康檢查流程、人性化健康檢查環境，統一健康檢查方法、標準和要求，高效、高質量的開展健康健康檢查工作。
2、要將健康檢查與平時鄉衛生院門、急診、住院病人和老年人的健康管理、健康檔案的建立與完善、健康教育與健康促進有機結合起來。
對健康檢查結果進行審核，出具健康健康檢查評估報告，及時反饋給被健康檢查者，並有針對性的進行健康教育。
3、對發現的高危人群、慢性病患者，要納入相應病種的規範化管理。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，轉上級醫院院或專科醫院確診
並及時隨訪掌握診斷結果；對已出現轉診症狀的，須及時轉上級醫院。
4、及時分析評估轄區老年人群健康狀況以及影響老年人健康的分類因素，有針對性制訂轄區老年人群疾病譜干預工作方案。
5、要提高認識，加強領導，落實責任，明確任務和指標，合理安排進度結合本單位實際，健全管理制度和工作流程，嚴格操作，規範服務，保證質量。
6、要加強項目的宣傳。召開好鄉醫會，層層宣傳動員，讓廣大農村居民了解65歲以上老年人健康管理的服務內容，提高民眾的知曉率，鼓勵適齡民眾積極參與。
7、建立健全績效考核制度，完善考核評價體系和方法，保證任務落實和民眾受益。同時，加強對項目執行情況的監督管理
嚴厲查處弄虛作假行為，讓廣大人民民眾得到更多更大的實惠。
孟石嶺衛生院
20xx年月日
精選工作計畫模板錦集 篇21
一、幼兒狀況分析：
升入大班，我們班有了很大的變動，首先是老師的變動，語言教師和生活教師都有了變動，其次是孩子的轉學和新生的加入，於是現在我班有幼兒48名，男生28名，女生20名，新插生1名，其男女比例很不均衡。經過兩年的幼稚園學習生活，大部分幼兒樂意參加各項體育活動，基本動作的發展較協調，具有良好的生活衛生習慣，有一定的生活自理能力，在老師的提醒下會保持公共場所的清潔衛生，但堅持不夠;另外有部分幼兒飲食習慣較差，還有挑食情況，在本學期將著重培養;大部分幼兒能口齒清晰地用國語進行交流，喜歡閱讀圖書，聽故事;積極參加數學活動，對科學探索活動感興趣，愛動腦筋、愛提問,但也有個別幼兒在具體操作活動中動手能力較差，需要個別輔導，本學期將多給予他們動手操作的機會，增強他們的自信心;幼兒能尊敬師長，關心集體，有一定集體榮譽感，
但由於全班幼兒發展不平衡，還存在以下幾方面的問題：
1.部分幼兒個性好強，自我為中心，不懂的相互謙讓，不能用正確的方法解決與同伴的糾紛。缺乏集體生活、活動的規則意識。
2、幼兒個體差異較顯著,掌握知識的程度參差不齊;操作常規欠缺，有個別幼兒在進行操作活動時不能較好的控制音量及收拾操作材
料。
3、 傾聽能力：在日常生活中缺少使用禮貌用語的習慣，部分幼兒傾聽能力差，講述語言欠條理、連貫;在同伴或老師講述時，注意力不集中。
4、 部分幼兒膽小,怕生,不夠自信,大膽的表達自己的想法及需求。
5、部分幼兒沒有良好的學習習慣; 家長配合參與教育的意識很薄弱。
6、 一小部分幼兒吃飯速度慢,出現挑食,偏食的飲食不良習慣。
二、教育教學工作：
在既分工又合作的教學前提下，我們將根據《幼稚園教育指導綱要》，整合多元智慧型理論，開展幼兒多元能力探索課程的探討與實施，有針對性的、靈活的制定教育教學計畫，注重對幼兒的培養，使其養成良好的習慣、積極愉快的情緒，促進幼兒的自我表現與人際交往。結合教學主題設定豐富的活動區和教育環境。加強與家長的聯繫，注重家長工作，在尊重、平等、合作的原則上使家園互動起來。
搞好幼兒的集體教育活動：這學期大班的識字和計算的教學任務會比較重，幼兒的學習程度參差不齊，針對這一情況，要抓好孩子的上課質量，同時要求家長在家也密切配合我們幫助孩子掌握和複習當日所學內容；從平時的教學中要求幼兒對所學內容要掌握的精而且細，把功夫用到平時；並重點培養孩子的學習習慣，針對個別幼兒上課走神、邊寫邊玩的壞習慣，
我們要和家長密切配合，幫助幼兒改掉這些不良的學習習慣，為幼小銜接做好鋪墊工作。
三、衛生、保健工作：
本學期由屈愛玲老師主要負責班上孩子的保育教育工作。在日常活動中， 屈老師將根據幼稚園的保育員細則進行清潔、護理工作，使幼兒生活在一個乾淨、衛生的場所；並配合教師對幼兒進行習慣、能力、情意的培養，使教育滲透到日常生活的各個環節，使幼兒身心健康發展、具有良好的社會適應能力；還將配合教師與家長多交流，做好家長工作，使家園互動起來。
四、財產管理工作
在財產管理工作方面，我們將做到經常清點、對帳，一旦遺失或損壞，立即通知有關人員作相應處理；妥善保管本班幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆；每天離園前檢查水、電、門、窗等，以保證財產的安全。
五、安全工作：
1、嚴格執行接送制度，防範於未然 ，要求家長用好接送卡。
2、三位教師高度重視安全教育工作，有計畫地對幼兒進行安全預防及養成教育。增強幼兒的安全防範意識和自護自救能力。 3 、經常檢查班上各項設施，杜絕不安全隱患，及時上報及時處理，把安全工作放在第一位
4、加強幼兒集體活動的管理，認真做好遠足安全教育活動及其他活動，精心組織，確保全全。
