深圳勞務工合作醫療試點近期將擴大範圍，在特區內四區各選取一個街道加入試點，同時降低住院費用的起付線，使住院自付率降低到30％左右。詳細方案不日將出台。
為了解決勞務工就醫難問題，深圳於今年3月初出台了《深圳市勞務工合作醫療試點辦法》，實行低繳費，廣覆蓋，保基本，企業和勞務工每月交12元，其中企業8元，勞務工4元，就可保勞務工的門診和住院，年度最高住院可報銷達6萬元。這種以互助合作形式解決勞務工醫療保障問題，開了全國先河。
目前，試點工作在特區外勞務工集中的布吉、龍崗、龍華、沙井等4個街道辦事處的製造類企業中已經實施了5個多月，至今已有66萬勞務工參保。
深圳市勞動和社會保障局近日決定，在近期擴大試點範圍，包括從特區內四區中各選取一個試點街道，同時不再局限於製造類企業，服務類企業也一併納入。爭取到9月份使納入合作醫療的勞務工達到100萬人。
目前，這四個街道已經初步選定，有待深圳市政府最終批准，主要為各區勞務工比較集中或者參加醫療保險率還比較低的區域。
該局還決定，在擴大試點同時，將在總結完善的基礎上，適當降低勞務工患大病住院的起付線，並提高診療項目的報銷比例，使住院自付率降低到30％左右；進一步擴大用藥目錄，增加藥品種類；爭取明年將合作醫療制度在全市推開，使全市500萬勞務工都能享有醫療保障。
根據《深圳市勞務工合作醫療試點辦法》，目前參保人住院時，診療項目單價90元以下的，報銷80％，90元以上的40％。住院醫療費用在起付線以上的才按比例報銷，市內一級及以下醫院為300元，二級400元，三級500元。如果報銷比例提高，起付線降低，無疑將給患大病住院的勞務工帶來更多實實在在的利益。
來源：新華網