湖北省實施四大人才工程 省長稱不拘一格選人才

記者從九日此間召開的湖北省人才工作會議上獲悉,中共湖北省委、湖北省人民政府將實施四大人才工程以推行人才強省戰略,力爭經過五至十年時間,把湖北建成中西部最大的人才聚集區。

湖北高校林立,自古以來人才輩出,為實現人才強省向經濟強省跨越,該省將實施四大人才工程:

一是"黨政領導幹部培養工程”。選派優秀幹部到高校深造或出國(境)進修、定期援藏、援疆,赴農村、企業、上級機關等單位鍛鍊;每年選拔三百至五百名應屆本科以上畢業生到鄉鎮、街道、社區工作,有計畫培養一批地廳級和縣市級"一把手”後備幹部。

二是"企業家培養工程”。依託高校建一至兩個企業家培訓基地,建企業經營管理人才信息庫;從全省大中型企業中選派一批有培養前途的經營管理人才,到高校或國外知名企業、中資企業學習鍛鍊。

三是"新世紀高層次人才工程”。根據湖北高新技術企業對緊缺人才的強烈需求,選送一批中青年學者出國(境)進修,鼓勵專業人才參與國際合作與交流;實施"博士後培養計畫”,每年新增一批博士後科研流動站和企業博士後工作站,創建一批博士後產業基地。

四是"實用型人才培養工程”。通過學校教育培養、企業崗位培訓、個人自學提高等方式,三年內培養五萬名各類高技能人才,三年內選拔十萬名農村鄉土拔尖管理人才。

湖北省省長羅清泉與會指出,全省要切實把人才強省戰略作為經濟社會發展的根本戰略來抓,建立公開、平等、競爭、擇優的選拔任用機制,重知識、重能力,不論資排輩、不唯學歷,不拘一格選人才,不斷拓寬人才選拔渠道,讓優秀人才脫穎而出。

來源:中新社