公司薪酬制度

500元/月

部門員工(不滿5年工齡)

400元/月

第九十一條公司住宅管理費、供暖費的具體致信感召《****公司行政管理的若干規定》。

第九十二條通訊費。為體現公司對員工通訊方面的關心和照顧,公司對員工進行適當的通訊補助。

第九十三條通訊費報銷標準,見表5-57

表5-57通訊費報銷標準

職務

標準

公司領導

600元/月

部門總經理

400元/月

部門副總經理

300元/月

部門總經理助理

200元/月

普通員工

80元/月

第九十四條公司對員工通訊補助的具體執行按照《*****公司通訊費管理辦法》。

第九十五條帶新年休假。為體現公司對員工休息和休假方面的關心和照顧,公司規定員工享受帶薪年休假。

第九十六條員工帶新年休假的具體執行按照《*****公司員工考勤、休假及請假管理辦法》。

第九十七條公司根據經營效益的情況,不定期為員工提供多種其它福利:公司司服、身體檢查、班車、低價早餐等。