檢察工作會議上的講話 篇1
一、認清形勢，提高對檢察文化工作重要性的認識
黨的xx大報告在全面規劃小康社會宏偉藍圖的同時，突出強調了社會主義精神文明建設和社會主義文化建設的重要性，明確了構建先進文化是社會發展的必然要求，是我們黨和國家新時期的歷史重任。xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》特彆強調：“黨要帶領人民推進中國特色社會主義偉大事業，必須大力發展社會主義文化。”這個“必須”告訴我們，發展先進文化、抵制腐朽文化已經成為我們黨的執政能力建設的當務之急。檢察機關是黨領導下的國家政權機關，要想全面提高執法能力和執法水平，就必須大力弘揚和發展檢察文化。
在這樣的大背景下，全國各級檢察機關都把加強檢察文化建設當作推動檢察工作全面發展的新抓手。比如廣州市檢察院，他們抓檢察文化建設起步早，加上經濟基礎好，在許多方面均走在了前面;還有濟南、哈爾濱等市檢察院都取得了較大的成果。今年十月二十五日，全國檢察系統首次檢察文化專題研討會在乳山市召開。全國十多位基層院檢察長會聚乳山檢察院，對檢察文化建設從理論上進行了深入的探討。為什麼要把這樣重要的一個研討活動放在乳山?就是因為乳山檢察院經過成功探索與實踐，創造了以“快樂檢察”為核心的“文化育檢”新模式。江蘇只有靖江市檢察院檢察長參加了研討會。前一段時間，宣傳處調研時就去過靖江檢察院。雖然靖江地處蘇北，經濟不如江南發達，靖江市檢察院也是一個比較小的檢察院，但他們的檢察文化建設搞得很有特色，別的不說，對幹警的讀書學習院領導非常支持，他們的幹警不管到什麼地方，只要看到好書就可以買來學習，書費一律報銷，條件是學習完以後要上交到院圖書館，讓其他幹警也來學習。舉這個事例，並不是說明這個舉措值得推廣，而是提醒我們，搞好檢察文化建設，提高幹警的學習積極性的方法和途徑很多，關鍵在於我們如何去探索。
反觀我們自己，幾年來，在檢察文化建設方面，不能說停步不前，但也沒有什麼足以讓人信服的建樹，再不奮起直追，不但會影響到“爭創”工作的進程，也會影響到全面工作的開展。
二、緊扣內涵，把握好檢察文化工作的切入點
剛才講了檢察文化工作面臨的新形勢和開展檢察文化工作的重要性，那么如何界定檢察文化的內容呢?平時講到檢察文化，我們往往容易把它與唱歌、下棋、書畫、打球等文體活動等同起來，這是狹義的理解。從廣義上講，它是指檢察官在行使憲法和法律賦予的職權的過程中形成的價值觀念、思維模式、道德準則、精神風範等一系列抽象的精神成果，乃至於包括信息化建設等科技強檢內容在內的檢察機關物質建設成果。因此，不能把檢察文化單純停留在文體活動的層面上，而應通過觀念引導和制度建設，通過文化素質和執法水平的提高，來促使幹警公正執法，促進檢察事業科學發展，這才是文化育檢的本質核心和最終目的。
文化是人的文化，檢察文化建設的核心因素是人，因此檢察文化建設必須堅持以人為本，建立以“公平、正義”為核心的價值理念，與檢察幹警職業道德建設相結合，最大限度地發揮其內在潛力和創造力，成為檢察事業發展的真正源泉。從這個意義上講，檢察文化至少包含以下幾個方面的內容：一是以紮實的科學知識培養人;科學知識涵蓋面很廣，既包括各種文化知識，也包括業務知識。知識的積累，為幹警的成才打下了堅實的基礎，也為幹警的發展創造了良好的條件。因此，檢察文化建設必須重視幹警對文化知識的學習，想辦法創造良好的學習環境，激發乾警的學習興趣，提。二以良好的專業素質武裝人;專業素質不僅僅是專業知識的積累，更是文化知識、職業技能、意志品質、價值觀念、思想修養等等，在幹警業務工作中的滲透和揉合。加強檢察文化建設的根本是為了促進檢察工作的開展，所以，提高幹警的專業素質應該成為檢察文化工作的一個重點。三是以豐富多彩的文化活動陶冶人;文化活動的開展能活躍幹警生活，陶冶幹警情操，培養幹警積極健康的興趣愛好，增加一個單位的凝聚力和向心力。同時，也能塑造幹警良好的外在氣質和形象，促進檢察幹警個性的發展和人文素質的提高。
