嚴格執行“三重一大”議事規則，為進一步加大反腐制度的落實力度，切實加強機關黨建和精神文明建設工作，促進了人口計生各方面工作的協調發展。機關組織開展了 “三重一大”事項自查工作：
一、執行“三重一大”事項
我局按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和xx紀委(xx)7號檔案精神，堅持民主集中制原則，嚴格《xx旗人口和計畫生育局關於“三重一大”制度的實施辦法》議事規則和決策程式，充分發揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
(一)堅持“三重一大”工作制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的有關規定，建立健全了《“三重一大”議事規則》，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
(二)堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經集體討論、民主決策。如在對蘇木鎮、居委會及部門的考核、工作經費的劃撥、後備幹部的培養、選拔等事項上，均經過局務會多次研究、討論，民主決策。
(三)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務和物資採購管理制度》、《固定資產管理制度》、《財產清查制度》、等制度。在蘇木鎮經費劃撥上均根據各蘇木鎮實際情況考慮，並堅持集體討論、民主決策。大項物資採購均交政府採購中心採購，工程項目均嚴格按招投標方式進行。
(四)堅持大力加強機關廉政建設。建立健全《機關廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，書記、局為第一責任人，局領導班子負責組織協調、督促落實。規範執行《領導幹部廉政談話的制度》，對機關幹部實行任前廉政談話。如今年新提拔的旗人口計生服務站副站長，在任前進行談話，促使她在走上新的崗位後把好廉潔自律的底線，樹立人口計生隊伍的良好形象，起到了一定的教育作用。
二、進一步加強行政效能建設
今年，以機關效能建設為抓手，大力打造執行力，強化對重點工作的動態跟蹤督查，積極推行績效考評，有力推動了各項工作順利開展，取得了明顯成效。
(一)落實責任，形成工作機制。抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，扭住“從領導機關做起、從領導幹部抓起”這個關鍵，堅持用改革的辦法構建作風建設長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎紮實實抓整改，堅持不懈抓建設，進一步加強行政效能建設。制定實施方案，明確機關效能建設的指導思想、工作目標、實施細則、組織領導等方面的內容，堅持機關效能建設責任制，實行“一把手”負總責，其他班子成員負專責，科室長負直接責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)強基提質，加強隊伍建設。以強化教育為抓手，積極開展“雙創雙爭一評議”活動，就緊緊圍繞“創新轉型謀發展，服務民眾促和諧”的主題展開討論，統一思想認識，制定整改措施。
(三)深化認識，營造效能氛圍。進一步打造“陽光計生”、，落實“陽光計生”的長效機制，召開機關效能建設動員會，力爭在新一年裡，效能建設要再上一個新台階;“雙創雙爭一評議”活動要有新亮點;團隊建設要有新形象，在推進我旗經濟和社會事業又好又快發展中實現“有為、有位、有效、有威”。
通過自查，我局在機構改革未到位之前，尚無重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度專項資金運作事項的發生。下一步，我們將嚴格按照“三重一大”事項監督檢查暫行辦法，進一步細化本局的實施細則，逐步建立健全決策議題徵詢制、民主決策公示制、失責責任追究制等制度，努力做到規範化、制度化和程式化。貫徹執行“三重一大”集體決策制度作為發揚黨內民主，提高能力水平，加大權力制衡，降低廉政風險的一項重要制度，我們將通過這次 “三重一大”事項進行檢查，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，不斷加強黨風廉政建設，為促進全旗人口與經濟社會全面協調可持續發展做出新的更大的貢獻!
三重一大自查報告
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