5、利用一日活動中各個環節，隨機進行安全教育，每次活動前提出要求，比如：上下樓梯不推不擠，逐步培養幼兒的自我保護意識和應變能力。
6、日常工作中加強晨檢及書包自查活動，避免攜帶危險小物品。
7、加強體育活動的安全防範工作，組織幼兒參加體育鍛鍊、體育活動，在使用體育器材鍛鍊時，應在老師的陪同和指導下進行，做到防患於未然。
8、嚴格遵守《教師道德規範》，嚴禁體罰或變相體罰幼兒等違背師德規範的行為。
9、幼兒離園後，教師要做好班級、辦公室的電源切斷工作，關好門窗。
10、加強交通安全教育，教育幼兒自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成的事故。
六、家長工作：
1、通過電話、家訪、家園聯繫表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。
2、利用接送園時間與家長多聯繫，交換情況，進一步做好家訪工作，加強家園聯繫、溝通。在溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流
3、利用家園聯繫窗，向家長介紹一些科學育兒的知識、學期培養目標、每周教學內容。讓家長及時了解幼稚園的教育主題，帶動家長與幼兒共同學習和探討。
4、召開家長會聽取家長意見和建議，進一步完善教育教學工作。繼續挖掘家長中的教育資源和社會資源，使家長更深入的參與到幼稚園教育活動中，使家長與教師間、家長與家長間形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。
5、做好新生家訪工作，對病兒及時探訪；
6、開展對分享閱讀的學習、研究，不定期的'進行家長問卷，及時讓家長了解本班特色活動開展情況。
七，特色教學：
《幼稚園教育指導綱要》中明確地把幼兒的早期讀方面的要求納入語言教育的目標體系，提出要“培養幼兒對生活中常見的簡單標記和文字元號的興趣；利用圖書、繪畫和其他多種方式，引發幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣，培養前閱讀和前書寫技能。”而分享閱讀主要就是指在輕鬆、愉快的氣氛中，以培養兒童的閱讀興趣，習慣。
精選工作計畫模板錦集 篇22
尊敬的各位：
今天我站在這裡，向各位領導，各位朋友，各位戰友，各位幫助與支持我的人以及我們的對手做20xx年工作總結與20xx年計畫。而我的內心兢兢業業，絲毫不敢對我過去的工作有多少褒獎，更不敢用任何修飾語言來形容我取得的成就。相反我卻難以控制的情緒對我們過去的工作表示遺憾。20xx年是我們人生起步的第一年，一個嶄新的公司創建他就是杭州信息技術有限公司。它將孕育著我們全部的追求與希望。以網路而起，服以服務為信仰。在這一年中我們與合作夥伴，與我們的客戶，與我們的上游廠商，一起肩並肩一起風雨同舟。贏得了幾個項目並為客戶提供了優質的解決方案。得到了客戶的認可，是我們的內心巨大的成就感。20xx我們將以更高，更好，更快，更標準化的服務為客戶及我們生意夥伴帶來更多的好處。下面我做20xx年工作總結，在這裡我將從三個方面做出闡敘：
一、外部環境—感恩；20xx年是我們最值得感恩的一年。
因為這一年有太多的人關心了我們，關注了我們，更為我們的成長提供了絕對的幫助。也正是他們對我們的關心，才成就了我們的業績。感謝我們的合作夥伴尚維科技桑總；也正是與桑總的合作，我們成功的阻擊杭州某文化系統軟體項目；感謝我們的戰友安泰技術晏總，在晏總的合作過程中，我們一舉拿下經委系統的硬體項目；感謝我們的兄弟億風置業陶總、杭州乾湖來貿易有限公司伍總、上海GSN杭州區域沈總、上海某指揮會駐杭州某高跑營孫營長，因為鄉情我們相識，因為工作我們結交，因為娛樂我們相知。無論在工作還是生活中都給予無數的指導與幫助；感謝老領導：李秘書長、梅政委、程政委。正是這老前輩的關懷下我們正一步步堅實的向前進，在老一輩的艱苦的奮鬥的精神鼓舞下我們正茁壯成長。感謝與我們有緣的領導：萬秘書長，周副局長，徐書記，徐副局長，吳董事長以及我們在業務中曾交往的（這裡不一一點到。）各位老領導的指導下，我們無論從業務上、從人際上、從視野都得到了全方面的提高。在新的一年中，我們將更多聆聽老領導提給我們的寶貴意見，給我們的工作上的指引。感謝合作公司：杭州湖北商會、杭州尚維、杭州安泰、浙江圖訊以及啟婭財務公司。在新的一年我們的業務會越來越密切。我們將需要你更多的幫助與關心。感謝在工作中給予我們信任的客戶：李處、金主任、潘主任、任處、秦處、劉工、汪副主任、魏主任、黃主任、黃書記、許主任、吳工（在這裡我就不一一點到）感謝在工作給予我們支持的：張波、楊陽、劉詩飛、秦工及唐經理。感謝網服技術的所有員工，雖然今天我們的團隊力量並不強大，但我深信在各位同仁的共同努力下我們一定會創造一個全新的未來。相信我，也相信你們。最後我向20xx年向我們發起挑戰並打敗我們的同仁說聲謝謝，謝謝你們讓我們在20xx年面對了一個殘酷的現實，讓我們在工作中得到了學習與成長。我深信20xx年我們會變的無限強大。我們會讓你們全新認識。以上排名不分先後，因時間匆忙還有很多未提及到客戶敬請見諒。在這裡我以最高的謝意向你們敬禮！（鞠躬10秒）
