一、回顧總結固本強基工作成果，增強學習的自信心
近幾年來，我縣各級黨組織堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣發展大局，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成效，“三級聯創”、固本強基以及黨代會常任制試點等工作全面推進，創建了全省基層黨組織建設“有得看、有得聽、有得學、學得到”的“平地模式”，平地村黨支部先後榮獲“廣東省固本強基先進基層黨組織”，“全國先進基層黨組織”和“全省農村黨的‘三級聯創’活動‘五個好’村黨組織”稱號。在固本強基創新成果評選活動中，我們總結提煉出了“板凳會議”、“村民評議黨員”、“黨員電教進農家”、“廉政村官工程”、“千名黨員進農家活動”、“推行黨員服務承諾制”等12項固本強基創新成果，其中“板凳會議”榮獲廣東省固本強基創新成果獎。湧現出北慣鎮東鶯村、合山鎮牛欄村和雅韶鎮雅韶村等一批新農村建設示範點。繼XX年後，XX年我縣再度蟬聯“全省農村黨的建設‘三級聯創’先進縣”榮譽稱號，為推動陽東跨越發展提供了強有力的組織保障。
特別是今年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，在各鎮、村廣大幹部的努力以及廣大民眾的理解和支持下，我縣在5月25日圓滿完成了村、社區“兩委”換屆選舉工作任務，比省委要求的時間提早了1個多月。選舉產生了新一屆村、社區“兩委”幹部1044名，其中村（居）黨支部書記和村（居）委會主任共212名。村“兩委”班子成員平均年齡為46歲,其中黨員有922名，占88.3%；高中（中專）以上文化程度有852名,占81%；婦女幹部有201名，占19.3%；35歲以下有176名，占16%。選舉產生的村“兩委”班子成員，水平都較高，素質比較好，在性別、年齡、文化結構等方面都有了較大改善，一批年紀輕、腦子活、懂經濟、能吃苦、願奉獻的同志被選上了村“兩委”班子。可以說，我縣農村基層組織建設取得的這么優異的成績，是縣委一貫以來重視農村發展，注重對農村基層幹部的教育培訓的結果，是廣大農村基層幹部自我學習，自我提高的結晶。換屆後，新一屆的村幹部要站在新的歷史起點上，鞏固好成果，增強信心，為加快發展而不斷學習提高，我們應該有這樣的信心和決心。這次對全縣新當選的村（居）黨支部書記和村（居）委會主任進行培訓，目的就是給大家創造一個集中精力、強化學習提高的機會。大家要增強求知慾望，勤奮學習，不斷提高把握全局的能力、科學決策的能力、化解矛盾的能力和創造性開展工作的能力，儘快成為思想正、能力強、作風硬的領頭雁
二、正視農村基層現狀，增強學習的緊迫感
從過去的工作實際看，我們絕大多數村幹部是勝任本職崗位，民眾是擁護的，但在村“兩委”班子建設中也確實存在一些不良現象，應當引起我們足夠重視，這些問題主要表現在：
（1）個別村“兩委”關係不協調的現象仍然很突出，村委會不願接受黨支部的領導，對村民自治產生曲解。