6、要完善調查研究工作機制。調查研究工作要適應新形勢、新任務的要求，不斷創新和完善工作機制，推進調查研究工作的經常化、制度化、規範化和科學化。一是建立領導幹部定期深入基層開展調查研究制度。不僅要對各級幹部開展調查研究的對象、途徑、成果等提出要求，而且要在調查研究的吃住行、接陪送方面，搞一些“約法三章”。二是建立調查研究組織協調工作制度。市里每年要圍繞全市改革、發展、穩定的重大戰略和重點、難點問題制定好重點調研課題計畫，市委政研室、市政府研究室要負責組織實施，各縣區、市直各有關部門要認真負責完成交辦的重點課題。要進一步完善調研工作網路，建立調查研究專家庫，加強調研部門與大專院校、社會研究機構的聯繫，形成調研網路組織體系。三是建立調研工作激勵和約束制度。每年組織一次全市優秀調研成果評選活動，對評選出的優秀調研成果給予表彰獎勵。要加強調研成果的套用和轉化，提高調研成果的使用價值。各區、縣和市直各部門的調研成果要及時上報市委政策研究室和市政府研究室，對有參考價值和指導意義的調研報告要及時刊發交流。市委、市政府研究部門每年要對重點調研課題完成情況進行通報。各縣區和市直各部門都要根據發展變化了的新情況、新任務，建立和完善調查研究工作的機制，確保調查研究工作正常有序的開展。
同志們，當前正處在實現新一輪跨越式發展的關鍵時期，希望大家進一步振奮精神、與時俱進、開拓創新、求真務實，進一步提高調查研究和決策服務的工作水平，為的改革開放和現代化建設，為的奮力崛起，作出新的更大的貢獻。