1．仲裁庭的組成或者仲裁的程式違反法定程式；
2．仲裁裁決所依據的證據是偽造的；
3．對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據；
4．仲裁員在審理該案過程時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為；
5．仲裁裁決違背社會公共利益。
第五十二條律師應熟悉勞動爭議仲裁機構的仲裁規則和仲裁員守則，如發現仲裁過程中有任何不符合仲裁程式的做法，應及時告知委託人，並及時向勞動爭議仲裁委員會提出異議。如發現仲裁員或對方律師有違反法律規定的行為，應及時向勞動爭議仲裁委員會或者司法行政管理機關反映。
第五十三條在仲裁期間若發生請示待批、工傷鑑定以及其他妨礙仲裁辦案順利進行的客觀情況時，律師應當及時向委託人進行說明，並向勞動爭議仲裁委員會申請中止仲裁。
第五十四條對因工傷發生的勞動爭議案件，若用人單位不向勞動保障部門作工傷報告，勞動者的代理律師可以根據委託人的授權向勞動爭議仲裁委員會申訴，並要求勞動爭議仲裁委員會委託勞動保障行政部門進行工傷認定。
第五十五條對確屬下列緊急情形之一的勞動爭議案件，代表勞動者一方的律師可以根據當事人的授權向勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求採用部分裁決的形式，在終結裁決作出之前裁決用人單位向勞動者預先支付職工工資或醫療費：
1．用人單位無故拖欠、扣罰或停發工資超過３個月，致使勞動者生活確無基本保障的；
2．職工因工負傷，用人單位不支付急需的醫療費的；
3．職工患病，在規定的醫療期內，用人單位不支付急需的醫療費的。
若用人單位對勞動爭議仲裁委員會因上述原因作出的部分裁決不服的，代表用人單位一方的律師可以參照《民事訴訟法》第九十九條的規定，向勞動爭議仲裁委員會申請複議。
第五十六條律師在仲裁審理結束時，應及時寫出辦案總結，整理案卷歸檔。如委託人在審理過程中提前解除委託關係，律師也應在辦案總結中說明提前解除委託關係的原因，並附上相關解除委託關係的手續，整理案卷歸檔。
第六章 結案和執行
第五十七條律師接受委託人委託，代理申請仲裁裁決執行的，應由所在律師事務所與委託人簽訂委託代理協定，審查仲裁裁決的效力和有關請求的時效，並在委託人的配合下準備有關法律檔案。
第五十八條委託人委託律師申請執行仲裁裁決書或調解書的，律師應依《民事訴訟法》和《律師辦理民事案件規範》的有關規定配合法院工作。
第五十九條律師接受被申請執行方委託後，應審查該案是否屬於受案法院管轄，發現法院管轄不當的，應及時以書面方式向法院提出異議。
第六十條律師接受被申請執行方委託後，經審查發現有《民事訴訟法》第二百一十七條、第二百六十條規定之情形的（不包括仲裁協定的規定），應及時寫出書面材料，申請法院不予執行。
第六十一條若申請執行方申請人民法院執行勞動爭議仲裁機構作出的發生法律效力的裁決書、調解書時，被申請人的代理律師發現存在本意見第五十一條中的情形之一時，應立即組織有關證據，並根據《民事訴訟法》第二百一十七條之規定向人民法院申請裁定不予執行。
第六十二條法院裁定撤銷仲裁裁決或不予執行仲裁裁決書或調解書後，經人民法院通知仲裁庭重新仲裁，同一律師繼續接受委託代理仲裁活動的，應與委託人重新辦理委託手續。
第六十三條 出現下列情形之一的，執行結案，律師的義務終止：
1．生效仲裁或調解文書確定的內容全部履行完畢；
2．人民法院裁定執行終結；
3．人民法院裁定不予執行；
4．當事人之間達成和解或調解協定並已履行完畢。
第七章 附則
本指引目的係為向律師提供代理勞動爭議仲裁案件方面的借鑑、經驗，並非強制性或規範性規定，僅供律師在實際業務中參考。