（六）規範信息系統套用管理。供電所實現局域光纖聯網，各類基礎檔案資料、報表均通過網路報送到各級主管部門，通過sg186系統和其它系統實現與供電局數據的實時傳輸。每個微機員均能熟練操作套用模組，工作效率高，作業流程規範。杜絕使用辦公網路設備接入區域網路以外的其他網路，保證局域辦公網路的安全。
（七）注重培訓實效，結合供電所各專業的實際，制定年度培訓計畫，堅持學習培訓與標準化建設相結合，突出培訓形式的靈活性。採取集中和自學的方式開展全員培訓。本著“學我所做，做我所學”的理念，採取標準化知識問答、現場提問、強化“培訓周”、集中考試、工作觀摩等方法，使廣大員工對標準化知識、崗位基本知識與技能熟記於心、力行於崗，全部員工均持證上崗。濃郁的學習氣氛，永爭第一的衝勁，高效的執行力，團結向上的文化氛圍，員工的整體綜合素質得到不斷提升，服務質量不斷提高。
三、勇於創新 亮點凸顯
開展“安全你、我、他，親人盼回家”安全主題聯誼活動
活動組織單位：供電所黨支部
參加人員：全所職工及其家屬
活動地點：所三樓會議室
活動內容：
1）、講解安全工作重要性。
2）、講解我所安全管理制度及考核標準。
3）、講解影響職工安全工作的因素。
4）、觀看安全教育案例視頻。
5）、讓家屬了解職工在單位的工作狀況，工作環境及供電所六大功能區的作用。
6）、與家屬簽訂安全囑託責任狀：每天囑託職工一定要安全工作，讓職工保持好的心情，請假條必須要有家屬簽字，機動車要保持良好狀態等事項，要家屬督促職工對安全知識、技術規程的學習。
7）、讓家屬觀看所組織的技術競賽。
“安全你、我、他，親人盼回家”活動目的: 以人為本，依法治企，治病救人，懲前毖後。職工安全教育需要單位、職工、家屬三方合力。職工的安全工作是常時性的，為達到預期的安全目標，需要我們共同努力。
四、對照《華北網公司標準化供電所評價考核標準》，我所經過嚴格自查，各項創建條件均達到標準，綜合考核內容自評得分982分，各單項得分率均超過了90%，我所自認為已具備了申報華北電網公司標準化供電所的條件。在今後的工作中，我所將鞏固創建成果，並使其常態化，不斷夯實安全生產、優質服務、黨風廉政、經營管理、員工隊伍建設等工作基礎，進一步強化內部管理，為整體提升我所標準化管理水平而努力奮鬥！