近日，山西省人大常委會決議，從6月1日起，山西省禁止限制人才流動的規定開始實行。
根據新規定，應聘人員被新的用人單位聘用需要離開原單位時，需先向原單位提交辭職申請。只要符合國家有關辭職、調動的政策，原單位就應當在接到申請之日起30個工作日內，為其辦理轉遞檔案和人事關係等手續，而不得自行設定限制人才流動的條件。
同時，該規定也要求應聘人員不得擅自離職。應聘人員如果擅自離職，由原單位出資的培訓費，需按契約相應退回。沒有契約時，原單位可以收回培訓費。收回培訓費的標準，按照培訓後回單位服務的年限，以每年遞減20％的標準計算。
來源：人民日報