二、我們的努力—成績。
全年目標是250萬銷售額。實際完成120萬。不足百分之五十。利潤目標30萬，實際不足百分之六十。項目目標是4個，實際完成2個；服務業務目標利潤30萬，實際完成8萬。不足目標百分之三十。綜合來看賬目成績一般，但實際全年處於虧空狀態，雖然成本一再壓縮，場地費用，人員工資，以及公關成本一再壓縮。但隱性成本一直在增加。仍未達到理想目標。無論是業績額還是利潤額都相差甚遠。綜合1年團隊發展情況，結合個人的思考，以及團隊的分析：
我們在此總結失敗四點：
1、項目運作能力欠缺，在我及我的團隊中，過去的數年的工作中並未較強的項目運作經驗以及全面的產品知識甚至多方位的社會關係網。我們遺憾失去：金融系統軟體開發項目1個，旅貿委系統軟體開發項目2個，市政辦系統軟體項目1個，城建系統硬體項目1個，區縣經委系統硬體項目1個。這殘酷的教訓，以血的事實告訴我們，在工作中我們知識的全面性，我們項目經驗的全方位性，我們對項目運作的準確性，都還有很大的距離。這些問題必須在殘酷的市場競爭環境中得到成長與強大，這也是我們的對手打敗我們的主要原因。
2、我們介入項目時機較晚，在大環境的布局中，我們錯過了天時。我們對項目的介入晚，意味著留下對手太多的時間與機會。這是我們失敗的原因之二；
3、我們綜合實力，我們在過去的一面面對了大到上市公司的競爭，小到長立才幾個月甚至非同行業的公司競爭。我們在夾縫中左右逢緣，我們膽膽顫顫，兢兢業業所謂懼者生存。我們及我們的合作夥伴公司無論是綜合實力還是單兵做戰單元的個人能力都需要學習與強大。
4、細節處理以及商務原則；在過去的一年，我們在項目細節的處理上，我們項目方案的完善性上仍需要繼續努力。這裡我們犯下的錯誤：方案的隱形錯誤，標書製做的標準性，對客戶需要了解的全面性，以及對招標書檔案理解的透徹性，講標過程中的完美性。這在20xx年工作中是值得加強認識與理解。杜絕該類事情再次發生。同時，在合作項目過程中，我們對項目的商務方面原則性把握不強，沒有足夠的牽制力，是造成我們利潤不高的主要原因。20xx年該類事情是絕不允許發生的，我們合作授權的許可權將成為一個標尺，是不允許任何進行修改。這是我及我們的團隊將要必須保證的核心利益。
我們成功三大要素：
1、資源的積累，在我們完成經委系統項目過過程中，我們關注了該單位3年，在商務上我們得到了老領導值引。使我們較快的結識了相關決策人，並提供了完善的解決方案得到專家認可。同時較為幸運的是甲方並未有其他單位介入。使我們的項目解決方案在推薦過程很快得到客戶方認可。
2、我們擁有該類項目經驗和我們努力的協作。在與合作夥伴做宣文系統項目過程中，我們同樣得到領導的.指導，使我們較為幸運的接觸到客戶的牽頭人。但我們面臨一個強勢的競爭對手。擁有廣闊的社會資源，同時又擁有較強的產品資源。但遺憾的是他們先後犯了兩次錯誤，讓我們抓住了這寶貴的時機。我們成功阻擊了該項目。結合本項目我們可以總結幾點：
⑴、人脈資源，讓我們順利接觸到客戶方牽頭人；
⑵、客戶處弱勢方，沒有相關項目經驗，容易被方案及其他外力所牽制；
⑶、我們成功阻擊了主審方案方；
⑷、成功的引導客戶，並了解客戶的全部要求，我們的目標是一致的；
⑸、對手犯下致命的錯誤。
⑹、我們與合作夥伴都捷盡全力。這是我們該項目成功所具備的幾大因素。
3、我們擁有一個堅強的心！在最殘酷的環境中！最惡劣的自然條件下！我們為了共同的理想！為了事業的信仰！為了完成某一個任務！我們義無反故，我們別無選擇，即使失敗也盡了全力以赴。
4、我們的多年謙卑的姿態，我們多年的客戶積累，我們始終如一的態度，使我們成功的得到客戶信任。結合以上幾點，也許我們的工作在很多方面需要加強學習，更多細節方面我們需要加強完善。我們成功的地方，是必須的持續的堅持的發揚下去；我們不完善的地方，需要我們在工作中不斷的改變與更正。諸位，我深信我們成功的步伐一定會越來越快。
朋友們，走過了20xx，迎接著20xx。我們在學習中成長。我們又在成長中向前。我們所有的成功，我們所有的失敗。都將隨著歲月的變遷而沉澱下去珍藏於我們的內心。我深信：我們將在苦難中得到磨練；我們在失敗中得到了反思；我們在成功中得到了快樂，而這種快樂非金錢可以擬比的；我們將在工作中尋找幸福，而這幸福就離我們不遠；破風起航的20xx年我們走過了，迎接我們的將是更大的暴風雨，更大的兇險。我們將義無反顧，我們別無選擇。只為了心中最忠誠的信仰！前進——是我們必須的、唯一的、永恆的、最本質的信仰！我們的生命將會因為你的努力而變的有價值。
20xx新的開始，是充滿機遇的一年。無論我們的社會資源，還是我們的個人的單兵做戰能力，以及我們擁有的解決方案。我們都已經逐步的準備好了。我們及我們的合作夥伴將努力去承擔更多的責任，接受更大的考驗，面臨更多的問題。我深信我們的客戶布局，我們的戰略部署，我們的單兵做戰，都將接受時間的烘烤，來證明自己的努力。至此我做20xx年計畫：
第一方面加強團隊學習；
