pewwbg事業理念是：與中國社會相協調，推薦能夠為中國文化生活作出貢獻的商品，成為一個“美容、健康、舒適、快樂的商品需求創造型企業”，同時創造出世界最高水準的商品和達到世界最高水準的經營體質。“重視動手術”、“重視利益”、“重視人才”，成為群策群力的經營姿態和高收益體質化為目標的共同願景，並注重引導不同層次、不同崗位、不同文化、不同年齡的職工，規劃好行之有效的個人願景，使這與班組、團隊、公司的願景高度一致。每年開展的主題思想教育，“弘揚電工精神、爭創一流效率”，“連攜”，“創造”，“改革”，“徹底實行”及“目標治理”等企業每年的口號，“獻金點子每年實現利潤兩位數增長目標”及提合理化建議提案等活動，都貫徹“企業需要持續，持續需要成長，成長需要學習，學習需要人才”的理念。實施辦法有“員工服務品牌”和“單元格”先進操作法以及編撰、宣傳公司《員工職業道德行為規範》、《員工禮儀手冊》、《員工廉潔自律手冊》等。對ｘｘ電工
8226;ｘｘ電器（ａａ）有限公司的共同願景大張旗鼓地講，扎紮實實地做，使廣大員工都為之振奮，為之鼓舞。大家一致熟悉到，ｘｘ電工•ｘｘ電器（ａａ）有限公司的共同願景既體現了產業報國、服務社會的內涵，又體現發展企業、造福自己，因此心同此願，志同此向，自覺地“創爭”作為生存，發展和實現人生價值的共同追求，“我要學”、“我要乾”的積極性空前高漲，出現了處處是學習之所，人人是學習之人，時時是學習之機的良好良好局面。
公司公司黨支部從發揮黨員幹部先鋒模範作用抓起，把創爭活動具體化，把學習貫徹黨章開展“三有一好”活動作為推動合資企業建設的主要載體，結合合資企業的工作實際，對照黨章逐條抓好學習落實，專門制定了《學習貫徹黨章制度》和開展“三有一好”活動計畫，要求黨支部學習中心組每月集體學習兩次，各黨小組利用黨課教育時間，組織黨員每月學習二個小時，同時，定期寫出學習心得體會，文章共98篇，其中有18篇在上級報刊刊登。
結合開展學習黨章活動，實行“三有一好”，公司黨支部同時對全體黨員，公司各層次治理人員、入黨積極分子進行了集中培訓，學習相關黨紀條規，工作業務知識和工作基準。並圍繞如何按照十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想要求不斷提高自身能力素質，如何樹立合資企業中共黨員的良好形象，如何發揮合資企業中中共黨員先鋒模範作用等組織專題大討論，讓大家帶著問題學習，把聽課輔導與討論研究相結合，探索提高黨員骨幹整體隊伍素質，在合資企業中發揮先鋒模範作用的新思路，新方法。同時，採取現場觀摩、參觀學習、組織測試，小結講評以及演講等方法，加深對培訓內容的深刻理解。
公司真正把“創爭”活動作為提高職工素質，促進企業發展的基礎工作，列入重要議事日程，精心組織，周密部署，紮實推進，形成了黨政負責、工會實施、各方配合、齊抓共管的工作體系和工作格局。
三、職工民眾積極參與，創建活動蓬勃開展。
一是：公司曾五次專題召開了黨、政、工、團組織成員及“創爭”活動領導小組成員會議，統一對創建學習型組織活動目標、計畫的熟悉。