三、送溫暖獻愛心，全力做好元旦、春節期間的解困工作。
2010年元旦、春節期間，在市委市政府的領導下，我們制定了困難職工解困方案，對全市困難職工進行了調查登記，建立了困難職工台帳，節前請市四套班子領導上門慰問特困職工家庭，給每個困難職工送去慰問金和就業崗位信息，體現了黨和政府對困難職工的關心。兩節期間，籌集發放解困資金378萬元，全市4852戶困難職工都領取了春節解困金，並為124名特困職工發放發《特困優待證》，確保春節期間社會的穩定。
2010年元旦、春節將臨，為了確保兩節期間的社會穩定，讓困難職工過上一個歡樂祥和的節日，我局對全市困難職工進行了全面的調查，編制了2010年解困方案。其主要內容如下：
1、困難職工調查基本情況
今年，我局會同總工會、經貿委研究確定解困的重點調查對象為：（1）夫妻雙失業或一戶家庭中有兩人或兩人以上失業，無其他穩定經濟來源的；（2）離異、喪偶者撫養未成年子女或贍養老人，沒有穩定的就業崗位或經濟來源；（3）家庭人均收入低於我市最低生活保障線，享受低保的人員；（4）家庭成員中有傷殘、患重大疾病、無醫療保障的；（5）收入較低且有子女上大學的。經各鎮、各街道、社區工作人員挨門逐戶走訪，全市共上報困難職工家庭4155戶，與去年相比減少14.4%，其中在職困難職工家庭1094戶,與去年相比減少27.8%，涉及14個主管部門下屬110個企事業單位。失業困難職工家庭3061戶，與去年相比減少8.2%。
2、解困幫扶措施：
一是組織春節慰問活動。春節前，由市四套班子領導選擇部分特困職工上門慰問，各產業主管部門、各鎮積極籌備解困資金與政府下撥的資金配套用於春節期間的企業解困工作。對市領導沒有慰問的特困職工，各企業主管部門及各鎮自行組織上門慰問，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，並勉勵他們自強自立，不等不靠，早日脫貧。
二是發放解困慰問金。擬調撥幫困資金190萬元，作為4155戶困難職工節日期間的生活補助及慰問資金，人均按300元的標準補助，具體分配如下：
（1）14個主管部門上報的困難職工1094戶，需解困資金35萬元。
（2）黃海、金豐街道勞動保障事務所上報失業特困職工2107戶，需解困金65萬元。
（3）各鎮勞動保障所上報失業特困職工954名，需解困金30萬元。
（4）四套班子領導慰問準備金18萬元。
（5）處理突發事件預備金18萬元。
（6）慰問困難退休老職工12萬元。
（7）總工會慰問勞動模範12萬元。
三是為特困職工辦理《優待證》。經初步認定，今年擬為150名特困人員辦理《優待證》，辦證人員可享受下列待遇：(1)減免子女就讀的學雜費；(2)本人在全市各醫療單位就診就醫時，免繳掛號費、注射費、住院診療費，住院床日費減免30%；(3)從事個體經營的，有關部門一年內減免各種行政性收費（含辦理證照費用）；(4)免繳一次轉崗培訓費，職業中介機構優先推薦就業，並免收所有服務費用等。(5)租用公房的，減收租金50%。
四是購買公益性崗位，托底安置困難職工。2010年，擬購買社區、機關、學校等“三保”崗位，安置有就業願望和能力的困難職工就業，利用現有的優惠政策，對用工單位進行社會保險補貼和崗位補貼，徹底解決困難職工的後顧之憂，從根本上解困脫貧。
五是繼續開展結對幫扶活動。充分發揮各部門的作用，在全市機關、事業單位黨員幹部中開展“10+1”結對幫扶困難職工脫貧活動，形成全社會開展扶貧濟困的合力，讓困難職工感受到黨和社會的溫暖和關懷，堅定生活和脫貧的信心。（wjb）