學習是個持續的過程，這也是我們團隊未來幾年都必須的堅持做的一件事。我們將從社會學科延伸到專注的業務知識。提高團隊的整體凝注力，加強個人單兵作戰能力。同時我們創造更好的文化氛圍，力求創建一支充滿激情的充滿著想法的隊伍。
具體安排：
1、每月度安排30個小時的閱讀時間；
2、每月度團隊安排文化創意活動最底一次；
3、對所涉及的產品及相關聯的產品方案進行深度學習，並做好工作日記。對項目的深度發掘做好團隊協調，集思廣義，養成體系性的頭腦風暴；團隊的學習的本質也就是為了個人單兵做戰單位的武器裝備進行升級，我們所有的一切都將以我們的戰場的環境所決定。戰爭所面臨的問題所決定。我們要以做戰前方的個人單元決定戰爭的一切裝備和一切部署。
第二方面對客戶的部署；
我們的客戶經理，解決方案，以及我們的產品形成向客戶“鐵三角”的體系。這是我們生存所必須要具備的本能。我們所做的一切都將以客戶需求為準繩。我們生存的意義與價值是以解決客戶需要的，這是我及我們的團隊必須認識到的。我們對客戶的部署，是我們必須對客戶的項目遞交專家級的方案，最合理的產品。同時也對客戶的需求進行深度挖掘，我們將要想狼一樣咬住我們的“獵物”我們生存的糧食，我們的每一個解決方案力求最合理化，最標準化，最高利潤化。
我們的安排：
1、每周結識5名新客戶；
2、每周回訪2位老客戶；
3、我們對優質的客戶要進行VIP級服務。時時處處為他著想，時時處處關心他的一切變化。
4、每月度回訪我們的高級顧問團，並向他們請求火力支援，得到他們的炮火支持，只有精確的打擊才能使我們的結果事半功倍。
5、對我們的每一個項目，每一次計畫，每一次行動，做好萬全之策。我們可以輸在最後的結果中，但我們決不能輸在過程中。我們只有這樣，我們的內心才是充滿喜悅，我們面對任何困難是波瀾不驚，我們面對任何成功不會沾沾自喜的。因為一切都在我們的把控中，因為一切都在我們的意料之中。因為我們將量化每一個節奏，每一個步驟。
朋友們，新的一年我們面對困難與競爭將是前所未有的。我們的付出必須是我們過去一年的數倍。我們要想在這個城市站穩、站正、站直矗立在這樓宇之間。我們就必須超越一切思想。我們要狼一樣，像一個戰士一樣，像一個殺手一樣。付從我們的所有努力，專注於這個領域，成功狙擊某一項任務。以一種“開放”“博愛”“分享”“狼性”的心懷，以客戶的需要為中心，超越所有的孤獨，去創立屬於我們的信仰。
朋友們所以一切都將在我們的行動中去實現。所以的一切努力都將在20xx年12月30日進行見證！“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”將一定是我們20xx的寫證！謝謝大家！
精選工作計畫模板錦集 篇23
1、進一步加強治超站內部管理，完善各項制度並落到實處，加強執法人員的培訓，內強素質，外樹形象，規範執法行為，努力建立一支廉潔高效、勤政、務實的交通行政執法隊伍，樹立良好的交通執法形象。
2、積極主動地向當地政府請示匯報工作，把我們遇到的難題向他們尋求幫助，同時同當地公安派出所、街道居委會等兄弟單位積極協調，以取得他們的理解和支持，同他們搞好關係，以減少我們工作的外部阻力。
3、進一步加強調研，針對治超工作中出現的新情況、新問題，提出可行性對策。
4、進一步加強與公安交警部門的配合，加大行政執法力度。
在目前的社會環境下，超限超載運輸作為屢治難消的“頑疾”，其根治還有一段很長的路要走，治超是一項長期而艱巨的任務，還可能面臨更加嚴峻的局面和治後反彈的挑戰。我們要克服困難，戒驕戒躁，不斷探索和創新，同其他部門相互配合，形成合力，常抓不懈，從根本解決問題，才能保障治超工作大顯成效。
精選工作計畫模板錦集 篇24
大學學生會紀檢部工作計畫本學期的工作計畫包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。基礎建設部分：
1、增強交流下學期我提議紀檢部計畫與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學院開展各項相關工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
檢查部分：
我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立的良好形象。
一、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、定時檢查辦公室出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
五、及時了解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。及時了解同學們的意見和建議，通過信箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
活動創新部分：
