員工聘用制度

第十六條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本契約所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

〖jz(z)訂立契約書人

甲方: 

簽約代表人: (簽字)〖jz〗〗

〖jz(z)職稱:

乙方(姓名): (簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯絡方式:〖jz〗〗

五、員工正式聘用契約書

訂立契約書人:甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為:

第三條 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等

,依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,並為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬:

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本契約,並提前一個月通知乙方,契約終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本契約時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本契約時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十四條 本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

第十五條 本契約為長期契約,甲、乙雙方若不特別聲明,本契約保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

訂立契約書人甲方:

簽約代表人:(簽字)お

職稱:おお

乙方(姓名):(簽字)お

身份證號碼:

戶口所在地地址 :お

聯絡方式:

七、員工報到通知書

_______________先生(女士)

(一)××應行征本公司 之職,經複審結果,決定錄用,請於 年 月 日(星期)上午 時,攜帶下列物品檔案及詳填函附的表格,向本公司報到。

1.身份證複印件。

2.個人履歷表。

3.體檢表。

4.學歷證。

5.保證書及服務志願書。

6.2寸半身照片 張。

(二)按本公司規定新進員工必須先行試用 個月,試用期間暫支月薪 元人民幣。

(三)報到後,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部門聯絡。