農技員培訓講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位專家老師、各位學員：
大家上午好！
此刻，站在這裡，我激動萬分。一年之計在於春，在這春暖花開的時節，我們迎來xx省第xx期基層農技培訓（重點）班開班儀式。首先，我代表全體學員向為我們提供寶貴學習機會的省廳領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓活動的x學院表示衷心感謝；向即將為我們授課的專家老師表示熱烈歡迎。
此次培訓機會對於我們在場的每一位學員來說都是一份珍貴的新年禮物，這也充分反映出國家對三農工作和對基層農技推廣人員的重視。能夠作為基層農技代表參加此次活動，我感到無比激動和自豪。
高爾基曾說："書籍是人類進步的階梯"：每種新知識的學習，都會使我們視野更加開闊、理念更加先進。作為在基層一線工作的我們，期待著每一次知識的汲取。這次培訓，我們會充分發揚求真務實的精神，努力做到主動學、深入學、學以致用，努力提高自身理論水平，全面提升自己，確保學有所獲。我們會倍加珍惜這寶貴的學習機會，以飽滿的熱情、勤懇的態度來學習，做到上課認真聽講、勤于思考；課後認真實踐、虛心求教。我們將遵守培訓班紀律，認真完成培訓內容，做到共同學習、共同成長、共同提高。我們會把所學到的一點一滴帶回去，密切配合當地黨委、政府，結合當地實際，因地制宜，做到理論聯繫實際，更好的為農村經濟發展、為建設和諧秀美鄉村貢獻自己綿薄之力。
最後，衷心祝願各位領導、專家教授及學員們兔年大吉、工作順利、萬事如意，祝我們培訓圓滿成功。
謝謝。
農技員培訓講話稿 篇2
我叫黃道靜，生於一九六四年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優秀團員。1983年考入湖北師範學院數學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。1987年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優秀青年教育工作者，1990年元月任市工業技校教務科副科長，1992年7月任市工業技校辦公室主任，1994年底調入市人事局工資料並保留原副科級待遇，1998年3月任工資科副科長，20__年2月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解，藉此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局後，我在計算機軟體的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實並不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關係，刻苦鑽研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的構想，並通過多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟體系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，後被省人事廳看中，在全省推廣使用。
第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮民眾的作用是最佳的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案後，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛生系統五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向複合型幹部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。
具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，並注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。採用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好巨觀管理與微觀管理的關係，安排具體工作時要考慮到巨觀管理的需要，進行巨觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。3、提高效率出成績。規範理順辦事程式，簡化手續，方便民眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留著太多計畫經濟的遺蹟，隨著中國加入WTO與國際經濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事幹部的業務培訓，提高其套用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛鍊成複合型幹部，群雄齊戰，爭創一流科室。
近期要抓的兩件事：1、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業務採用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態度
多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝?謝謝大家!
農技員培訓講話稿 篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
為期3周的新員工培訓就要告一段落了，今天我很高興能夠站在這裡，分享參加培訓的心得體會。首先，請允許我代表集團全體新員工向辛勤付出的領導和老師們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
校園生活如白駒過隙匆匆流逝，我們在象牙塔里度過了難忘的四年，在那裡，我們充實了知識，完善了人格，結交了朋友，留下了很多美好的回憶，這些都將成為陪伴我們一生的財富。而今，我們行將踏入社會，成為柳工光榮的一員。這是我們人生的一頁新篇章，是一段新征程的開始。
在這培訓的三周里，我們認真學習了公司的企業文化，參加了素質拓展和軍訓，其中酸甜苦辣，五味雜陳，雖然很累，卻很充實，從中也收穫了很多的教益，為我們初入公司有一個好的開端奠定了良好的基礎。
