鎮經濟社會發展軟環境建設工作開展情況報告

5、通報民主生活會和整改措施的情況。9月14日上午,鎮軟環境建設工作領導小組召集各村(居)、站所負責人參加的會議,通報了鎮領導班子召開專題民主生活會的情況,並對制定的整改措施進行通報、徵求管理和服務對象的意見,進行了修改完善。

(三)集中建設初步顯成效

認真制定了工作計畫,9月15日上午召開動員會,對自查自糾階段進行總結,對本階段工作進行部署,並結合各村(居)、站所實際開展具體工作。

1、深入推進“陽光政務”工程。凡是與經濟、社會管理和公共服務相關的政務信息(除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私外),都如實進行公開。同時,重點抓好公布領導幹部工作職責和工作電話後的相關工作。截至10月10日,全鎮各村(居)、鎮直各單位的職責許可權、辦事準則依據、辦事時限、收費標準、服務承諾、重大事項的辦理結果、重要決策、廉政規定、監督辦法、責任追究辦事程式等內容總計向社會公開126項。

2、建立軟環境建設監測點。在甸陽衛生院、國稅分局、各便民服務代辦點建立了鎮軟環境建設監測點共16個,定期或不定期採取問卷調查、實地走訪、召開座談會等形式,對機關作風、行政效能進行監測,促進經濟社會發展軟環境的改善。

3、項目建設方面。xx鎮項目辦牢固樹立了“爭分奪秒、刻不容緩”的意識,結合落實國家、省市縣的項目規劃,密切配合,形成合力,依法依規,不斷創新項目爭取方式,著力推動重點項目建設。截至10月10日,對6個重大項目的研究、確定和儲備;對12個重大項目建設進度的動態監測;建立了領導班子聯繫項目制度、政策處理責任制度、定期通報進度制度、考核獎勵制度4項;進一步落實重大項目建設工作責任制和項目所在地責任制,形成鎮黨委政府帶頭抓項目、項目責任單位抓實施、項目所在地村(居)抓政策處理的良好局面。

4、平安鎮創建活動。完善了黨政領導和農村幹部包案、信訪案件定期排查和責任追究3項制度,確保不發生重大惡性事件;深入開展安全檢查1次,全力消除各類安全隱患。

5、依法規範行政執法行為。完善了行政執法責任制1項,鎮各行政執法單位依據各自許可權和職責,將執法項目、執法責任按照責權統一的原則分解細化共142項,並定期對執法質量進行考核。

6、轉變幹部職工工作作風。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容,依據《xx鎮幹部職工管理條例》,對全鎮幹部職工開展教育培訓3次,強化執政為民觀念。

7、規範收費行為。為進一步規範行政事業性收費行為,xx鎮對全鎮各個收費部門涉及的各項收費項目、收費標準、收費依據作了全面的梳理、整頓,結合我鎮實際,對國家和省取消收費的項目堅決取消收費,免對收費項目作了公布施行,對應逐次收取的費用嚴禁一次性收取。針對“亂罰款”、“亂攤派”行為,我鎮有關部門通過開展對工作人員的教育、培訓共16次,提高相關人員的意識,限制行政執法人員自由裁量權,逐步取消手工填寫罰款數額的罰款方式。

8、專項治理小金庫。按照中央省市縣的部署及要求,在黨委政府的統一領導下,全鎮XX年 7月“小金庫”專項治理工作按照分級負責,分口把關,統籌兼顧,整體推進的原則,結合位實際,全面深入推進了各級黨政機關、事業單位、社會團體的“小金庫”專項治理工作。

9、加強宣傳和輿論監督工作。xx鎮政府了2塊宣傳欄,各村(居)、二級站所製作了10塊宣傳欄結合“四比四促”活動向公眾宣傳xx鎮軟環境建設工作的政策、各項舉措,使環境觀念、環境教育深入到社區、農村、公共場所、視窗單位等,使軟環境建設的重要性深入人心。

10、加強行業作風建設。派出所、稅務、工商、衛生院、民政辦、勞保所、計生辦、黨政辦等視窗單位圍繞“民眾利益無小事”這一主旨,進行承諾共9項,其中:在政策、法規規定的辦事時限方面的承諾8項;所有視窗單位均公開承諾1項,應收費項目統一按最低限標準執行。通過向社會公開承諾、踐諾及評諾,使民眾能夠得到實惠,實現親民、利民、為民的目的。

11、強化民主評議政風行風工作。採取“上下聯動、條塊結合、面向社會、民眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式,把民主評議政風行風工作與創新爭優活動相結合,全面加強政風行風建設。一是我鎮建立健全了糾風工作責任制;二是完善了管理制度,通過開展教育、培訓加強自身建設,切實解決損害民眾利益不正之風的情況。

12、建立健全各項工作制度、機制。一是建立快速反應機制。辦公室對我鎮各重大事項進行了及時梳理,並通過發放簡報、電話簡訊等方式及時向有關部門通報,做好超前預測和服務。二是建立人大、政協監督檢查機制。每季度組織鎮人大代表、鎮政協委員對全鎮軟環境建設情況進行視察,聽取意見、改進工作。三是建立和完善民眾監督機制。建立軟環境投訴舉報中心,集中受理涉軟問題的投訴和舉報,向社會公布受理舉報的地點(鎮軟辦舉報信箱鎮一樓)和電話(鎮軟辦舉報電話:8127332)。四是建立軟環境建設責任制。進一步明確和理順鎮軟環境辦公室的職能,建立《軟環境派駐跟蹤制度》、《重要信息告知制度》、《大額罰款預告制度》等制度,完善內部運行機制,充分發揮綜合協調作用。把加強軟環境建設列入重要議事日程和工作考核內容。五是建立督查督辦制度。對涉軟督辦事項,由鎮軟環境辦公室牽頭,分解立項,相關部門按照職責範圍和分工,各負其責,協同辦理;對任務交叉或涉及幾個部門的督辦事項,由主辦單位和協辦單位共同辦理。六是完善對企業的檢查機制。每季度召開一次企業座談會,每季度通過向企業發放問卷了解軟環境工作中存在的問題,每半年企業對鎮直各單位進行一次評分。