這學期本人擔任五年級的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經過全體師生一學期的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下：
一、確定班級的奮鬥目標，培養健康向上的班集體。
班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。作為畢業班，是一所學校的視窗，本應該在各方面都成為其它班的榜樣，但在這一點上我自認為有一段距離。於是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差，缺乏榮譽感”的實際，針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我並不比別人笨，別人能做到的，我也能做到”這種思想去導向學生，樹立學生的自信心。其實，拋開成績，每個孩子都是有自尊的，沒誰承認自己比別人笨，只是在學校這個環境裡，當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時，成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差，經常受到批評，他的信心常受挫，便認為自己確實很笨，產生了強烈的自卑心理，如果當有老師不及時引導，他們就會認為自己一無是處，自暴自棄，這樣要培養他們與班級榮辱與共的集體思想，可以說是不可能的。成績好的同學常受老師的表揚，思想很容易引導，各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重，就有一種事不關己，高高掛起的意識，甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點，抓好班級的工作基點在於如何維護每個同學的自尊，如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感，都渴望被承認，有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學會某一種樂器，有的畫畫較好，這些都能幫助他們建立自信，找到奮鬥上進的精神支柱，為此我經常捕捉教育的時機，讓每一位學生都有建立自信的機會，熱心班級活動，在這樣的基礎上，就容易樹立學生的集體榮譽感。
二、學習優秀班主任工作經驗，抓好班級管理。
要做好班主任工作，並不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。開學初，我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》，組建了班幹部集體，確立了值周班長輪流順序，利用《怎樣當好班幹部》主題班會，教給學生明確工作的方法，並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，並讓班幹部協助期工作，這樣既調動了學生工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小幹部。
三、言傳身教，培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢?從這以後，我每天一來到學校，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來或掃掉。幾天過後，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利於學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，黑板有人承包了，窗台、地面的衛生，燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次 獲得“流動紅旗”。
四、重視對後進生的教育
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多，占全班的三分之二，一部分男生不但難於管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、政教、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計畫，和劃分學習小組，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
五、注重對班主任工作的研究
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
六、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平