在培訓中，我首先深刻體會到，一個人要有所作為，就應當不斷提升自己的能力，在前進的同時要不斷自我反省，發現自身的不足，然後再次自我提升，往復循環，自強不息。因為企業的基石就是一個個的員工，只有我們能力提高了，整個柳工才能騰飛，實現成為世界級企業的願景。為了自我提高，我們應肩負起自身的責任，以柳工人的姿態規劃好人生軌跡，結合自身實際，合理定位，在自己的工作崗位上發揮所長，彌補所短，訂立奮鬥的職業目標，我們可以忍受一切，除了平庸。人生的道路從來都不缺少荊棘和磨礪，在新征程伊始，我們不知道即將面對的是什麼，但是我們不應當畏懼挑戰的到來。人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從順利中獲得的感悟淺，從艱辛中獲得的感悟深。我始終堅信，一個人在年輕時經歷磨難，如果能正視之，努力衝出黑暗，無論結果如何，都是一個值得敬慕的人。人不可常立志，而應立常志，同時，結合自身實際定下的目標，才是最符合我們人生遠景規劃的，才能起到工作風向標，生活指南針的作用。我們學習的知識應當為我們所用，我們的思路也不應受到局限。管理學思想的精髓在於讓適當的材料在適當的時間運用到適當的地方，這也是我們所說的物盡所用。這些理念，在培訓中，我們也有了更深刻的體會。
當我們剛來到這個世界，一切都是未知，有的只是性別的'差異。隨著時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世情的艱辛，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會產生人與人之間的差距，於是，有些人很成功，有些人很失敗；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。想在這個激烈競爭的社會成為一個成功、出色、幸福的人，關鍵在於有一顆永遠不冷不死的心，有一股不管是主觀因素還是客觀因素都打不垮的意志！ 所以，我從培訓中得到的第二個教益就是做事要堅持不懈，鍥而不捨，做企業更是如此。世界上成功者的隊伍里，很多人並不見得聰慧，失敗者的隊伍里，很多人也不見得愚笨。之所以會有這種情況，是因為有一樣東西比聰明的頭腦更重要，那就是人的心靈和意志，一個人的貧窮很大的程度是心靈的貧窮，而成功很大程度是意志的成功！認識到這點，就能在以後的生活工作中不畏艱險，認準了目標就奮力攀爬，以期到達事業的高峰。迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，正如素質拓展中嘗到的累，在軍訓中感受到的苦，這些都還只是身體上的煎熬，還沒有心靈上的壓力，以後的生活和工作阻力一定不會比這些小，我們應當把目光放長遠，枕戈待旦，和柳工一樣，保持清醒的戰略頭腦，時刻準備著，為下一秒，為明天努力。迷茫與困惑不能成為自我放棄、臨難而退、甘於平庸的藉口，更不該自怨自艾、自憐自傷。生命的意義之一在於承擔，命運更需要自己去把握。想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。以前在家，我們有父母的庇護，在學校，我們有老師的悉心教導，而到了社會，我們應當靠自己的努力，成為社會的磚瓦，乃至國家的脊樑。但成為社會的磚瓦並非易事，成為國家的脊樑更是要付出艱辛的勞動。路漫漫其修遠兮，工作的道路，漫長而艱辛，保有一顆堅強的心，才能和柳工共進退，才能為柳工的發展貢獻自己的力量，同時實現自己的人生價值。
莊子有云：“吾生也有涯，而知也無涯。”學習是一生的事業，一個真正卓越的人，即使他取得了很多成就，他也不會放鬆學習，因為社會是不斷發展的，知識是不斷更新的，只有緊跟其後，才能不斷創造財富，保持卓越，臻於至善。在培訓中，我發現很多知識是在學校裡面學不到的，甚至是以前完全空白的，所以，第三點體會就是生命不息，學習不止。知識不是等來的，而是靠我們主動去發掘的，譬如工作中的社交禮儀，不同崗位的專業知識拓展，企業文化的深入理解等。我們應當秉承“三分信仰，三分思辯，三分歷練，還有一分兼容並包”的理念來學習新的知識，讓我們不管將來到什麼崗位，都會時刻堅守自強的品性，弘毅的精神，求是的態度和開拓的勇氣。
自然界裡面，狼是團結的代名詞，在企業裡面，協作就是團結的最後體現。俗話說，眾人拾柴火焰高。在素質拓展中，我作為其中一個競賽隊的隊長，深刻體會到信任，團結，合作對於一個隊伍的重要性。誠然，一個隊伍裡面，每個人的能力肯定有強有弱，但強者沒有弱者的協助，也許就是缺少了那一點力量，就無法將任務完成，而且強弱從來都是相對的，沒有絕對的強者也沒有絕對的弱者，只是每個人是否在做適合他的事情。這一點在素質拓展裡面體現的很明顯。有的競賽項目，一些隊伍很擅長，而有一些項目，另一些隊伍就脫穎而出，細化到個人，其中必然是某些人擅長某些項目，從而帶動了整個隊伍，使隊伍獲得了勝利，這個時候，他們是強者，但到了其他項目，他們的強者地位就會動搖，甚至變成了弱者。這告訴我們，在一個隊伍裡面，我們要對夥伴信任，不拋棄，不放棄，每個人都團結起來，用心協作，真正融為一個整體，勁往一處使，才能最終取得勝利，個人英雄主義是絕對行不通用的。這也是柳工核心價值觀中，合作創造價值的詮釋。
最後，我們也不能忘記要有一顆感恩的心，父母養育我們不易，領導和老師的莘莘教誨時刻也未敢忘記。一個懂得感恩的人必定是一個有責任感，敢於擔當，有寬度，有深度的人。把感恩刻在石頭上，任憑風吹雨打仍然鐫刻如新，這是人生應有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，任憑浪洗潮刷一去不返，這也是一種人生境界。社會是複雜的，競爭是激烈的，保有一顆感恩的心，能讓我們不埋怨，不嫉妒，不憎恨，以從容淡然的心態面對生活和工作，從而創造更多的財富，獲得更多的幸福與滿足。
“天戴其蒼，地履其黃；縱有千古，橫有八荒，前途似海，來日方長。美哉我少年中國，與天不老；壯哉我中國少年，與國無疆！”這是梁啓超先生在100前，為喚醒中國青年所作的《中國少年說》。100年後，在我們行將踏入工作崗位的今天，我想與在座的所有同事一起共勉。讓我們帶著那份對社會的責任感，帶著求知向上的信念，帶著一顆感恩的心，帶著對柳工美好願景的追求，去盡情施展我們的才華，去創造美好的生活，去實現我們心中的理想。我相信，也堅信，在我們的努力下柳工一定會乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海！
謝謝大家！