基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我建議部門很有必要在工作上做出創新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關於“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相
掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。（活動主要是：消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”）校規校紀知識競賽。
精選工作計畫模板錦集 篇25
一、指導思想。
以《基礎教育課程改革綱要(試行)》和各學科課程標準為指導，重視學生的實踐參與，密切結合學校教研工作計畫，以學科間的相互滲透，相互關聯為載體，以研促教，以研興教，提高教師的科研素養和科研意識，鍛鍊教師的科研能力，全面落實基礎教育課程改革下的學生全面發展觀。
二、工作目標。
1、繼續深入學習新課程標準，熟悉、了解不同版本的教材特點，認識學科特點及地位，能靈活處理教材，合理使用教學方法開展好教學活動，加強學科間的知識滲透，樹立正確的教育觀，人才觀和質量觀。
2、繼續加強各學科教師之間的經驗交流，相互學習，相互促進，共同提高教育教學能力和科研意識。
3、進一步加強教師的教學理論和教學技能的學習。發揮骨幹教師作用，帶動其他教師的提高，使各項教學活動得到落實和提高。
4、進一步完善學科學習評價體系，真正體現評價的激勵作用。真正落實過程性評價的真實性、可操作性、科學性。使學生真正重視評價，重視學習的過程。使教師能針對評價中存在的問題及時調整教學進度和計畫。
5、挖掘多學科間的綜合實踐活動，使學生能從一個活動中得到更多的鍛鍊和提高。
三、方法措施。
1、認真制定好本期活動計畫、方案，做到每次活動定時間、定內容、定中心發言人，人人有備而來，有得而歸。
2、認真貫徹教研活動制度，提前做好準備，加強資料收集整理。
3、教師間加強經驗交流，互相學習，共同提高。
4、加強教師的專業知識和教學理論的培訓與自修，鼓勵教師大膽改革創新，徹實提高教育教學能力和科研意識。教師提前收集有關
資料，做好交流發言的準備。
5、嘗試研究，探討學科間的相互滲透和相互影響，整合各學科的教學資源。
四、活動安排
次數 時間 地點 參加人員 活動主題
1、9月份 遠教室 綜合科的教師 學習學科整合新理念 制定多學課綜合實踐活動
2、10月份
3、11月份
4、12月份
精選工作計畫模板錦集 篇26
為了貫徹區委、區府有關20xx年我區就業再就業工作目標責任制和區就業再就業工作領導小組《關於印發20xx年度就業再就業工作要點的通知檔案精神，根據衛生局20xx年就業再就業工作要點的要求，結合我院實際，制定我院20xx年就業再就業工作計畫如下：
一、組織領導
在院再就業工作領導小組的領導下，定期召開就業再就業工作會議，制定年度就業再就業工作計畫，不斷完善就業再就業工作制度，落實就業再就業相關工作，再就業工作辦公室負責按時報送就業再就業工作相關材料和數據。
二、創新思路，落實任務
根據我院單位專業性強，後勤服務已社會化的特點，開闢就業崗位，安置再就業人員；組織下崗失業人員參加街道及區總工會舉辦的就業培訓班，確保再就業人員參學、參考和合格，完成區衛生局下達的再就業工作的培訓和安置目標任務。
三、採取有效措施，加強規範管理，其實保障合法權益
逐步完善非在編人員的錄用程式、日常管理等，建立相關工作制度，使就業再就業工作向制度化、規範化管理。對專業技術人員，嚴格審查“四證”，即學歷證、失業證、執業資格證和註冊證，按照相關衛生法律法規，依法執業。對非專業技術人員，定期進行相關崗位工作培訓，獲得相關工種的上崗資格後方可上崗。
在社會保障方面，在再就業人員取得培訓資格後，我院與參培人員簽訂就業安置協定；並採取靈活的方式繼續為安置的下崗再就業人員辦理養老保險；嚴格按照國家規定的最低工作標準，確保再就業工作人員工資酬薪達到重慶市城鎮人口年人均收入水平。
四、開展優質服務，落實減免政策
認真執行《招用技術工種從業人員規定》，對國家就業準入制度規定的工種（職業），開展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業人員信息；與醫院質量管理年活動相結合，走訪慰問社區下崗貧困人員，幫助他們轉變觀念，提高創業能力和適應變化能力，促進其儘快實現就業再就業，為勞動者創造良好的就業氛圍。對特困下崗失業人員和弱勢群體憑相關證明，減免掛號費和部分醫療費用。利用上街宣傳、送醫送藥等活動，關心幫助下崗失業人員和弱勢群體。
就業再就業工作是一項關係到社會穩定、經濟發展的大事，我們一定要認真對待，牢固樹立為人民服務的思想，保證再就業工作的順利開展，為建設和諧的社會主義盡力。
20xx年6月28日
精選工作計畫模板錦集 篇27
導讀：
一、積極倡導人文德育，走近學生，貼近學生，新學期