國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展，使全體學生的潛能得到最優的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力，在學生面前才有威信，才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內外最新的教育動態，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。
經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以後的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。
光陰似箭，日月如梭，轉眼半學期已過，回顧這兩個多月的班務工作，感慨萬千。
曾記得四年前的一次突發事件讓我發誓以後再也不當班主任了，沒想到經過幾年的修整，今年我又主動當上了班主任，雖然班主任工作很辛苦，但讓我過得挺充實。我喜歡這樣的生活。這兩個月來，工作的確做了不少。這裡邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，但不管如何及時總結也是一種很好的積累。現將前半學期的主要工作總結如下：
一、班幹部的培養：
由於是新接的班，開學初對學生不了解，我先讓他們按原來的班幹部職務工作，經過兩個多星期的觀察了解，發現他們的工作還存在著一些問題，便對他們進行了調整。每周開一次班幹部會議，教給他們工作的方法，由於年齡還小，有時要求的相關事宜他們就給忘了，還需反覆強調，方能做好。
二、抓好常規管理，建立良好的班風。
開學初，利用早自習和課外活動時間組織學生學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，使他們懂得什麼該做，什麼不該做，例如，每天的家庭作業要按時完成，並收拾整理好書包在睡覺；上操要做到快、靜、齊；吃早點時間要控制在10分鐘以內；每天衛生做到兩拖三掃，值日生做值日時由班長組織其他同學進行早讀；室外分的周四、五撿西操場的垃圾要在上早操前必須幹完，不能影響正常上操；放學路隊必須認真組織，我送出校門200米後，要聽路隊長的命令……以上要求通過長期的督促、施行，我班學生已漸漸養成習慣，形成了良好的班風。
三、抓好後進生的轉化工作。
從開學的第一天起，就有兩個學生不按時完成家庭作業，上交作業也時亂畫，你給他講了也不聽，我找他們以前的班主任了解情況，原來他們在二年級時就不寫，家長開始還管，慢慢的好像放棄了，孩子就自由發展成現在的樣子。正對這一問題，我沒少費心，先找他們談心，從心理上征服，再從實際出發，上課時專門設計一些比較簡單的問題，讓他們回答並及時掌聲鼓勵，調動學習積極性；每天寫作業時，我就站在他們倆跟前看著，讓一筆一划的寫，經過一個多月的努力，終於有了好轉，而且在這次期中測試中還考了七十幾分呢。我想，只要今後繼續堅持不懈的努力，他們會越來越棒的。
兩年半的時間轉眼即逝，又到了和孩子們共度新年的時候。回想兩年半來的點點滴滴，都記錄著我們和孩子、家長們的歡笑、快樂及為了孩子而付出的汗水。幼兒教師乾的是瑣碎的工作，可收穫的果實確是晶瑩純潔的。看著他們兩年半來，一步一個腳印地向前邁進，獲得不同程度的進步，我們真的很欣慰，而回顧這學期的教育歷程，我們記憶猶新。
一、班級工作管理方面
本學期我班一共有31位小朋友，其中男孩有，女孩有。我組成員能嚴格遵守園裡的各項規章制度，認真執行各種計畫與要求，扎紮實實地做好各項工作。認真學習園部工作計畫，轉變觀念、提高認識，認真參加園部組織的各項學習，養成多讀書、讀好書、多看報的良好習慣。
二、教育教學工作方面
1、深刻學習《鋼要》，增強專業意識，提高科研水平。
我們能通過看書、參觀、觀摩、培訓、專家講座等形式加強學習，並做到學以致用，不斷總結教育教學心得，時刻牢記《綱要》，撰寫教育反思，提高科研水平，努力做到理論和實踐相結合；操作和總結相結合。
2、充分做好課前準備工作。
我們班的兩位教師，能積極的準備好教學具，經常上網查資料、自製教學具，為的使教育效果更加明顯。而孩子們對活動投入的極大的興趣則使我們信心倍增。班級成員能夠相互提醒、相互督促。
3．加強蒙氏教學強度，彰顯班級特色。
在一日活動中把蒙氏教學滲透到每個主題活動中，加強了幼兒閱讀、識、講故事、數學等各方面的培養，提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識遊戲、練習寫數、做智力題等活動。開展了“開心一刻”幼兒講笑話評比活動，每星期評出一位獲勝者，幼兒的語言表達更加生動富有感情，積極性與自信心越來越高，班級幼兒的閱讀水平有較大提高。
4、做好幼小銜接工作。
（1）有意識地向孩子介紹一些國小里的生活、學習情況。使他們對國小生活有一定的了解，並盼望自己做個國小生，從思想上做好入學準備。
（2）嘗試按照學校的作息制度來生活，上課時不入廁、不去喝水，晚上少看電視，準時上床休息，每天整理好自己的書包。
（3）幼兒每人準備一隻書包。早上背來，練習保管好自己的文具盒、手工作品等物品，離園背回家去，自己整理書包。養成良好的學習習慣，培養自理能力。經常布置簡單的家庭作業，培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力，班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行遊戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。
