不定時工作制l勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
所在地址：
性別：
所有制性質：
身份證號碼：
法定代表人：
現居住地址：
甲方招用乙方，與乙方建立勞動關係。雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等勞動保障法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，訂立本契約，並共同遵守履行。
第一條勞動契約期限
勞動契約期限按下列第項確定。
1、本契約為固定期限的勞動契約，契約期從_年__月__日起至_年__月__日止。
在本勞動契約期限內，試用期為個月，即從_年__月__日起至_年__月__日止。
2、本契約為無固定期限的勞動契約，契約期從_年__月__日起，無確定終止時間。
3、本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約，契約期從_年__月__日起至工作任務完成時止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據生產需要，安排乙方在崗位工作，乙方工作地點在。乙方應完成崗位所承擔的生產內容，具體要求是：
第三條工作時間與休息休假
甲、乙雙方約定實行以下第項工時制度：
1、標準工時工作制;
2、不定時工作制;
3、綜合計算工時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。
對經批准實行綜合計算工時和不定時工作制的，甲方應當在保障乙方身體健康基礎上，採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，在完成工作任務的同時，確保乙方的休息休假權利。
對實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內，平均日、周工作時間應與法定標準工作時間基本相同，總實際工作時間應不超過總法定工作時間，超過部分視為延長工作時間。
乙方依法享受國家法律、法規、規章、政策規定的和雙方約定的各項休假權利。
第四條勞動報酬
1、甲方應依法制訂有關工資分配和調整、獎金髮放、津貼補貼標準等勞動報酬分配規定，雙方協商確定乙方勞動報酬。每月甲方支付乙方勞動報酬為__元，並根據內部相應規定調整。在試用期內乙方每月的勞動報酬為__元。
2、實行年薪制的，年薪為_元。實行計件工資制的，按照合理制定的計件單價計算工資;在法定工作時間以外安排工作的，根據有關規定以不低於法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。實行其他工資制的，按照規定或約定方式支付工資。
3、甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動報酬，至少每月支付一次。甲方應制發勞動報酬支付表，並向乙方提供個人勞動報酬清單。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應按勞動契約規定的標準支付乙方工資。超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的在崗月工資不得低於當地政府公布的最低工資標準;若乙方沒有提供正常勞動，則按國家有關規定辦理。
第五條社會保險
1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
2、甲、乙雙方依法享受各項社會保險待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。
甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，並如實告知乙方有關職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇;對於具有職業病危害的崗位，甲方必須採取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對於乙方從事具有職業病危害崗位的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業病情況，並建立職業健康監護檔案。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。
第七條勞動契約的履行、變更、解除、終止
1、甲、乙雙方按照本勞動契約約定全面履行各自義務。
2、本勞動契約在履行過程中，甲、乙雙方經協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約採用書面形式，變更後的勞動契約文本由雙方各執一份。
3、甲、乙雙方解除和終止勞動契約，均應執行《民法典》第四章的有關規定。
4、符合《民法典》第四十六條規定情形終止或解除勞動契約的，甲方向乙方支付經濟補償。
第八條法律責任
甲、乙雙方存在《民法典》第七章規定情形的，雙方分別承擔相應的法律責任。
第九條
雙方需要約定的其他事項_______
第十條勞動爭議處理
本契約履行中發生勞動爭議，甲、乙雙方可協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的，可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
甲方：乙方簽名：
法定代表人簽名：
或委託代理人簽名：
契約訂立日期：
不定時工作制l勞動契約 篇2
甲方：
乙方：
_________大學(甲方)的法定代表人_________委託本單位_________為代理人與_________(乙方)，就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜，簽訂如下協定：
第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)，乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區)留學(進修、工作)，期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是：_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是：_________。
第四條乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為：
1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員，在本協定第二條規定的期限內甲方保留乙方公職，並歡迎乙方按期回校工作。
