福建省人事局長會議18日至19日在福州人民會堂召開，會議提出今年將繼續推進事業單位人事制度改革，搞活其內部收入分配，並深化職稱制度改革，年內有望出台四大配套政策。
據悉，至今我省已有780多家事業單位面向社會招考工作人員3300多人，設區市及省直共有2000多家事業單位試行聘用制，簽訂聘用契約6萬多人。
今年，我省將繼續抓好事業單位全員聘用試點，以教、科、文、衛、廣電等行業為重點，加強分類指導；規範招聘信息發布、組織報名、筆試面試、考核聘用等程式，加大指導監督力度；抓緊制定《事業單位聘用制人員考核意見》、《事業單位未聘人員安置意見》、《事業單位工作人員實行聘用制後工資問題的處理意見》、《事業單位聘用制人員退休條件認定的試行意見》等配套政策。
來源：廈門日報