（4）通過讓幼兒自己來選擇組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正成為班級的小主人。
三、家長工作方面
1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每周一次的“親子作業”讓家長了解幼小銜接進展情況，及時了解幼兒發展水平。
2、每一次的主題活動家長都能夠積極參與，主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料，有了家長的參與，我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”。
3、及時與家長進行溝通，向家長匯報幼兒在園情況，了解幼兒在家情況，努力達成教育的一致性，積極取得家長對班級各項活動的支持與配合。
四、衛生保健工作方面
1、本學期,我們嚴格按照園裡的要求做好了班級各項衛生保健工作，讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。
2、做好生病幼兒的護理工作，堅決杜絕傳染病流行，本學期，班級無一例傳染病，班級幼兒的出勤率一直較高，無事故發生。
3、培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣，重點引導幾個挑食、食慾差的幼兒改變不良的飲食習慣，本學期，我們幼兒的身高、體重增長速度較快。
五、 不足及努力方向
一份耕耘、一份收穫。當看到我們班的孩子健康成長，我們感到無比的欣慰，我們的工作也得到了廣大家長的肯定和讚揚，我們班裡的老師深受孩子們喜愛，這是對我們工作最大的支持和鼓勵，雖然我們工作也有不到位的時候，但是家長的寬容和大度給了我們更加努力工作的信心和力量，我們相信自己一定會做得更好！
XX年6月
忙碌而又充實的一學期即將結束，回顧一學期的班主任工作，對“班級的教育者和組織者”這一角色有了更深刻的認識。的確，作為一名班主任，既要是學校教育工作的得力助手，更是聯繫學校領導與學生、科任教師與學生、學校與學生家長的紐帶，還要對學生的發展負全面責任。本學期，我主要做了以下幾方面的工作。
一、發揮“雅行點滴錄”的帶頭作用。“雅行”教育活動是川店國小的一個亮點，目的在於培養學生語言的文雅，談吐的優雅，情趣的高雅。開學初期，我讓學生準備人手一本“雅行點滴錄”，我們分工協作：學生填寫每月的“學校雅行目標“、每周的“班級雅行目標”，將自己一日活動的言行對照雅行目標進行記錄；每月寫出一篇《雅行日記》 或《雅行體會》。每到月底，“雅行行組長”負責填寫《小組互評》，家長負責填寫《在家表現》，主要記錄學生的生活、思想狀況等內容；我則負責填寫《教師寄語》、批改“雅行日記”或“雅行體會” 。有了家長的密切配合，同學之間的互相督促、幫助，取得了不菲的成果。“雅行優勝小組”獲得了參觀《博物館》、祭拜《烈士陵園》、遊玩《中山公園》的優先權。目前，學生之間雖然存在著個性上的差異、愛好上的不同、成績上的差距、操行上的區別，但是，一學期結束，47名學生都成為了班級大合唱中的一個和諧音符。五（2）班成為一個團結向上的班集體。
二、加強學生民主管理意識。為了使班主任工作做到公平、公正，從開學初的班幹部評選，到“雅行小組”的人員組合及每月的“雅行優勝小組評選”，每月的“優秀寄宿生”評選，再至年終的各類優秀評選，都是採用民主通過、學生共同參與的方法，讓學生選出自己心目中的“領頭羊”，這樣產生的先進成員和班幹部在班集體中具有感召力和凝聚力，使班級工作開展得生龍活虎。
三、利用班級部落格，讓學生展示才能。班級部落格給學生提供了一個展自己的機會。“香樟園習作”這一欄目，70多篇習作全部是來自學生之手的作文，雅行日記，學生之間互相觀看、互相評論、互相進步。
四、班主任做寄宿學生的主心骨。一個十來歲的孩子遠離父母，到學校寄宿不容易，我幫助他們克服生活中的困難，解答學習上的難題，在他們徘徊不定的時候出好主意。每遇學生生病，我第一時間帶他們去看醫生，督促打針、吃藥，然後聯繫家長，使學生覺得我是一位值得信賴的長者，是他們的主心骨。本學期六一慶祝活動的舞蹈表演，參加的學生都是寄宿生，他們利用課餘時間排練，獲得了可喜的成績；這些既是對我的班主任工作的肯定，更是對學生成績的一種激勵。
五、抓榜樣的帶頭作用，讓學生充分展示自己。《香樟園》校刊是我們學校又一特色，作為數學老師的我，將學生的每一篇作文進行閱覽，每一篇雅行日記進行批閱，選出一部分優秀篇幅投遞到香樟園編輯老師手中，儘可能讓優秀的作品展示出來，作為班級的榜樣，引導其他學生喜愛閱讀和學習。
總之，在本學期，通過以上幾方面的努力，班級工作得到順利開展，學生整體素質不斷提高。教無止境，工作無定法。我認為：班主任的工作藝術在於既執著於自己的工作，又能超越自己，從而達到更高的境界，走向又一個成功。
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