要求每一位教師經常性的積極開展師生談心的活動，愛生如子，走近學生，貼近學生，了解學生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽學生的心理話，準確把握學生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂“差生”。真正將工作做到學生的心坎上，真正用情感去感化每一位學生，將“以人為本的關懷教育”落到實處。
二、繼續堅持學校領導、兩處、團委、年級組、班主任構建的三條工作主線，深化學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作體系，堅持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。 三、繼續將抓班級管理，抓班主任隊伍建設作為工作重點。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓，經驗交流計畫，進一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質量再上一個新台階。
四、進一步規範各項管理制度，使其更趨科學化，可操作性強，同時在制度上的落實上，一要尊重製度的嚴肅性，嚴格執行，二要正確從正面引導學生，按制度規範言行，內化為自覺遵守，真正達到制度育人的目的。
五、進一步深化警校共建活動力度。新學期，我們將繼續開展、深化警校共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實踐上探討預防事件發生的根源上，將“普法教育”與我校整體德育工作相
結合，使我校師生的遵紀守法意識進一步增強，同時要進一步完善處理突發事件的應急預案。
六、加強生活教育，加大養成教育的力度。以狠抓衛生質量和學生文明用語為突破口，努力在學生的行為習慣上加大對學生的養成教育，以落實《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為契機，開展形式多樣式的文明禮儀教育，守時教育，衛生教育，紀律教育，團結友愛教育，培養學生良好的生活習慣，行為習慣，和良好的道德品質。政教處、團委、學生會要充分發揮其職能作用，在校園內加大對學生不良行為的監督、懲戒力度，使學生的不良行為轉化為良好的行為習慣，變成生活的教育。
七、在班級管理上，新學期將積極嘗試、探索主題班會的開展，從主題形式進行系統研究。主題的設計要圍繞思想道德教育，體現針對性，時代性和系統性，形式要體現新穎、活潑、主動等特點。開學後，各班主任要以表格形式做出本學期15周的主題班會計畫，並報政教處存檔。班主任要高度重視，發揮自己的才智，精心設計好每一個主題班會，真正發揮主題班會作用，使其成為師生總結經驗，糾錯改正，師生心靈互動的平台。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，並做好記錄。
八、以豐富多彩的系列活動為載體，寓教育於多彩的活動中。政教處、團委要制訂切實可行的活動計畫，列印成文，下發各班，如期開展活動，通過活動讓學生親身體驗，在道德實踐中體驗真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。特別是團委要組織好各種有
精選工作計畫模板錦集 篇28
司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好後勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：
1.服務質量有待提高，
2.管理意識相應淡薄，
3.檢查督促力度不夠。
隨著20xx年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期後，我們將一如既往地做好各項後勤保障工作，為我院的審判執行工作服務。
一、轉變工作思路，加強管理工作
在20xx年裡，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計畫性和監管力度，嚴格各項財務審批手續
在新的一年裡，我們將根據區財政局核定的年度預算計畫，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計畫性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核後，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理
在里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對於下發到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處於失控狀態，但是一旦發生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對於我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統一保管；第三，全院幹警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過後，今後可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院幹警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙後自行開車，每次出車回來後必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導幹部一律不得駕駛公務車輛。
