公司餐補制度 篇1
關於核定住宿、餐補標準的辦法
為了體現公司對員工的關懷，提高員工福利待遇，更好的加強宿舍和食堂管理，滿足不同員工食、宿上的需求。公司從員工的切身利益出發，結合實際情況，為住單身宿舍的外地員工解決食、宿需求，為家在本地的員工解決午餐、午休需求。現對住宿、餐補標準做如下通知：
一、住宿規定：
為了加強管理，提高宿舍安全性和利用率，公司為家在外地的員工提供住宿，承擔住宿產生的水、電和物業費等相關費用；家在當地或在當地成家的員工，公司只為其提供午休。
二、餐補核定：
（一）標準：按每月22天計算，住宿舍員工每人每天補助18元，平均每月總計補助400元；住家員工每人每天補助8元，平均每月總計補助180元。
（二）範圍：不分級別，凡在20xx年12月1日前（不含當天）轉正的.員工均予以發放餐補。月初（1-9日）轉正的員工全額發放本月餐補；月中（10-19日）轉正按當月餐補的50%發放；月末（20-30日）轉正的員工於次月發放餐補。
（三）辦法：公司不補助現金，統一辦理維邦金融廣場K座地下快餐店用餐卡，每月統一將餐補資金打入員工用餐卡。
此通知自下發之日起執行。
二〇一二年十二月三日
公司餐補制度 篇2
第一章總則
第一條本章程是由公司股東依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規及政策規定製定。
第二條本公司依法登記註冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。
第三條本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
第二章公司名稱和住所
第四條公司名稱：
第五條公司住所：
第三章公司經營範圍及方式
第六條本公司的經營範圍是：
第四章公司註冊資本
第七條本公司的註冊資本為人民幣______萬元。
第五章股東姓名
第八條本公司的股東：
第六章股東的出資方式、出資額及出資時間
第九條股東各方的姓名或名稱、出資方式、出資額及出資時間為
股東名稱
出資方式
出資額（萬元）
出資時間
第七章公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則
第十條本公司下設股東、執行董事、監事、經理。
第十一條股東行使下列職權，做出決定時，應當採取書面形式，簽名後置備於公司。
1、決定公司的經營方針和投資計畫；
2、任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式；
3、任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式；
4、批准執行董事的報告；
5、批准監事的報告；
6、決定公司的年度財務預算方案，決算方式；
7、決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、決定公司增加或者減少註冊資本；
9、決定公司合併、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；
10、修改公司章程。
第十二條公司設執行董事一人，由股東委派。
第十三條執行董事對股東負責，行使下列職權
1、決定公司的經營計畫和投資方案；
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
3、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、制訂公司增加或者減少註冊資本的方案；
5、擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案；
6、制定公司的基本管理制度。
第十四條執行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任。
第十五條公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。
第十六條公司經理向股東負責，並行使下列職權
1、主持公司的生產管理工作，組織實施執行董事的工作安排；
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設定方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。
第十七條公司下設監事一人。由股東委派產生，監事任期每屆為三年，經股東重新委派可以連任。
第十八條監事行使下列職權
1、檢查公司財務；
2、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；
3、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。
第八章公司的法定代表人
第十九條執行董事是公司的法定代表人，由股東委派。
第九章財務、會計利潤分配及勞動用工制度
第二十條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
公司應在每會計年度終了時製作財務會議報告，並經會計師事務所審計。
