應屆畢業生簡歷要凸起職業感
簡歷是用人單位在口試前懂得求職者基本情況的重要手段.因此,綜合能力的描述十分重要,應將儘可能多的信息提供套用人單位.對大學畢業生而言,工作經驗是弱項.因此,應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思維成熟度、老實度、應變能力、義務感、與人配合共事的能力等.
簡歷籌備應因人而異
對專業性較強的理工類畢業生,特別是著名院校畢業生,專家認為準備一份內容空虛、設計簡潔的簡歷根本就到達了要求.對於一些專業性不是較強的專業植髮,學歷普通的畢業生應在簡歷製造上多下工夫.首先要將個人基本情況寫明白,而後針對應聘崗位特色將自己具備的優勢描寫出來,當然包括專業常識以外的上風.
簡歷千萬別造假
專家提示大學生,依據《勞動契約法》劃定,以訛詐、脅迫的手腕或者落井下石,使對方在違反真實意思的情形下訂破或者變革勞動契約,以致勞動契約無效的,用人單位可以解除勞動契約.所以,對求職大學生來說,今後在求職進程中必定要重視誠信,實在、客觀地填寫自己的求職簡歷.
簡歷內容
除了畢業學校、所學專業、性別、年紀、聯繫方法這些基礎內容,你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：
你的教導背景(包含所有相干的專業技巧培訓等)與應聘的職位及業務相關的教訓你曾經取得過的聲譽及嘉獎你的自我評估(長處論述)你對如何發展業務方面的主意(不掌握的話提議不要寫)