我感到好多事情做起來都不順，牽一髮而動全身，想要謀劃一件小事做起來非常的難。我就很擔心，害怕如果三年就這樣度過，甭說考選調生、公務員了，恐怕自己連一名合格的村官都不能當好。那段日子真的很讓我苦惱。就我一年的經歷來說，在座的各位剛剛從事村官工作，肯定會碰到自己的理想與現實的情況產生差距的時候，有些情況下這些差距還很大，因此而產生的困惑和迷茫都是在所難免的。任何工作都有一個適應期。越是在這種情況下，我們就越要堅守自己當初的選擇。不彷徨，不動搖，要以一顆執著的心，朝著自己設定的目標，堅定不移地走下去。如何儘快度過適應期，在最短的時間內進入工作角色，我這一年來總結的感受是這樣的：
1、放平心態，擺正位置。我們年紀輕，剛走出校門，說話和做事多少還會帶有學生的慣性思維，可能在村幹部和民眾眼裡，對我們了解不多，信任度不強，在心理上還會把我們當成是學生，甚至是孩子。許多事情他們不放心交給我們做。在這種情況下，我們一定要意識到自己是一名村官，要走出自己的學生身份，事事處處都要把自己當成是名村幹部。我剛到社區的時候，社區幹部也總是不過問我的情況，也不交辦給我做什麼事情，每次我都是我跑過去問書記有什麼事情讓我做沒？書記總會說沒事，都是些小事，不用你做，看看書去吧。聽上去感覺上像是高看我了，但其實是他們並沒有真正的把我當成村裡的一員。到社區近一個月了，我卻從來沒有真正上手做過事情，尤其是年底大小會議很多，但是社區領導也從來不說讓我參加。我感覺很苦惱，感覺游離在社區“圈子”之外。回去後我把這些苦惱說給家人聽。家人則安慰我，遇到事情時候不要發牢騷，發牢騷不會解決任何問題，只會讓自己更加煩惱。而應該多從自己身上找找原因。是不是自己不夠好，不夠努力，不夠爭取。要端正自己的心態，擺正自己的位置。家人的話給了我很大的啟發，讓我對從前的自己有了新的認識，原來一直以來是我把自己定位的太高了，覺得自己既有文化又有學歷，但卻不知道，很多時候文化和學歷是不能代表一切的。
要想做好村里工作，就得先了解村里情況，熟悉身邊的同事，腳踏實地的用心做好手邊的事才行。於是，我開始從一點一滴的小事做起，除了每天照樣早早到社區，打掃衛生，發放報紙。還把社區裡的每一個人當成長輩來看待，不忙的時候就會給大家閒聊幾句，用真心和真情，拉近彼此之間的距離。這時的我，用心去體會我的社區，去學習我在書本上沒有學到的社區。並且我用自己的實際行動來證明自己，讓自己的全身心真正投入到社區里。漸漸地，社區裡的黨員幹部都接受了我，把我當成了社區裡的一員，有時也會主動和我拉拉家常，說說社區裡的情況。也會讓我幫著分擔下他們手頭忙不過來的工作。漸漸的，我找到了自己的位置，感覺自己漸漸的忙碌、充實起來。
雖然我們在學歷上是大學生，但是我們的社會閱歷和工作經驗還很少，在這些方面我們還只能算是“國小生”。工作能力與社區幹部相比，還有很大的差距。我們在工作中應該放低姿態，認真負責地做好身邊的每件“小事”。絕不能眼高手低，而應虛心的向周圍的村幹部和民眾學習。其實這個階段是我和社區信任度建立的階段。沒有信任度，就不能通過自己的工作來證明自己的能力；沒有信任度，也就不能讓別人了解自己。建立信任度其實很簡單，就一個字“誠”字，真誠的“誠”，真誠無敵。所以在這裡我想提醒大家一下，無論今後在工作中碰到什麼事都要用真誠面對，以誠動人，以誠做事，這也是我們邁向社區，走向成熟的第一步。