應當看到，這次下發的《關於豐富幹警文化生活，促進檢察文化建設的意見》，還是檢察文化辦公室制訂的文化活動計畫，仍然偏重於文化活動這一方面。當然，這需要有一個逐步發展、逐步完善的過程。今後要加大文化知識的學習和業務素質的強化在檢察文化工作中的權重，讓檢察文化更加全面，更加接近其本質。
三、找準定位，強化檢察文化工作和檢察業務工作的結合
檢察文化工作的最終目的，就是要通過教育、啟發、誘導、吸引、薰陶和激勵等多種方式，培養幹警們的工作責任感和使命感，提高他們的思想道德素養和專業化的從業能力，促使每位幹警都能把“公平、正義”的檢察核心價值內化為自覺的理想信念和行為準則，最大限度地發揮其內在潛力和創造力，成為檢察事業發展的真正源泉。這就要求我們，在加強檢察文化建設的過程中，要注意做到三個結合：一是和思想政治建設結合起來，要注意突出文化活動的思想性，讓幹警在文化活動中受到教育、得到啟迪;二是和幹警隊伍建設結合起來;要以建設檢察文化帶動隊伍建設，用先進的檢察文化武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人;三是要和業務工作結合起來;檢察文化工作要多從檢察業務工作需要出發，培養幹警適合檢察業務工作的價值取向和道德準則。同樣，在檢察業務工作我們也要注意從實際出發，開展一些富有檢察特色的文化活動，例如刑檢、自偵部門可以結合業務需要，開展業務研討、業務沙龍等活動，其他部門也可以根據工作的特點開展一些富有本部門特色的文化活動，努力形成檢察文化建設和檢察業務工作相輔相成、互相促進的局面，確保檢察文化建設成為檢察工作的發動機和加油站，推動檢察事業不斷發展和進步。
四、加強領導，努力開創檢察文化工作新局面
從全市檢察機關文化建設的現狀來看，各個單位發展很不平衡，有的單位抓得比較好，能有意識的強化檢察文化在單位全面建設上的作用。但是，有些單位做得還不夠，僅停留在淺層面的文體活動上，把文體活動與檢察文化等同起來;有的單位領導看不到檢察文化對工作的促進作用，或者對檢察文化重要性的認識不夠，覺得檢察文化概念太過空泛。這些認識上的誤區，導致我們抓檢察文化建設的力度還不夠大，效果也還不夠好。
改變這一局面的關鍵，一是領導要重視。今天參加會議的區縣院領導主要是分管檢察文化工作的，搞好檢察文化建設不僅要靠大家來身體力行，出主意、想辦法，還要形成整個黨組班子都來重視檢察文化建設的局面。市院劉檢就非常重視這方面的建設，這次市院組建的一些文體團隊和學習小組主要是劉檢的提議。其他黨組成員都提出了很好的建議。前些時張檢還親自帶隊到工程兵學院和臨汾旅參觀，學習他們榮譽室建設方面的經驗，為市院即將建成的院史榮譽室提供借鑑。各單位都要把檢察文化工作納入工作日程，把它當作一項主要的工作來抓;要為幹警學習文化知識、提升專業素質創造條件;要為幹警留出一定的時間，定期進行文化交流活動，努力營造濃厚的文化活動氛圍。市院黨組決定，把每月的雙周星期五下午作為檢察文化工作活動日，各區縣院也要根據情況，規定定期活動時間，最好與市院統一，以利於活動的開展。