同志們：
今天，我們在這裡召開全市調查研究工作會議，主要是總結交流近年來全市調查研究工作情況，表彰全市優秀調研成果，研究部署當前和今後一個時期全市調查研究工作。由市委、市政府召開全市性調查研究工作會議，這在我市還是第一次，這充分說明市委、市政府對當前調查研究工作的高度重視，也說明調查研究工作在新形勢下領導決策中的重要地位。剛才，正金同志通報了全市優秀調研成果的評選情況，謝剛同志宣讀了“兩辦”表彰通報，廬陽區和市財政局就如何開展調查研究工作作了交流發言，下面，我講三點意見：
一、我市近年來調查研究工作的基本情況
近幾年來，全市各級各部門、各級領導幹部和廣大調研工作者緊緊圍繞黨委、政府的工作中心和重大決策，牢牢抓住關係改革、發展、穩定的重大問題，深入開展調查研究，取得了很好的成效，在全市形成了大興調查研究之風的良好局面。主要表現在：
一是各級領導深入基層調查研究蔚然成風。近幾年來，全市各級領導幹部對新形勢下調查研究工作重要性的認識不斷深化，開展調查研究的主動性、自覺性不斷增強。市委、市人大、市政府、市政協都把調查研究工作擺在重要位置上，每年都確定一批重大調研課題，由領導帶隊深入基層調查研究。特別是對一些帶有全局性、涉及民眾切身利益的重大問題，在決策前都要組織反覆深入的調查研究。今年初，市委就加強黨的執政能力建設所涉及到的一些重大問題，確定7個課題，由16名市級領導分別帶隊深入全市各個方面開展調查研究。省委常委、市委書記孫金龍到工作後工作十分繁忙，但他每個星期都要抽出1－2天時間，到基層調查研究。市政府近年來圍繞全市經濟社會發展中的重大問題，每個市長每年確定一個課題，開展調查研究，形成一份調研報告。市人大、市政協把調查研究作為服務大局、參政議政的一項重要工作，每年都圍繞市委、市政府中心工作，組織開展專題調研。各縣區、市直各單位和開發區領導，緊緊圍繞全市工作大局和各自工作中的重大問題，組織開展調查研究，促進了領導幹部的作風轉變和決策的民主化、科學化。廬陽區重視做好調查研究的基礎工作，注意抓好人員培訓和網路建設，促進了全區調研工作總體水平的提高。市財政局將開展調研工作作為推動財政工作創新的重要抓手，調研工作已經形成制度化經常化。參加優秀調研成果評選的調研報告中，由單位“一把手”擔任課題負責人的占40％以上。各級領導幹部以身作則，帶頭開展調查研究，不僅改進了工作作風，密切了幹群關係，提高了決策水平，同時也帶動了全市調查研究工作的開展。ザ是調查研究工作的水平和成效明顯提高。近年來，全市各級黨政機關、領導幹部和廣大調研工作者，堅持把形成科學的決策意見和方案，解決改革和發展中出現的突出問題，指導並推動各項工作，作為開展調查研究的出發點和落腳點，作為評價調研工作的重要尺度和主要標準。在調查研究的選題上，注重全局性、戰略性、前瞻性問題的研究，注重改革、發展、穩定中遇到的重點、熱點和難點問題的研究，在調查研究的內容上注重緊密聯繫實際，提出的措施和建議具有可行性、可操作性。全市各級形成了一大批有價值的調研成果，這些研究成果在各級領導機關進行決策以及指導工作中發揮了積極的作用，有的轉化為黨委、政府的檔案和領導的講話，有的成為黨委、政府決策的重要依據，有的批轉到全市以及全省。參加這次評選的92篇調研報告只是全市眾多調研成果的一部分，獲獎的優秀調研成果只是全市調研工作的一個縮影。可以說，全市每一個重大決策的實施，每一項重大工作的推進，每一條改革思路的形成，每一個棘手問題的解決，無不和調研工作有著緊密的聯繫，無不凝聚著調查研究工作的實際價值。隨著各級調查研究工作水平逐步提高，調研成果質量不斷提高，調查研究在領導決策中的地位作用日益增強。