四、學以致用，取得工作實績
(一)幹部職工的工作能力和知識結構有了新的提升。幹部職工在完成局機關統一的學習項目的基礎上，積極參加各種教育培訓，目前全局共有71名幹部職工參加了中南林學院林學和園林兩個專業的在職本科班的學習，占全局未達林業專業本科人數的51。1%，兩年後，我局林業專業本科畢業人數將達到59。3%，處於全國縣級林業局的前茅，現在又有4名工程師報考晉升高級工程師，7名助理工程師報考晉升工程師，幹部職工專業理論水平將進一步得到提高。我們通過開展各類考察、調研活動，使幹部開闊了視野，增強了發現問題、分析問題和解決問題的能力，幹部的理論素質和業務素質有了明顯提高。
(二)機關幹部職工精神面貌有了新的改變。通過實施“人才戰略”，“求真、務實、開拓、進取”的“林業精神”得到進一步發揚，機關的凝聚力、向心力得到進一步加強，機關作風得到進一步改善。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉鎮，發揮林業行政管理優勢和林業生產技術特長為農民致富出謀劃策，還對部分困難民眾進行扶貧幫困，塑造了林業隊伍的良好形象，進一步密切了黨群幹群關係。
(三)林業中心工作得以全面完成。近幾年，無論是森林資源二類清查，還是林權證換髮等林業中心工作，長沙縣都能夠完全依靠自己的力量圓滿完成，無疑得益於有一支優秀的林業隊伍。