二是要調動幹警參與活動的積極性，發揮一些有特長幹警的帶動作用;檢察文化建設最直接的目的就是為了培養有文化、高素質、全面發展的檢察幹警，所以，調動幹警參與的積極性十分重要。要引導和鼓勵幹警多讀書、讀好書、多掌握專業知識，做公正執法、清正廉潔、博學儒雅的新時代檢察官;文化活動的安排要考慮幹警的興趣，融入檢察幹警應有的價值取向，也要突出民眾性，讓大多數幹警參與其中，增長見識，受到鍛鍊。切實讓文化活動成為陶冶幹警情操，活躍幹警文化生活的陣地。要想辦法讓一些有特長的人站出來，通過他們的組織引導，使大家樂於參與單位組織的各項文化活動。今天參加會議的各文體團隊負責人，就是有一定特長的文體骨幹分子。你們肩上的擔子比較重，下一步活動開展得如何?關鍵要看你們的組織和帶動。在策劃活動時，要富有創造性，努力提高檢察文化活動的質量，在增強思想性、知識性、藝術性、趣味性和民眾性上下功夫，提高參與度和知名度;要站得高一點，看得遠一點，力爭一個團隊、一個興趣小組都是一面文化旗幟，在推動全市檢察文化工作中做出貢獻。現在，舞台已經為你們搭好，就看你們如何唱戲了。三是聯繫各單位實際，努力形成各自的文化特色;加強和促進檢察文化的方法和形式很多，各單位要聯繫實際，從本單位長期檢察文化工作的積累和文化人才的儲備出發，尋找適合本單位檢察文化發展的新路子。檢察文化建設和業務建設一樣，也要形成各自的特色和亮點，爭取用兩年的時間，各單位都能打出自己的文化品牌。當然，在創建文化品牌的過程中，要摒棄急功近利的思想，要捨得花時間、精力，捨得投入，在提高幹警個人素質上下功夫，在創造健康向上的工作氛圍上做文章，在形成良好的人文環境上找出路，以人為本，切實提高幹警的文化素養和專業素質。
五、積極行動，抓好當前幾項大的文化活動組織、籌備工作
最近，市院專門下發了《關於豐富幹警文化生活，促進檢察機關文化建設的意見》，並成立了全市檢察文化工作領導小組和檢察文化工作辦公室。上一周，檢察文化工作辦公室就今後如何開展文化活動進行了討論研究，制定了文化活動計畫，下發了《關於春節文藝調演的通知》。現在，擺在我們面前的任務主要有三個：一是各區縣院要儘快建立相應的檢察文化工作機制;要確定專人負責，制訂適合本單位的文化活動計畫，搭建各種文化組織架構。二是為幹警合唱團、籃球隊、桌球隊推薦優秀人才;成立幹警合唱團，是檢察文化工作的一個重點，我們的目標是在兩年之內在全省檢察系統和市級機關創出自己的品牌。所以，推薦演唱條件好、懂樂理、又樂於參與的人才是首要的問題。為便於集中合練，原則上從市院和城區檢察院選拔人員。由於檢察文化工作要納入年底績效考核，參加各項文化活動的幹警數量也在相應的加分之中，所以，各基層院一定要引起重視，切實把本單位的優秀人才向市院推薦。推薦的人選要經得起合唱團和兩個球隊負責同志的考察，不符合要求的不能進入，力爭從源頭上提高準入條件，確保能儘快出成績，以帶動其它活動的開展。三是春節文藝調演;這次文藝調演，既是對各單位文藝人才的考察，也是對各單位領導重視程度的考察。各單位接到通知後，要按照通知要求，積極行動起來，挖掘文藝表演、創作人才，抓緊抓好節目的創作和排練工作，努力報送高質量的文藝節目。大家要注意的是，節目參演人員必須是本單位的幹警、在編職工和退休幹部。這樣要求的目的就在於調動幹警的積極性和參與意識，鍛鍊和培養自己的文藝人才。如果那個單位出現外請人員的現象，將取消節目的評獎資格，也不選入春節聯歡會的演出。另外，各單位要聯繫實際，儘快成立自己的文體團隊、專業沙龍和興趣小組，努力形成上下聯動，互相促進的格局，形成全市檢察機關檢察文化建設的新局面。
