廣州企業不得強迫職工個人出資參保

記者昨日從廣州市勞動和社會保障局獲悉,《關於解決國有困難企業職工參加基本醫療保險問題的若干意見》(下簡稱《意見》)近期出台後,部分企業歪曲執行,引起一些困難企業職工不滿。廣州市勞動和社會保障局負責人昨日強調,困難企業不得強行要求職工個人出資。

據介紹,近日出台的《意見》規定,困難企業退休人員醫療保險由單位預繳,這部分預繳經費可由上級部門或投資主體出資三分之一,另外的三分之二則可由企業多渠道籌集,其中規定,困難企業可以向退休人員藉資參加醫療保險。

對此,廣州市勞動和社會保障局負責人指出,困難企業按照《意見》規定選擇的參保方式及參保經費的籌集辦法,必須經職工代表大會(或職工大會)決定,任何單位不得強行要求職工個人出資,經退休工人同意由個人先藉資的必須由單位或主管(投資)部門與職工簽訂還款協定。

據介紹,困難企業參加基本醫療保險的政策是有一定期限的。《意見》有效期至2008年6月30日,政府為了減輕困難企業的負擔,對在2003年11月30日前一次性繳交過渡性基本醫療保險金的,其繳費基數仍按2002~2003社會保障年度的標準執行。超過此期限的,仍可按《意見》規定參保,只是過渡性基本醫療保險金的繳費基數按上年度本市職工社會平均工資計算。(嚴艷)