1、發揮共青團助手和後備軍作用，整體提升共青團工作水平。共青團是黨的得力助手和後備軍，是黨聯繫青年的紐帶和橋樑，整體提升共青團工作水平是我市共青團工作能有大發展的前提和條件。要把我市共青團工作放到全省去比，定位在全省上游。要把我市共青團工作放在市場經濟條件中去檢驗、去發展。要創新工作方式，樹立“有為才有位”的思想觀念，用作為和影響在黨政心中提升位置，在民眾中增加影響，在青年中增強凝聚力。要力爭每年有二至三項特色活動或特色工作得到上級團組織的肯定。通過富有創造性的工作，大膽開拓，銳意進取，取得新的業績。
2、加強系統學習。處在21世紀知識經濟時代，團市委領導班子和所有共青團幹部均應樹立終身學習的觀念，利用一切時機努力學習。一是學習理論。系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，不斷提高理論素養和政治水平。二是學習科學文化知識，掌握現代科學技術，提高文化素質。現在要組織學習和自覺學習計算機、英語、法律、經濟等各種知識。三是學習業務知識，認真學習團中央和團省委及團內的各項政策，努力精通團內業務，提高做好本職工作的能力。
3、開展特色活動。開展符合青年特點的寓教於樂的活動，用活動來影響人、教育人、鍛鍊人，是共青團摸索出的一套成功經驗。共青團要發揮陣地優勢和組織優勢大力開展特色活動。一是開展在經濟建設主戰場建功立業的活動，服務全市經濟建設；二是開展青年文明號創建系列活動，服務全市精神文明建設；三是開展“形象工程”建設活動，服務全市團員青年，提高團組織的影響，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
4、抓好基層組織建設。基層組織是共青團一切工作的基礎，要一如既往地抓好基層團組織建設。一是努力實施“黨建帶團建”，使基層團組織達到“五個一”標準；二是積極探索農村、城市青年中心建設，延長共青團工作手臂；三是抓好團員的經常性發展與教育管理，不斷壯大團員隊伍、提高團員素質。 5、加強制度建設。一是加強機關的各項制度建設，建立健全機關學習制度、崗位責任制度、民主生活會制度、考核考評制度、財務管理制度、日常管理制度、小車管理制度等；二是加強對鄉鎮辦區、市直各單位共青團工作及共青團幹部的考核、考評和協管力度，努力落實團幹部待遇，建立健全團幹部協管制度，建設一支高素質的團幹部隊伍。三是積極推薦優秀團員作為黨的發展對象和優秀青年幹部作為黨的培養對象，注意做好團幹部的舉薦工作，建立健全“雙推”制度，為黨培養和輸送後備隊伍。
三、近期整改的主要內容、時間安排、負責人
1、組織協調石首市首屆“十大傑出創業青年”評選活動。責任人：團市委書記劉來。（5月30日）
2、討論團市委機關各項制度的建立和完善。包括：黨員學習教育制度、黨內民主生活會制度、廉潔自律制度、服務承諾制度、黨務公開制度、考核考評制度、財務管理制度、日常管理制度、崗位責任制度、小車管理制度等。責任人：團市委副書記劉才。（5月20日-5月25日）
3、六一國際兒童節前夕將組織全市少年兒童開展慶祝活動。責任人：全市少先隊總輔導員秦勇。（5月31日）