檢察工作會議上的講話 篇3
檢察長、*部長、副檢察長、軍區檢察系統領導、各位軍人監督員及戰時後備檢察幹部：
大家好!我叫馬俊明，來自**集團軍司機衛生員訓練大隊，20xx年被選拔為戰時後備檢察幹部。三年來，在軍區檢察院首長的關心和培養下，我熟悉了軍事檢察工作的性質、職能，弄清了戰時後備檢察幹部所肩負的職責、任務，加深了對軍隊法律服務工作的熱愛。非常高興軍區院能夠給我這個發言機會。下面，我將擔任戰時後備檢察幹部期間學習和工作情況向大家匯報如下：
一、自身業務知識學習情況
我是地方大學生幹部，大學學習法學專業，本身具備較好的法學基礎。擔任戰時後備檢察幹部，讓我找到了發揮自己專業特長的新舞台。為了使自己能夠勝任戰時後備檢察幹部的工作，我利用余時間認真學習軍事檢察工作的內容、程式，戰時軍事檢察工作的方針、原則、指導思想、工作內容和流程，重點學習了違抗命令、臨陣脫逃、戰時自傷、虐待俘虜、遺棄傷病軍人等戰時常見軍人違反職責犯罪案件的批(決)捕、起訴等知識。同時，還以《防患未然》、《檢察官講法說事》為基本教材，認真學習了部隊案件事故預防工作的有關理論和技巧，進一步提高了個人解決棘手問題、消除安全隱患的綜合能力。
二、參與法律服務工作情況
去年初，軍區提出“建設全面過硬的戰略預備力量”的總要求。軍區檢察院首長要求我們“為建設全面過硬的戰略預備力量，提供堅強有力的法律服務保障。”這既是對全區檢察工作的準確定位，也給我們年度法律服務工作指明了奮鬥方向。當前， 基層官兵涉法問題的比較突出，官兵對法律服務的需求不斷增加，進而對基層法律服務工作提出更高的要求。作為戰時後備檢察幹部，我感到要積極適應形勢任務，針對官兵的現實需求，提高法律服務質量，為官兵解難排憂答疑，進而維護部隊安全穩定 。一年來，我利用在政治機關工作的有利條件，積極參加單位的法律宣教、案件事故預防和解決涉法糾紛等法律服務工作，先後4 次參與法紀教育提綱編寫;2 次協助培訓 保衛委員12 人，思想工作骨幹153 人;幫助轉化個別人2 個;為官兵提供法律諮詢33人次;為幫助戰士解決家庭涉法問題向地方公安和有關部門發商請函3 次; 參與組織官兵到駐地監獄現地學習1 次 。在過去的20xx 年裡，雖然參加服務活動占去了一些業餘時間和精力，但是我覺得是還是值得的，因為我讓所學專業知識發揮了效能，以實際行動維護了單位的安全穩定，發揮了一名戰時後備檢察幹部應有的作用。
三、建議軍區院關注的問題
剛才，其他同志都提出了很好的意見建議，下面我談三點值得軍區院關注具體問題： 一是官兵使用信用卡可能帶來的負面影響值得警覺。 當前，官兵在消費中使用信用卡，似乎成為了一種時尚。而“兩高”最新的司法解釋中規定：惡意透支將被追究刑事責任。(以非法占有為目的透支一萬元以上或超過規定期限，並經發卡銀行兩次催收後超過三個月沒有歸還的)。據了解，部分官兵對使用信用卡的相關知識和法律規定知不多，對透支消費可能導致犯罪的危害認識不足。在下一步的工作中，還有待我們進一步進行教育宣傳。 二是官兵婚戀過程中發生的新變化值得關注。 近年來，戰士非原籍找對象和家庭鬧離婚的情況呈上升趨勢。據調查，個別戰士借探親休假、出差、住院等時機或通過網路及朋友介紹，在駐地周邊結交非原籍的女青年，婚前缺乏足夠了解，婚後因生活習慣、文化差異導致家庭矛盾，從而造成離婚現象的增多。讓官兵正確處理離婚所涉及的財產、人身、子女撫養等問題， 最大限度地消除由此給其帶來的不利影響，還需要我們進一步做好引導 工作 。 三是官兵家庭參與社會投資活動對官兵思想的影響值得重視。 近幾年，官兵家屬及親屬購買股票、基金和彩票比較普遍。 官兵家人購買股票、基金無論賺錢，還是賠本，都容易刺激和影響官兵的工作情緒 ， 引導教育不當，還容易導致官兵人生觀、價值觀扭曲，誘發各種違規違紀問題發生。以上3 點是我個人的不成熟看法，不足之處望大家批評指正。
