發展黨員工作是否能夠有領導、有計畫地進行，不僅在於是否制定了一個計畫，更重要的是要看計畫實施的情況如何。因此，在做好制定計畫工作的同時，還要抓好計畫的實施。各級黨組織在實施發展黨員工作計畫時，要注意以下幾個問題： (1)要以高度的自覺性和責任感來實施計畫。發展黨員工作計畫經上級黨組織審定後，便具有一定的約束力和嚴肅性。因此，下級黨組織必須以高度的責任感，自覺按照計畫做好發展黨員工作。要堅決克服把計畫束之高閣或隨意更改計畫的不負責任的態度。對於不執行計畫盲目發展黨員或隨意更改計畫的行為，要給予嚴肅批評，以維護計畫的嚴肅性。 (2)發展黨員工作計畫是指導性的而不是指令性的。在實施計畫過程中，要實事求是，根據變化了的情況及時修訂計畫。計畫雖然有權威性、嚴肅性，但在執行中也有靈活性。儘管制定計畫時考慮得比較周密，但也不可能沒有一點疏漏。同時，各地情況不盡相同，又在不斷發展變化，制定計畫時也難以作出完全準確的預測。因此，基層黨組織在執行計畫時，要從實際出發，不要生搬硬套。既不能機械執行，一個不超過，一個也不少；也不能不顧計畫，降低質量，盲目發展。有的入黨積極分子雖然早已列入發展計畫，若尚未培養成熟，也不要急於發展；有的入黨積極分子雖沒有列入發展計畫，但經過教育和考察，證明確已具備黨員條件的，也可以發展。 (3)在實施發展黨員計畫中，要注意發展黨員數量與質量的統一。只求數量上實現計畫而忽視質量，就違背了制定計畫的根本目的。因此，實施發展黨員計畫，必須以保證質量為前提，數量服從質量，達不到質量要求的，就要據實減少發展數量，做到寧少勿濫。 (4)不能把有計畫地發展黨員片面地理解為“限制發展”，把發展黨員計畫中的發展數量錯誤地當作“指標”、“比例”層層下達。在實施發展黨員工作計畫中，一些黨組織往往把上級的指導性計畫當成指令性指標，而硬性規定發展數量和比例，造成一些基層黨支部不能從實際出發確定計畫發展對象，影響了發展黨員工作的正常進行。這樣做，違背了制定發展黨員計畫的本意，必須堅決糾正。 (5)要加強對實施工作計畫的具體指導。上級黨委和組織部門要經常檢查指導，幫助基層落實計畫，總結經驗。通過檢查及時發現計畫本身及實施中的偏差，及時修正計畫，解決實施中存在的問題。還要注意分類指導，認真總結典型經驗，用典型推動面上工作的開展。通過抓兩頭、帶中間，促進發展黨員工作的全面開展。