第二十一條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司的公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第十章公司的解散事由和清算辦法
第二十二條解散事由公司有下列情況之一的'，應當解散：
1、章程規定經營期限屆滿；
2、股東會決議解散；
3、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉；
4、破產。
第二十三條清算辦法，本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清算。
清算組在清算期間，行使下列職權：
1、清算公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
2、通知或者公舌債權人；
3、處理與清算有關公司未了結的業務；
4、清繳所欠稅款；
5、清繳債權、債務；
6、處理公司清償債務後剩餘財產；
7、代表公司參與民事訴訟活動。
第二十四條清算組自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。
清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單後，制定清算萬案，並報股東會或有關主管機關確認。
公司清算結束後，清算組製作清算報昔、報股東會或有關主管機關確認，並報公司登記機關申請註銷公司登記，公告公司終止。
第十一章其他事項
第二十五條本公司營業期限為______年，從在《企業法人營業執照》簽發之日起計算，期滿後如繼續經營，須經股東會決定，並向公司登記主管機關辦理登記手續。
第二十六條本章程未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。
第二十七條本章程______式______份，公司存檔______份，股東______份並報公司登記機關備案______份
股東簽字（印章）：
________年_____月_____日
公司餐補制度 篇3
一、管理目的
為規範公司員工車輛的停放秩序，合理利用停車場車位資源、規範現有停車場使用及車輛停放，實現廠區車輛停放的統一管理，保障公司利益及車輛安全，保持公司內環境工作秩序的良好態勢，結合公司實際情況，特制定本規定。
二、管理責任
1、安保部：履行對公司停車場所有區域的監督管理責任
2、業務部、生產部、品控部、財務部、行政部、採購部：履行對各自部門停車場區域的管理責任
三、車位劃分
公司停車場總計127個車位，為契合各部門用車位需求，對公司停車場車位按部門實際情況進行分區域管理，具體劃分如下：
001-005號車位交給和xx員工使用；
006-051號車位由業務部使用；
052-090號車位由生產部使用；
091-106號車位由財務部使用
107-127號車位由品控、採購、安保、行政共同使用。
業務部停車區域，中間通道允許10輛車，單排停放。
公司領導及各部門負責人、副經理以上人員車輛統一停放至公司行政樓前停車區域。
四、車位分區管理
1、各部門根據部門實際情況合理調配車位，根據員工崗位、工作時間、家庭住址等情況進行綜合評定，並按照集體研究、民主決策、會議決定執行。部門按照公司要求統計車輛信息，將審核確認的信息報安保部統一製作車輛通行證。
2、各部門做好員工宣傳教育工作，務必告知員工各自部門所在車位號段，不得違規占用其他部門停車位。
3、員工車輛進入公司停車場後，必須嚴格按照停車場相關規定執行，一旦發現有違規者，按公司規定處罰。
4、員工離職需將車輛通行證交回各自部門，由部門確認無誤後交安保部註銷。
5、各部門做好對各自車位責任區內的秩序、設施設備狀況的管理監督，發現問題及時上報。
五、通行製作發放
1、各部門根據車位分區管理要求，將審核通過的員工車輛信息統計匯總上報至安保部。
2、安保部根據各部門上報的員工車牌信息統一製作公司停車牌並下發。
六、車輛停放管理規定
1、入場車輛須出具車、證相符的有效通行證（放置於機動車擋風玻璃前），公司公務車輛、來訪車輛、參觀車輛除外；
2、入場車輛自覺保持停車場清潔衛生，禁止在場內亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場內吸菸；
3、入場車輛應按規定路線依次行駛，注意行人，時速不得超過5km/h，並禁止鳴號；
4、場內停放車輛應按劃定的停車位有序停放，不得壓線、占位停放；
5、入場車輛必須遵守安全防火、防暴規定，嚴禁使用明火，嚴禁攜帶易燃易爆、有毒及航空違禁品等危險物品；
6、停放於場內的車輛，必須鎖好門窗和啟用防盜系統，凡現金、重要檔案、其他貴重物品發生遺失，公司概不負責；
7、入場停放的車輛及其使用人應自覺主動維護場內的設施設備的完好，嚴禁私自占用、挪用及破壞一切設施設備；
8、本場僅供車輛停車使用，禁止在場內加油、修車、試剎車，禁止任何人在場內學習駕駛車輛；
9、發生突發情況時，場內車輛須遵守保全人員指揮停入制定位置或駛離停車場；
10、所有入場車輛應遵守以上規定，凡違規、拒不配合管理者，將依據公司相關規定進行處理，並承擔相應損失及可能引起的一切責任。