最後，再次感謝軍區院首長給我這個發言機會。同時也殷切期盼軍區院首長和各位領導蒞臨我們單位檢查指導工作。在農曆新年即將來臨之際，我代表我們大隊長、政委祝各位首長新年愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意。謝謝大家。
檢察工作會議上的講話 篇4
各位領導、同道們大家好：
按照中華人民共和國、省和XX市要求，我們XX市紮實推進集體林產權制度改革工作，承包到戶林地27萬畝，占集體林業用地的75%。集體林產權制度改革的實施，充分激發了廣大林農和多種經濟組織發展非公有制林業的積極性。隨之而來，廣大林農對林業有害生物如何識別、防治這一新課題也擺在我們眼前。為此，XX年XX月，在省廳的關懷和指導下，我市率先成立了省內首家森林植物醫院，為廣大林農提供樹木防病治病、技術諮詢等綜合性服務，使林業有害生物防治進進了社會化服務階段，推進了全市林業快速發展。下面，按照會議要求，將我市所作的主要工作匯報如下：
一、圍繞宗旨，健全組織
根據我市非公有制林業發展形勢，林業有害物發生的實際情況以及市森防站經濟條件、職員素質等客觀因素，我們牢牢圍繞“面向社會、服務林農，科學防控、發展林業”這一宗旨，在建院形式上採取市森防站牽頭，選擇經濟效益好、規模大、誠信度高的XX市植保有限公司和技術氣力較強的市老年科技工作者聯合會作為合作夥伴，聯合辦院。同時，成立了由市林業局主管業務副局長、森防站站長、植保公司經理、老科聯會長和老科聯副秘書長等為成員的市植物醫院治理領導小組，由市森防站出辦院資金、植保公司提供場所、老科聯選派專家，確保了有錢辦事、有場地辦事、有人辦事、能辦好事。
二、完善形式，服務到位
為切實方便廣大林農，更好地服務林業發展，我們開展了林業科技服務熱線、專家坐診診治、“”服務專用車出診、網路視頻診治等形式的服務，確保了森林植物醫院發揮最大效用。購置“”服務專用車。為方便邊遠地區及外地林農，我們還投資3萬多元，購置了“”服務專用車，開展現場診治，做到服務隨叫隨到。開展網路視頻診治。科技下鄉、現場培訓、發放科普資料等傳統信息傳播方式，由於受時空限制、互動性弱等因素的影響，難以滿足廣大林農日益增長的個性化科技信息需求。為此，我們在條件具備的2個國有林場、5個鄉鎮、10個大戶與森林植物醫院之間開展了網上視頻診治，縮短了醫院與林農的間隔，降低了服務本錢，進步了工作效率和服務層次;同時，通過網路及時發布林業有害生物猜測預告和防治方法，指導林農生產。建院至今，我們共舉辦森林病蟲害防治技術培訓班20多次，接待林農諮詢、開展診治等1300餘次，服務輻射全境、XX部分縣區和周邊盤錦、朝陽等地，防治面積近10萬畝。特別是在XX年，在我省較大面積發生楊樹爛皮病的情況下，我市林農在醫院專家的精心指導下將災難損失降到最低限度，我們的服務也得到了廣大林農的認可和信賴。
三、建檔立案，及時反饋
