(四)堅持把“三嚴三實”作為做人之基。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。“三嚴三實”鮮明提出了黨員幹部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。一要堅持原則。硬氣來自底氣，無私方能無畏。孔子講：“政者，正也，子帥以正，孰敢不正？”鄧小平曾經指出：“不講黨性，不講原則，說話做事看‘來頭’、看風向，滿以為這樣不會犯錯誤。其實隨風倒本身就是一個違反共產黨員黨性的大錯誤。”堅持原則、敢於較真，體現的是對黨的事業的堅定忠誠，對人民利益的高度負責，對職責使命的無畏擔當。我們要始終堅持做人原則、守住做人底線，敢於較真碰硬，堅持公道正派，對待工作嚴格按照制度辦事，對待歪風邪氣堅決反對抵制。二要誠實守信。宋朝王安石曾說：“自古驅民在信誠，一言為重百金輕”。誠信是做人最基本的道德底線，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信幹不了大事。北宋詞人晏殊，素以誠實著稱。在他十四歲時，有人把他作為神童舉薦給皇帝。皇帝召見了他，並要他與一千多名進士同時參加考試。結果晏殊發現考試是自己十天前剛練習過的，就如實向真宗報告，並請求改換其他題目。宋真宗非常讚賞晏殊的誠實品質，便賜給他“同進士出身”。這個故事告訴我們，做人要做老實人，講話要講真心話，才能贏得別人信任。在現實工作和生活中，大家一定要做到言必行、行必果，對企業、民眾許諾的事情，必須盡心盡力辦好辦實，決不能欺上瞞下、弄虛作假。三要寬厚待人。有人說，世界上廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空廣闊的是人的胸懷。人的內心蘊藏著很大的包容性，你越是寬容他人，就越容易獲得尊重。有句古訓叫做“律己當嚴，待人當恕”。冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，而耿耿於懷只會讓人與人之間的距離越來越遠。當然，寬容並不是無原則地由其肆意妄為，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴肅、柔和又堅定。對待民眾、對待同事、對待朋友，我們要始終秉持一顆寬厚的心，與人為善，和諧相處。
中央開展這次“三嚴三實”專題教育活動，要求高、標準嚴，系統各單位要認真按照中央、省委和州委的部署要求，迅速行動、科學謀劃、精心組織，以嚴的要求、實的舉措，結合部門實際不折不扣把專題教育工作開展好，確保取得實實在在成效。一要強化組織領導。把開展專題教育作為當前重大的政治任務，科學制定方案，精心組織實施，紮實有序推進，確保不走形式、不走過場。在遵循中央、省委、州委統一原則要求的基礎上，根據各單位實際確定不同方法措施，合理掌握時間進度，找準和解決突出問題，增強專題教育的實效性。要藉助簡報、黨刊、網站等媒體平台，做好宣傳引導，營造濃厚氛圍。二要堅持領導帶頭。系統各單位領導幹部特別是黨委（黨組）負責同志，在思想認識、具體行動上都要堅持以身作則，樹標桿、作示範，做到上級為下級作表率，班長為班子成員作表率。主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，親自謀劃研究、親自安排部署、親自督促檢查。三要抓實關鍵動作。要高質量講好專題黨課，使講黨課的過程成為統一思想的過程、深化認識的過程、激發自覺的過程；高質量組織學習研討，做到見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認識；高質量召開專題民主生活會和組織生活會，做到查擺問題深入、談心交心充分、相互批評有辣味、整改措施實打實；要高質量抓好問題整改，堅持立說立行、邊學邊改，列出問題清單，明確整改目標和措施，逐項抓好整改落實，同時建立長效機制，推動作風建設制度化、常態化。四要搞好統籌推進。把“三嚴三實”專題教育貫穿於商務工作全過程，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，以專題教育工作促進商務發展，以商務發展檢驗教育工作成效。
同志們，踐行“三嚴三實”，加強作風建設，既是緊迫要求又是長期任務，必須馳而不息、縱深推進。大家務必把思想和行動統一到州委的安排部署上來，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，更好更快地推動全州商務和開放型經濟發展，為實現我州在xx山區率先發展、率先脫貧，加快全面建成小康xx作出新的更大貢獻！