新學期開學教職工大會講話稿

在教學上,一是嚴格考核,要考核教學的質,而不僅僅是量,要有詳細的方案,教務處要考慮。二是推進系部制改革和一專業一企業步伐,成熟一個專業,改革一個專業,為推進改革,我們已將部分許可權下放給教研組長,讓專業組長引領專業發展,形成專業發展的競爭機制。產教融合是黨的十八屆三中全會決定中提出的,這就是要推進一專業一企業建設和校企合作,這要成為本學期的一項重點工作來抓,讓學生做到“做中學、學中做”,這是方向,要有新舉措。三是校級技能大賽要常態化,每學期都要組織,要評選學生技能標兵,形成學技能的良好風氣。四是改革學生成績的評價辦法,教務處根據情況制定實施細則,考試制度要改革。五是課堂教學要改革,要創新,但必須著眼於提高學生的學習質量。不是安了個電視,就是讓你當電視放映員,如果這樣,我去僱工一個臨時工,每天給幾個班統一放電視不就行了嗎?用電視教學可以,但不是這樣的辦法。六是課程設定要適合學生實際和企業需要的實際情況,學生技能鑑定考試內容列入正式課程計畫,並在一年級全部進行技能鑑定,實習就業處和教務處落實。七是繼續推進專業細分,強化技能訓練,讓學生學到真本事,實踐證明,我們的專業細分是成功的,電腦維修組裝專業小分隊要進村入戶搞維修,在實踐中提高技能水平。八是教學研究必須真正動起來,要堅決反對任何形式主義的東西,一定要研究,要動腦筋,要出成果,要在研究中提升教學水平,這個問題我強調兩年多了,成效不大,我還沒有發現幾個研究型教師,教研活動一定要搞起來。九是要加強校本教材的編寫,編寫適合我校學生實際的校本教材,這個暫時不做進度要求,但各個教研組必須有主動性、積極性,如果時間長了,也出不來成果,就有問題了。十是加強教師隊伍建設,加強教師外出學習、培訓,建立專業教師人才庫,穩定外聘教師隊伍,這是提高教學質量的保證。十一是加強實訓基地建設,確保實訓樓在9月1日投入使用,同時完成國家級機電專業實訓室的裝備。根據教學需要,裝備教學所需的實訓室,教學實施的投資我們要保證。

XX年我們在省、市技能大賽中取得了優異的成績,我們力爭XX年在省、市技能大賽中實現新突破,特別是在省級技能大賽中,我們以後的獎勵就是只放在突出貢獻上,一般性的成績不再獎勵。對口升學要力爭實現本科生15人的目標, 6個升學班的壓力非常大,上個學期,我不直接聯繫三年級升學班了,給了賈校長和牛紅梅,就是讓他們具體抓,要出成績,三年級會計班,必須加壓力,只能成功,不能失敗,這是我們的第一個升學重點班,班主任老師和課任老師要好好動一下腦筋、想一些辦法。賈校長牽頭,教務處組織,儘快研究三年級對口升學複習衝刺的問題,我們在各個方面優先保證。教學質量提升了,學校的吸引力會越來越強,招生也就不用發愁了,同學們成功的路也會更寬一些。

順便講一下招生,招生辦要早定方案,及早開始招生宣傳工作,全體教職工都要積極主動地參加招生工作,為招生工作出力流汗。這幾年招生不錯,招生辦的宣傳是到位的,去年,全體教職工都參與了招生,我們在招生上實現了新突破,為學校的發展奠定了基礎。我想我們的規模要達到XX人,就像個學校了,當然達到XX人以後,就要相對穩定一段,因為我們的承受能力有限,要變擴張式發展為內涵式發展。我們招生,和民辦學校相比,沒有任何靈活的辦法,只得依靠內涵的吸引力,依靠全體教職工的努力,當然招生辦要首當其衝抓好此項工作,宣傳一定要跟上,一定要早謀劃,一定要有創新型舉措。今年要確保600人招生任務的完成,力爭800人。

還有個實習就業的問題。要給學生的實習創造最好的條件,沒有實習這個環節,是不行的,要在實習中提升教學質量,國家中職教育的政策就是這樣。上個學期,我們在珠海實習的三年級同學,每人每個月4500元,待遇確實不錯。就老梁觀世界中說中職學校扣學生的實習工資,我可以負責地講,我們學校不扣學生一分錢。按照我們的計畫,實習就業處要及時聯繫、安排實習單位,要好中選好、優中選優,要保證所有實習生的各項權益,要全部入實習生責任險。要廣泛聯繫企業,要利用好學校的三個網站,組織好高質量的招聘會,為學生高質量就業找尋更好的平台。要搞好畢業生跟蹤服務工作,搞好畢業生資料的收集整理。實習就業處的任務很重,工作要有突破。實習就業檔案管理要精細,不能有任何漏洞。