對於來醫院諮詢診治購藥的林農，我們還進行了登記，建立了檔案，記載了姓名、住址、聯繫電話、病蟲害發生情況、樹種、面積、林齡及診斷結果、處置意見等，以便得到防治效果的反饋意見。對重點大戶，實施了重點聯繫，經常以電話、上門服務等方式，了解林分病蟲害發生情況，並提出很好的預見性建議。目前，在森林植物醫院登記上卡的林農達到400多人，百畝以上的大戶達到100多戶。
四、委託治理，實現多贏
針對多數林農經營林地面積較小，缺乏防治技術和打藥機械，我們還採取了專家提出防治方案、植保公司提供價廉質優的農藥、委託防治專業隊實施防治作業的治理模式，為林農提供有償服務，從而進步了防治效果，使林農花最少的錢獲取最大的經濟效益。目前，我市通過此“一條龍”服務模式經營的林業面積達到0。5萬畝。總之，森林植物醫院的建立，不僅取得了明顯的社會效益和經濟效益，更使森防工作從林業有害生物防治中解脫出來，將職能重心向監測預警、檢疫御災方向轉移，實現了森林植物醫院、植保公司、防治專業隊、廣大林農及森防站“多贏”，更使我市森林有害生物防治由重治標向標本兼治、以治本為主轉變;由重除治向重預防轉變，由以化學防治為主向以生物防治轉變，由治面向治點轉變。
回顧前期工作，我市森林植物醫院取得了一定成績，但與省內先進地區相比，還存在一定差距。今後，我們將以這次會議為契機，領會好省廳精神，認真學習兄弟縣市的好經驗、好做法，牢牢圍繞建設生態文明這一中心，以服務“三農”為出發點，以進步林農增產增收為落腳點，努力創新，紮實工作，為促進我市林業持續協調快速健康發展作出新的貢獻。
檢察工作會議上的講話 篇5
尊敬的省院林檢處處長、市林區分院檢察長、全體幹警同志們：
大家好!
在這冰雪消融、萬物復甦、生機盎然的美好時節，我們林業局迎來了十分尊貴的客人，省院林檢處處長、市林區分院檢察長等各位領導和林區檢察院全體幹警蒞臨我局參加吉林林區檢察工作會議，這是我們林業局的驕傲和自豪。在此，我代表局黨政工組織對各位的到來，表示最熱烈的歡迎!對會議的如期召開，表示最熱烈的祝賀!
山林業局是自建局以來，尤其是改革開放以來，局歷屆黨政工一班人認真貫徹執行黨和國家一系列路線、方針和政策，團結帶領全局廣大幹部員工發揚自力更生，艱苦奮鬥的優良傳統，解放思想，深化改革，加快發展，強化管理，邊生產邊建設，有效化解了國家投資先天不足等影響企業發展的不利因素，較好地完成了保護生態和發展經濟的雙重任務。近XX年來，累計生產木材多萬立方米，實現利稅3億多元，為國家、為林業、為集團做出了較大的貢獻!這些成績的取得，離不開吉林林區檢察系統的鼎力支持。多年來，省院吉林林區分院堅持“立足職能，檢企共建”、“寬嚴相濟，和諧司法”、“強化監督，確保公正”、“依法服務，促進發展”的原則，積極參與林業局的重大項目建設，並依法保護國家森林資源和生態環境，預防和減少職務犯罪，努力保障無森林火災、無重大安全事故的發生，推進平安林區建設，為積極營造民主法治、公平正義、誠信友愛、鄰里互敬、尊老愛幼、安定有序、充滿活力的氛圍，創建人與自然、人與社會、人與自身和諧發展的社會主義新林區做出了突出的貢獻!在此，我代表局黨政工組織向大家表示衷心地感謝!
林業局作為一級黨組織，一定要在今後的工作中，進一步解放思想，轉變觀念，全力支持省院吉林林區分院工作，不斷提高林區幹部、民眾的法律意識，積極營造依法治林，振興林業的良好氛圍，為促進企業經濟又好又快發展和林區社會的和諧穩定，實現“綠起來，活起來，淨起來，亮起來，富起來”的奮鬥目標，提供堅實的法律保障。
最後，預祝林區檢察工作會議圓滿成功!
謝謝大家!
