（三）要增強憂患意識；古人云“生於憂患，死於安樂”，意思是艱苦的環境鍛鍊人們的意志，激勵人們不斷進取，安樂的生活條件容易腐蝕人，沉湎其中會走向頹廢乃至死亡，面對成績，只有做事謙虛，同時還要永不滿足始終把自己處於起跑線上，自我加壓，樹立憂患意識，才能不被成績沖暈頭腦。
（四）要增強創新意識；創新意識就是解放思想，開拓進取；就是與時俱進，大膽探索，就是要有“奮發有為”的精神狀態，精神是力量，是魂魄，好的精神狀態是好的思想，好的作風的標誌和體現，“奮發”就是要振奮精神，完強拼搏，形成一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，“有為”就是要與時俱進，開拓創新，工作中不能僅滿足於上傳下達，照搬照抄，不求有功，但求無過。要敢於探索，敢於創新。人生如逆水行舟，不進則退；對工作要樹立大幹小難，小乾大難，不乾真難的意識。
（五）要增強表率意識；表率意識就是身體力行，率先垂範。首先，做學習的表率，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx屆三中全會的學習，運用科學發展的觀點指導和處理工作中的問題，謀劃好發展的方向。“學以立志”，“學以養德”。做到學有所思，學有所用，學而有信，學而有行。其次，要做廉潔的表率，淡泊名利，不慕虛榮。做到為官一任，保一方清廉，再次，要做勤政的表率。就是講實話、鼓實勁、辦實事、求實效；切實轉變作風，多深入基層，深入民眾，做到親力親為。
作為中青年幹部要努力做到大度謙和，才能促進各方面的團結。再有才氣，不能傲氣；再有本領，不能自負。多向老同志學習，多向下屬學習，我們中青年幹部才能真正做到從善如流。