求職者在人才市場遇到的最煩心事是什麼？未必是找不到合適崗位，而是那些“熱情”的宣講員以及被硬塞在手裡的大堆無用資料
筆者近日了解到，針對這種另類騷擾，上海人才有限公司下屬的所有人才市場共同頒布禁令，嚴禁“搭便車”招聘，即使是場內企業，發資料也要有界線。
“違規招聘在滬上人才市場中並不稀奇。”上海一人才市場招聘負責人柳春鳴說，目前招聘會取消了門票，一些小企業經常會採取流動的方式，混入人群中，向求職者推薦崗位。表面上看沒什麼，但這其中隱藏著極大的隱患。由於這些企業沒有經過主辦方的審核，資質和規模都很難確定，因此，不乏有的企業以招聘為名騙取求職者報名費。
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另外值得注意的是，一些企業、特別是保險公司和培訓機構，在招聘會上往往熱情過度。不少求職者抱怨，有些保險代理人的過分推薦讓他們受不了，簡直就是貼身緊逼；而培訓機構的工作人員更是喜歡圍追堵截，不把資料塞到你手中不罷休。
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“對此，我們為這些機構設定了3米線的禁區。”柳春鳴表示，在3米以內，公司可以進行推薦，一旦“出界”就不允許再尾隨，這樣可以讓求職者清靜不少，從而安心尋找崗位。
來源：工人日報