3.加強法院網路系統的套用，提高審判、執行工作效率
我院已經全面建成法院區域網路並和全省法院聯網，並且已安裝了法院綜合，建議院長辦公會儘快討論通過我院的《計算機網路系統的管理制度》，並加強法院網路系統的套用。同時將信息的輸入等網路套用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作
在里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些幹警對於司法行政裝備科的`工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對於我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，儘管我們從事的是一些勤雜工作，但我們並不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院幹警。因此，在20xx年裡，在做好後勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利於司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量
在20xx年裡，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升後勤保障工作的服務質量，具體的採購內容等財政預算確定後，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在20xx年裡，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對於會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對於印表機，三樓的法庭調解室還缺少印表機，而一些部門印表機數量眾多，現在法院區域網路已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1台印表機，有特別需要的根據印表機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責
現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《工作報告》指出，為此，我們決定自20xx年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，並與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關於固定資產管理的責任狀，二是關於兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議
1.建議增添人員
由於司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網路管理員（男性）。
2.建議重新劃分部門職責
由於我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書列印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理
由於門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
精選工作計畫模板錦集 篇29
還記得我們在沙灘上堆砌的一座座"宮殿城堡"嗎?雖被水淹沒而散滅，它的痕印卻不曾卻退，因為它永恆地砌在我們的心頭；還記得我們在沙灘上鑽沙掘洞時尋到的貝殼嗎?
雖不知被拋到何處，它的光輝卻不曾磨滅，因為它們早已深深埋在了我們的心底。記憶是維持思念的支撐點。我們的童年已成了過去，已成了回憶。我們還是無知的，我們還需要去追求、去奮鬥。未來的路還很長，我們只是到達了其中的一個路口罷，一個新的轉折點。
是的，林中的通幽小徑，是因為那些曲曲折折的拐彎才更富有詩意和味道；人生也一樣，正因為生命軌跡的變化，才使人對人生的哲理收穫得更多，吸取得更全！轉轉折折，折折轉轉。終於，我們到達了十字路口，正面向未來做出選擇和邁躍；終於，我們不再年幼！終於，我們要結束最後一個"六一"兒童節--本屬於我們的決定性節日！終於要告別童年了！--那個夢般美妙的天堂！前輩說，你要告別幼稚，去追求成熟；強者說，你要告別柔弱，學會堅強與獨立；學者說，你要告別無知，去接收更多的知識；偉人說，你要告別從前的人生觀，去擁抱真理；…過去，是那樣清晰、透徹而耐人尋味；而未來，卻是那樣朦朧、虛渺而神秘。