2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法：_________;
3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法：_________;
4.在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法：_________;
5.乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間，國內社會保險等的處理辦法：_________;
6.在本協定第二條規定的期限內國內的工資：_________;
7.回國休假待遇：_________;
8.回國後經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法)：_________。
第五條甲方在乙方回國後，負責安排乙方的工作，並積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協定第二條、第三條的規定，在國外努力學習、工作，並按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批准，不得改變。
第八條乙方留學(進修、工作)期滿回國後，應在_________個工作日內到學校人事處報到，並按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協定第三條的規定，向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等檔案。經人事處審核同意後，才能恢復有關待遇。
第九條乙方在回國後有責任為甲方服務，並遵守《_________大學關於教職工服務期的有關規定》。
第十條乙方如在批准出國(境)期限屆滿後逾期_________個月以上不回校工作，則作自動離職處理，並按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者願繼續在我校工作，須另提出書面申請，經學校批准後方可繼續留在我校工作。
第十一條經甲方同意，由_________(姓名、與乙方關係、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人，保證乙方執行本協定書。
第十二條本協定書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致後，可對本協定書進行修改或補充。在執行本協定書時如發生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協定書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 乙方擔保人(簽字)：_________
_________年____月____日 _____年____月____日
簽訂地點：_________
不定時工作制l勞動契約 篇3
在工作已經四年多的時間了，在這段時間裡我與這個強大自信的集體一同進步，作為公司的一名員工我時刻迸發著年輕人的熱情與活力，始終以高度的敬業精神和積極主動的工作態度投身繁忙的工作中，不斷學習、實踐不負眾望的擔任領機助手一職。在平時的工作中主要負責套印，色彩調整，控制水墨平衡，等等。在任職的一年當中，自已能認真按照平時所掌握的知識，保證報紙順利的印刷加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高質量。
我積極配合公司領導協調新員工學習、生活、工作，處處為大家著想，無論是工作中還是下班時，能做到遇事相互協調迎難而上從不計較個人得失。在新員工實習期間，按照公司設定目標，我帶領大家，遵守廠方各項規章制度，主動配合領機教學工作，生活中相互照顧，學習上互相幫助刻苦學習理論技術知識，提高操作水平，並隨時解決大家思想上出現的問題，使新進員工能夠很快適應印刷生活。積極參加各項活動，在.運動會上踴躍報名參加過籃球比賽，拔河比賽，游泳，升級比賽等，曾經在，xx年兩屆記者節拔河比賽上打敗了其他團隊，獲得了團體總冠軍，為爭光。較好的完成了領導交給的各項學習工作任務，同時使我的工作能力得到了鍛鍊和提高。
作為老員工，我深知自己身上的責任，和如何快速高效的提高印刷質量重要性，而最鍛鍊並大大提升我的時期就是從跟隨領機的變動期間，由於跟隨的領機轉變突然，起初感到很不適應，但在老師傅們的細心指導和自己的勤學多問下，不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環境學習新事物的熱情，吸取領機之間的優點。從而增強了自己處理突發事件的能力，提高了自己的專業素質，完成了從不適應到快速解決的質的轉變，快速的適應崗位要求和掌握崗位技術，融入到工作中去。
通過老師傅們細心教導，我刻苦學習本崗位技術要領，在實踐工作中，及時發現問題解決問題，利用業餘時間儘可能的多學習一些技術上的知識，積累了一定的技術經驗，對等設備能夠熟練的操作，並能對設備調試以及一般故障進行排除，多次在設備出現故障時協助師傅及時排除，尤其是對影響報紙質量現象的處理掌握了一些小的竅門並利用本人機械方面的特長做到及時發現、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時對技術的刻苦鑽研如二次張力，橡皮壓力，報頭這些常用設備不但操作和使用熟練，而且能做到及時養護和修理，能夠解決套印不準和塞紙問題。作為一名印刷人員，不但工作技術水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進，本人能夠牢固樹立終身學習的理念，把加強理論學習，提高政治素養放在首位。堅持理論聯繫實際，學習致用，不斷提高自己的理論水平和工作能力。總結了每一時期的自我學習經歷，並在日常工作中充分發模範帶頭作用，吃苦在前享受在後，正是自身的不斷努力和厂部同志們的無私的幫助下，終於使我成為了一名正式合格的印刷工，並於20xx年被評為個人先進，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質的提高在多學多問的同時也帶動其他同志積極工作提高思想覺悟，並對一些操作能力比較差的新員工加以幫助，提高其應變能力，帶動他們學習黨的先進思想，提升他們的思想政治覺悟，真正的發揮模範帶頭作用，用行動帶領大家共同進步。
在今後的工作中，我要更加嚴格要求自己，改正自己的不足，努力學習，自覺實踐，展望未來，挑戰和機遇並存，作為一份子，為報社事業的發展貢獻自己的心血是我義不容辭的責任。