善於協調配合，形成做好人事人才工作的合力。中央確立了黨管人才原則，形成了黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，各部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的新的人才工作格局，為各部門協調合作、配套推進各項人事制度改革搭建了平台。我們要充分發揮人事部門在人才工作中的職能作用，主動向黨委、政府請示匯報，主動與組織部門配合、溝通，主動與有關部門協調、合作。人事系統內部也要進一步搞好協調、配合。上級人事部門要加強對下級人事部門工作的指導，下級人事部門要加強與上級人事部門的溝通。上下級人事部門要相互支持，相互配合，團結合作，共同促進。
明年是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和全國人才工作會議精神的重要一年。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發展觀，積極進取，開拓創新，真抓實幹，努力推動人事人才工作再上新台階。