嚴以用權是領導幹部頭上的緊箍咒。首先要做到科學決策。要始終堅持民主集中制，尊重客觀實際，在決策時充分發揚民主，廣開言路，傾聽各種不同意見，不搞一言堂、家長制，保證決策符合職工民眾意願，適應職工民眾的需求。其次是切實做到權為民所用。領導幹部一旦失德，手中的權越大，造成的危害也越大。領導幹部必須始終做人民權益的忠實守護者，把為民眾排憂解難、辦好事、實事作為永恆的天職，把解決民愁民憂作為最大的政績，把滿足民心民意作為最好的形象工程。第三是要清正廉潔。領導幹部要加強個人的廉潔自律，講黨性、重品行，乾工作、做決策始終著眼大多數職工民眾的利益，絕不以權謀私、違法違紀。同時也要抓好分管範圍內的黨風廉政建設，管好下屬單位，管好身邊工作人員。
嚴以律己是領導幹部必備的思想作風和道德品質。律，就是“約束”。領導幹部面對的考驗十分複雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能堅守道德防線，永葆政治本色。首先要管好自己的腦。要把好思想的“總開關”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步強化宗旨意識、法律意識和廉潔意識，增強抵禦腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，增強自我修養、自我完善的自覺性，保持共產黨員的先進性和純潔性。其次是要管好自己的手。領導幹部要時刻保持警惕，要常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要時刻提醒自己“手莫伸，手伸必被捉”，自覺遵守黨紀國法，把權力限制在制度法紀的籠子內。第三是要管好自己的腿。領導幹部要經常深入基層為人民民眾排憂解難，為老百姓做好事辦實事，而不要去不該去的地方。管不好自己的腿，常常光顧高檔酒店、歌舞廳、娛樂會所等地方，往往就會馬失前蹄，甚至跌進違法犯罪的泥坑。
（二）牢記“實”字為先幹事業
一是實招謀事。要從林業局發展實際出發，善於抓大事、謀全局、使巧勁，把創新的思想火花迸發在崗位上，使謀劃工作的點子、思路、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展觀要求，不好高騖遠，不搞花架子，切切實實為職工民眾辦實事、好事，杜絕好大喜功，防止虎頭蛇尾的“面子工程”。
二是實幹創業。“說一尺不如乾一寸”，思路、目標確定後，關鍵在於提高執行力，狠抓落實。要緊緊圍繞林業黨委、林業局中心工作，奮發有為，真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。我們的各項工作，就算方案計畫做得天衣無縫，如果“嘴行千里，屁股不動”，不抓好貫徹落實，就沒有任何意義。
三是要老實做人。無論做官還是做人，老實都是根本準則，任何時候我們都不能忘記做人的底線，包括法律的底線和道德的底線。這些年，個別幹部因為違法違紀受到查處，根本原因也在於沒有做到“老實做人”，導致工作中弄虛作假，以權謀私，甚至滑向違法犯罪的深淵，教訓深刻，發人深省。
（三）牢記“效”字為重求實績
首先是發揚“功成不必在我”的精神，重效益，打基礎、利長遠。所謂“功成不必在我”，簡而言之，就是領導幹部要提高精神境界，統籌好當前和長遠、局部和整體、個人和全局的關係，多乾打基礎、利長遠的事。實現中華民族偉大復興的“中國夢”，是一個長期的目標，不可能一蹴而就。但只要我們圍繞這個目標不懈努力，就會一天比一天更接近我們的目標，直至最終實現目標。這就要求我們樹立正確的歷史觀、全局觀、政績觀。要認真貫徹科學發展觀的要求，不以付出損害長遠利益的代價乾殺雞取卵的蠢事。“功成不必在我”，不是消極等待、無所作為，而是要立足現實，乾好當今。因此，必須抓住當前的轉型發展重要戰略機遇期，強化實幹精神，把實業做實做強做優，為林業局實現轉型崛起打下堅實基礎。
其次要發揚“功成必在我”的精神，重效率，負責任、敢擔當。所謂“功成必在我”，就是要強化主體意識、責任意識和擔當精神，強化效率意識、時間觀念和奮勇拼搏、只爭朝夕的精神，在困難和任務面前不推諉拖拉、不繞道而行，勇敢負起責任，按時、按質、按量完成好各項工作任務。作為林區基層黨委、林業局，我們的工作更多在於貫徹落實森工集團（林管局）黨委、森工集團（林管局）的決策部署。我們肩負著保護內蒙古大興安嶺林區東南林緣不後退、東部旅遊板塊建設發展和提高改善畢拉河職工民眾生活水平的重任。這些工作我們一不能推，二不能等，三不能靠，只能勇敢擔當，依靠我局全體幹部發揚艱苦奮鬥、務實拼搏的敬業精神，才能圓滿完成。