“三嚴三實”體現了現代政黨的執政要求。從全世界範圍來看，在全球化、信息化時代，如何把握對黨的政治紀律的操守程度，對於大多數國家主流政黨來講，都是一個棘手難題，考驗執政黨的意志、政治藝術特別是駕馭能力。處理得當，黨就能披荊斬棘，走向興旺發達；如處置失當，則可能影響黨的團結統一，導致嚴重後果。蘇聯共產黨在有20萬黨員時順利建國，有200萬黨員時成功衛國，有xx萬黨員時卻亡黨亡國，可悲的是在亡黨亡國時xx萬黨員無動於衷，無人走上街頭，無人發聲抗爭。主要原因之一是腐敗蔓延，黨紀渙散，幹部民眾離心離德。縱觀歷史，腐敗導致帝國的崩潰，王朝的覆滅，執政黨下台的例子舉不勝舉。因此，執政黨的反腐敗決心和反腐敗舉措，不僅關係到民心向背和政黨命運，還直接決定了國家反腐敗事業的興衰成敗。在當今法治時代，實現依法用權和加強紀律制約成為政黨政治並行不悖的發展趨勢。作為執政黨一員、執政黨的幹部，必須要有堅定的信念，堅決與中央保持一致，主動抵制不良思潮的侵蝕。
總結概況起來，“三嚴三實”既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。“三嚴三實”是黨中央在落實八項規定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破後立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性。“三嚴三實”第一次由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出；第一次從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向；第一次把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對黨的作風建設要求新的科學概括，是加強作風建設的新啟程、再出發，是推進黨的建設和改革發展各項工作的重要保障，對於進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，推動實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。公司廣大黨員領導幹部要深刻理解“三嚴三實”的精神實質，把“三嚴三實”要求作為加強自身建設的基本準則和目標追求，作為檢驗黨性修養和工作成果的一把尺子，作為檢驗自己個人行為的一面鏡子，對照反思、深刻自省、防微杜漸。
三、不嚴不實的具體表現和現實危害
“三嚴三實”專題教育，是一項要融入經常性學習、日常性事務中的根本性、基礎性、長遠性建設工作，強調的是堅持問題導向，著力解決的是“不嚴不實”的突出問題。應該說，黨的民眾路線教育實踐活動之後，公司領導幹部作風有了明顯轉變，“風清氣正”已經從紙面逐漸走入了現實，但滋生腐敗的土壤還在，“無視”紀律、違反規矩的現象依然存在。
一是黨性觀念不強。儘管公司大多數領導幹部可以做到嚴守黨的紀律，自覺同黨中央保持一致，但在一定程度上也存在執紀不嚴、失之於寬、失之於軟的問題，主要表現在個別領導幹部對少數組織紀律觀念淡薄的同志所發表的不當言論，或是對個別同志作風漂浮、不幹事、不擔責現象，出於講面子、講人情，存在不去管、不願管的現象。有的幹部認為共產主義理想太遙遠，不要太認真、太執著，過好自己的日子才最現實，在黨不為黨，在黨不信黨，理想信仰動搖；有的幹部信念迷失，不信真理信金錢；有的幹部修身不嚴，不學政治理論、不讀經典著作；有的幹部在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題面前態度模糊，立場不堅定等現象。黨、最早是戶籍單位，五戶一鄰、五鄰一里，一黨500戶左右。政黨是有組織有紀律有統一政治目標與統一的行動綱領的政治組織，黨性觀念強不強就體現在能否堅定認同政黨的政治理念、政治目標，能自覺遵守紀律，執行黨的決議。一些敵對勢力在搞顏色革命時也首先從摧毀信仰、理念入手。
二是不能慎用手中權力。個別單位“一把手”習慣個人說了算，缺乏民主意識和主動接受監督意識，不遵守制度規定，搞家長制、一言堂。存在著違反“三重一大”決策制度和任職迴避制度，違反財經紀律私設“小金庫”，租賃親屬設備從事營利性活動等行為。去年，大家都清楚，公司內部發生的個別領導幹部貪污受賄違法違紀案件和違反中央八項規定的案件就是典型的反面案例，教訓極其深刻。還有通過開展民眾路線教育實踐活動和國務院國資委巡視反饋意見，我們通過自查，發現我們公司內部也不同程度存在各方面問題，希望我們各級領導幹部認真思考，從中吸取教訓，從嚴要求自己，嚴格按章辦事，把權力關進制度的籠子裡。單位組織要考慮依法、依規、依紀設制權力、監督行權、考核執行，幹部也要合理授權，民主決策、主動接受監督、對單位好，對自己好。