二要各司其職，密切配合。解決拖欠農民工工資問題涉及面廣、工作量大、任務艱巨，單靠勞動保障部門是完成不了的，只有各級、各部門共同努力才能完成。為此，各級、各部門務必各司其職、密切配合，形成勞動保障部門牽頭、各部門齊抓共管的工作機制。勞動保障部門要把解決拖欠農民工工資問題，作為當前一項重點工作，切實抓緊、抓好、抓出成效。建設、採礦、工商等相關部門要積極配合勞動保障部門開展工作。信訪部門要充分發揮協調勞動關係、化解勞資矛盾的積極作用，引導幫助職工通過合法、正當的途徑維護自身的勞動權益。各相關部門要聯合執法，建立重大突發事件應急預案，依法集中處理重大疑難案件和群體突發事件，確保社會穩定。
三要加強指導，重點督辦。各級政府要把清欠工作納入政府部門工作目標考核範圍，實行督查通報制度。市里將組織力量加強對各地清欠工作的指導和督查，加大對重點區域和行業的督查力度，對行動遲緩、工作力度不夠、成效不明顯的予以通報批評；對工作不力導致發生上訪案件的要嚴肅追究有關單位、有關企業的責任；對因工作過失、處置不當引發重大群體性事件的要嚴肅追究有關部門和責任人員的行政責任。督導檢查中，要堅持做到“三不放過”，即清欠問題沒查實的不放過、問題沒處理的不放過、欠款沒到位的不放過。對存在問題的單位，該限期改正的限期改正，該停業整頓的責令停業整頓，該處罰的要從重處罰，發現一起查處一起，堅決糾正無故拖欠勞動者工資的違法行為。
最後，我借這次會議的機會，強調一下社會穩定工作。
大家知道，“兩節”即將到來，縣（市）區班子換屆工作也即將展開，做好這一特殊時期的社會穩定工作至關重要。從以往的規律和特點看，冬季是信訪活動的活躍期和敏感期。希望大家高度重視，繼續落實好穩定工作責任制。各縣（市）區要立即開展一次矛盾排查活動，領導幹部要深入基層、深入民眾，掌握突出性矛盾，抓住苗頭性問題，超前做好工作，努力把矛盾化解在基層，特別要採取有效措施，全力控制到市集體上訪案件。在這裡，我重申一項要求，凡發生集體到市上訪的，涉訪單位得到信息後，主要領導要立即到現場跟蹤處理，做好勸返和穩控工作。各職能部門要服從市委、市政府的統一領導，集中精力，迅速解決一批信訪突出案件。公安部門要對無理上訪、違法上訪人員採取強有力的措施，依法維護信訪秩序。總之，信訪工作無論涉及哪些領導，一定要善始善終做好。越是這樣特殊的時期，越能看出一個人的政治覺悟。我們一定要站在講政治、講大局的高度，切實抓好信訪工作，為我市換屆工作順利開展、百姓愉快過好“兩節”創造安定祥和的社會環境。