是的。未來是一道無限解集的方程，總需要更多方面性的思考和演練；未來又是一個千變萬化的魔方，需要人們更多的創新理念。在這個間接於過去和未來的橋樑上，需要一定的信心和頑強不屈的毅力。人越長大，就越注定要經歷更多波折，承受更大的考驗。這已經成了定局，無法改變的事實。人生路途上的荊棘，也成了命運的安排。這都是偶然中的必然！
是的，我們都希望自己的人生散發爛漫如霞的輝煌，這是當然的；那就更需要我們的努力。在即將邁入的道路上，會有更多的波折和考驗，我們要微笑著去面對，平靜地去迎接，勇敢去較量。相信這個轉折後會有春光的旖旎，會有燕雀的啁啾，會有一條更為寬闊的陽光大道！這個"六一"，對於我們來說，是一個結束，也是一個全新的開始！待我們以最充謐的自信和活力，去感受靈魂舞蹈如花之綽約，我們不再無知、我們不再無助，展開在我們前面的是那樣光年之遙，卻又近在咫尺。讓我們用最堅貞的心靈和理念，告別歷史，為理想打下將成為鑄造生命奇蹟的堅固基石。
精選工作計畫模板錦集 篇30
一、重點工作：
（一）質量管理體系建設
1.擬定醫院質量與安全管理持續改進方案。
2.在全院各臨床、醫技科室建立質量與安全小組，擬定各質量與安全小組成員、《質量與安全小組工作職責》。
3.督促各專項質量管理委員會重新制定工作職責，成員名單。根據《醫院質量與安全管理持續改進方案》，制定各專項質量管理方案。
4.督促各科室質量管理小組制定科室質量與安全管理方案。
5.制定醫院質量與安全管理獎懲制定。
（二）質量管理
1、質量管理重點：
①科室質量與安全管理小組履職情況，科室質量與安全管理小組質控活動情況。
②危急值報告制度、會診制度、轉科制度、三級醫師查房制度、手術期管理制度等核心安全制度執行情況。
③臨床路徑與單病種質量控制管理。
2、質量管理方式：
①以每月各科室制定的質量整改措施為依據，督促落實情況。 ②每月總結分析全院各方面質量、提供質量分析報告。
二、其他工作：
1.召開一次醫院質量與安全管理委員會會議，討論《醫院質量與安全管理持續整改方案》、《質量與安全管理小組職責》（1月份完成）。
2.培訓科院質量與安全小組成員。
3.參加3-6個科室質控會議，指導科室質控活動。（1-3月份每月1-2個）。
三、目標：
1.各科室質控活動規範化，全院一級質控落實到實處。
2.質量問題整改完成率達90%以上，各項質量得到持續改進。
3.危急值及時處理率100%，處理後在病歷中及時記錄率達100%。
4.會診制度、轉科制度、三級醫師查房制度，圍手術期管理制度執行率100%，病歷中記錄合格率≧95%。
5.臨床路徑與單病種質量管理全部實現信息化；各病種入徑率≧60%。入徑完成率≧75%。各科每月對臨床路徑完成情況有統計、分析和整改措施。
精選工作計畫模板錦集 篇31
以“嚴管真愛”理念為指導，為把我校建設成質量一流、文化深厚、風景優美的中原名校，我們全體地理組成員，要主動參與，在抓好常規教學的基礎上，深化教學改革，儘量做到讓自己的課堂高效，全面提升我校的地理教學質量。
一、工作目標
圍繞學校中心工作，開展教研活動，發揮教研組的集體力量，進一步提高地理組所有成員的教育教學水平，為xx高中的發展貢獻自己的一份力量。
二、具體措施
1、形成良好的地理組團隊有一個良好的團隊，才能增強整個教研組的凝聚力、戰鬥力。今後，我們地理組各個成員在工作上要相互協作、相互督促，又要相互競爭，形成良性的氛圍。在生活上要相互關心、相互幫助。同組人請假，其他人一定要幫助上課，不能讓地理課落下一節。努力向“和諧、優異”方向發展，讓地理組也成為我校的優秀教研組；
2、努力提高個人教育教學素養地理組每個成員都不但要進一步學習《地理課程標準》《考試大綱》，還要堅決讀完《教育文集》。讀書之外，還要多爭取外出教研、聽課的機會。多去感受其他老師的先進教育理念，先進的教學方法，認識到自己的不足。進而使每個地理教師的教育教學水平都有大幅度的提高；
3、積極開展一課一研活動落實學校一課一研，各備課組繼續堅持一課一研，每周定時、定點、定人進行，教研時力求做到主備人備教材、備教法、備學法、備情感、備手段等，為科學合理地組織課堂教學打下良好基礎，努力探索提高地理課教學實效、積極實施新課程改革的有效方法。而且還要根據各人的特點給每個人安排具體的任務；
4、積極開張聽課活動本學期，每個地理組的教師要多聽課，聽課有利於吸取別人身上的優點，提高自己的課堂效率。在學校要求的基礎上我們每個人要至少聽本組教師兩節課，一節本級段，一節不同極段；
5、關注青年的成長有師徒關係的教師，定要按學校要求，徒弟要多聽師傅的課，快速提高自已的教學能力。師傅也要多聽徒弟的課，對徒弟的教學設計、教學方法應進行及時指導。保證徒弟快速成長；
6、進行培優活動本學期各備課組都要進行至少兩次的培優課；
7、課題研究有所突破我們組的教師在課題研究方面有所欠缺，本學期開學後，讓每位教師相互討論研究，在教學中認真蒐集素材，進行研究。保證課題研究上有所突破。