四、要強化機關文化建設，確保人與人處室與處室之間融洽和諧。建設和諧文化，對於提高政府服務和管理水平，提高全廳幹部職工的思想道德素質，意義重大。一是要樹立和諧的思想理念。思想和諧是和諧機關建設的基礎。良好的思想、健康的精神是保證一個人正常工作和生活的重要條件，也是一個人知識、文化、素質的綜合反映。為此，要以社會主義核心價值體系建設為根本，逐步形成全廳奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。緊密結合辦公廳的實際，積極開展讀書演講、外出參觀學習、專題教育培訓、專家講課輔導等活動，大力加強國情和形勢政策教育，不斷增強對黨的領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會目標的信念和信心。二是要建設和諧的人際關係。人際關係和諧是一個單位能否具有戰鬥力、凝聚力和向心力的重要標誌。辦公廳的工作崗位多種多樣，中心任務就是服務。為此，要著力在全廳營造和諧的人際關係，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，形成講正氣、促和諧的風尚，形成禮讓寬容的良好人際關係。要注重促進人的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導大家正確對待自己，正確對待他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。要加強心理健康教育和保健，利用各種條件，普及科學知識，養成健康文明的工作生活方式，形成具有辦公廳自身特色的符合傳統美德和時代精神的道德規範和行為規範。三是要建設和諧的生活環境。要採取積極措施，廣泛開展多種形式的和諧創建活動，突出思想教育內涵，深入開展處室和諧、家庭和諧、機關和諧為主題的民眾性精神文明創建活動。各處室和各級黨組織、機關工會、共青團和婦委會都要積極關愛自己的服務對象，特別是對確有實際困難的老幹部、老職工、老黨員和下崗、無業、病殘人員，更要多加關愛，定期探望，積極為他們排憂解難。對突發疾病、突遇天災人禍等重大困難的同志，也要及時看望問候，主動實行幫扶救助。要重視關愛那些踏實工作、任勞任怨、默默無聞、兢兢業業的同志，政治上積極關心，思想上高度重視，生活上給予關注。要積極營造良好的生活環境，努力改善大家的工作條件。要通過開展一系列活動，最大限度地激發全廳同志的積極性和創造性，為實現省委提出的經濟文化強省建設做出應有的貢獻。