檢察工作會議上的講話 篇6
同志們：
剛才對去年全市檢察機關的政治工作作了總結，對今年的工作作了具體部署，檢察長對做好政治工作提出了要求，作了重要指示。希望大家按照檢察長的要求和市院政治部的安排，把全市檢察機關的政治工作謀劃好、落實好。這裡，我再強調三點，也是與大家共勉。
一、盡職盡責，發揮好參謀助手作用
政治部門是黨組的辦事機構，在保證機關運轉、隊伍管理方面，擔負著十分重要的任務，工作很重要，黨組重視，幹警關心，因此，我們必須盡職盡責做好工作。一是要為黨組當好參謀。黨組要運籌全盤，必須對各項工作有足夠的了解，政治部對隊伍建設有著第一手的材料，對於人員配備是否適當，工作機制運行是否合理等情況，應當積極為黨組提供信息、把握情況、分析原因、籌劃對策。這實際上輔助決策，輔助決策工作做好了，有助於領導及時作出正確的決策，反之，如果政治部的工作拖泥帶水，延誤時間，或粗製濫造，沒有質量保證，達不到領導的要求，那就必然形成消極因素，影響領導決策的正確性和科學性。二是要按政策辦事。政治部門作為落實政策的部門，就必須嚴格按政策辦事。如檢察官等級確定、工資標準的變動和調整，提拔、晉級、晉職等，不僅要把政策執行好，還要做好宣傳解釋工作。尤其是在執行政策過程中遇到的問題，更要善於進行說服解釋工作。不能工作做得很好，因為解釋工作不到家，造成幹警有意見，工作被動的局面。三是要按照黨組的思路開展工作。凡是黨組的決定，要不折不扣的貫徹執行，要把黨組的意圖準確的實現，使自己成為黨組與幹警溝通的橋樑，化解不利因素，排除障礙和困難，使黨組的決策在具體工作中得以貫徹和落實。四是要按權力範圍辦事。為黨組工作服務，要做到到位不越位，用權不越權，特別是涉及到人的問題，更要嚴格按照職權範圍處理，不能包攬應該由檢察長決定的事情，否則就容易出現失誤，造成被動，甚至會使黨組的全盤計畫受到影響。五是嚴格遵守紀律。不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，對黨組研究的事項，一定要守口如瓶，決不能走漏一點風聲。遇到有人打聽發問時，要堅持原則，嚴格保密，巧妙拒絕。可以說，這些都是做政治工作的規矩，要嚴守規矩，不能越雷池半步。
二、整體推進，突出重點，狠抓各項工作的落實
政治工作千頭萬緒，既要做好政治工作，又要辦理事務性工作，對各項工作要通盤考慮，既要整體推進，又要突出重點。就結合我們的實際，要重點抓好以下幾項工作。一是要抓管理。管理要靠制度，制度是管理的基礎。沒有規矩不成方圓，無章制難成體統，沒有健全、嚴格的規章制度，權責就難以分明，就不能有效的管理隊伍，規範工作。要圍繞提高隊伍的政治業務素質，針對檢察工作中的薄弱環節、檢察隊伍容易出問題的環節，研究制定製度。在各項制度方面，要重點抓好目標管理責任制。實行目標管理，實際上是工作導向，也是一種規範。通過工作目標分解，使每個人都有壓力，都有動力，激發工作的主動性和積極性。去年目標管理方案在執行過程中，有些不盡人意的地方。為了使目標考評準確、全面、客觀、公正，要在科學、合理、規範上下功夫，在狠抓落實上下功夫。對一個單位、部門的業務、共性工作任務細化、量化，將考核指標基數明確分解到處室、個人，轉化為可以量化的分值，確定完成每項任務應得的基礎得分。工作性質相近的進行歸類表述，統一考評分值。要堅持平時考核和年終考評相結合，以平時考核為主，年終考評以平時考核為依據。要把目標管理考評的結果與幹警的職級晉升、評先記功、獎金掛鈎，就是要體現出乾好乾壞、乾與不乾不一樣。二是要抓好典型。要樹立公正執法的典型、勤奮敬業的典型、為檢清廉的典型，大力宣傳他們的先進事跡。榜樣的力量是無窮的，通過先進事跡的學習宣傳，激勵人心、振奮精神，增強凝聚力和戰鬥力。政治部制定了評先記功的辦法，要按照這個辦法執行。不能先進輪流當，不能搞照顧，既然是先進，就要有先進性，要有突出的事跡，真正是人們學習的榜樣。同時要抓反面典型。要支持和鼓勵主動、積極工作的，教育引導推著工作和應付工作的，批評或者嚴肅處理不乾工作、甚至干擾工作的，尤其是對個別違法違紀的幹警要嚴肅處理，決不能姑息遷就。可以說，抓一個反面典型，處理一個幹警，可以起到警示作用。三是加強和改進思想政治工作。做好思想政治工作是政治部門重要的工作職責，政治部門也要成為幹警的家，成為幹警的貼心人。我們常說，政治工作是一切工作的生命線，它的作用主要體現在為開展各項檢察工作提供強大的思想保障和組織保證上。新的形勢給檢察機關的思想政治工作賦予了新的任務，也增加了新的形式和內容，要以凝聚人心、激勵人心為重點，堅持從不同群體的實際出發，認真研究分析不同層次、不同類型的幹警的思想動態，比如一些老同志，要退休或退二線，他們有什麼想法，有什麼問題沒有解決;一部分工人身份的同志，他們解決不了幹部身份，進不了檢察官序列，如何調動這部分同志的工作積極性;一些年輕的同志，司法考試難度大，難以通過，他們需要幫助解決什麼問題等，把握住這些同志的思想脈搏，真心實意地為他們著想，幫助他們解決問題，這樣才能增強思想政治工作的實效。
三、加強學習，提高素質，努力提高業務能力和工作水平
這兩年，政治處主任充實到領導班子中來，大家的政治業務素質是好的，多數同志從事檢察業務工作，對政治工作不熟悉，這次借會議之機，進行業務培訓，這是很必要的。但這畢竟是一種權宜之計，關鍵還要靠自己的主觀努力，不斷提高業務能力和工作水平。一是要勤於學習。當今世界處於知識爆炸時代，舉世之書，浩如煙海，而人的生命、精力和大腦儲量畢竟有限，絕難做到“讀盡人間書，通曉世上事”，這就要求我們從實際出發，先學工作需要的，把重點放在自己的專業上和缺項上，然後再顧及其他。先專後博，專而求精，一博補專，不斷豐富和充實自己。二是要善於思考。學習和思考是一對孿生兄弟，學而後思，思而有得，方能進步。古人云“三思而後行”，就是說在說話、辦事前先進行思考，想好了再說、再做。政治部主任協助領導決策，或完成領導交辦的重要事項，或組織、協調有關部門，或處理一些關乎幹警切身利益的問題等，這些問題要幹得好辦得漂亮，離開深思熟慮，就難以做到指揮有術、協調有方。因此，要特別注意深思，要深入研究，深入分析，在尊重客觀事實的基礎上，學會用聯繫的、發展的觀點去思考，用系統的、辯證的方法去思考，是疑難問題得到解決。三是長於總結。總結的目的是為了提高，為了完善，為了進步，通過總結去掉工作中的盲目性，不斷增強自覺性，更加明確前進方向和目標。有些同志缺乏總結的能力，乾對了，搞不清對在哪裡，乾錯了，說不準錯在什麼地方。長期這樣下去，必然對規律性的東西缺乏認識，處於熟知而非真知，“知其然而不知其所以然”，必然停留在事務主義、經驗主義的水平上，這對個人的成長進步是不利的。四是要加強個人道德品質修養。政治工作是做人的工作，管人的工作，事無巨細都關係到每個人的切身利益，要公正待人，公道服人，無論是執行政策、執行制度，還是分配利益，都要做到一碗水端平，不能以與自己關係遠近為尺度，厚此薄彼。因此，要加強自身修養，以平靜心對己，以公正心對人，以平穩心處事，以平常心對待名利，始終保持良好的道德品質和思想情操。
同志們，政治工作非常辛苦，又是默默無聞地工作，需要付出很大的心血和汗水，需要有一種奉獻的精神，但這是我們的職責。我們要在黨組的領導下，盡職盡責，樂於奉獻，為檢察隊伍建設作出積極的貢獻。