應屆畢業生本來就多，為找份好差事大家四處奔走，不曾想求職場上又橫空殺出個“海外軍團”——兩三年前去國外讀大學的孩子們，如今也到了找工作的時候。
於是，在許多面試場合，常常見到“本地生”和“海外生”同台競爭，暗暗較勁。
“本地生”危機感十足地抱怨：“有本事和洋人搶飯碗去。”
“海外生”無奈地辯解：“不是我存心故意，只是海外不太景氣……”
暗自開心的是公司的HR——“都來吧，多挑挑，總沒錯。”
面試遭遇“海龜”
Carmen，南京大學商學院雙學位應屆畢業生
今天是這家公司的第二輪面試。在會議室里等候時，習慣了“出口轉內銷”英語的耳朵突然被一個字正腔圓的英文單詞“蟄”了一下——傳說中的“海龜”，竟然在這裡碰上了。
那是一個叫Lily的留學澳洲的女孩。外表看不出有什麼與眾不同，可當有人打探到她有著在澳洲最大的銀行機構實習的經歷時，大家開始竊竊私語。
明顯有不服氣的。“海龜都很傲氣的，這家公司里，經理級都很少有出國進修過的，她能融入團隊嗎？”
更多的是給自己打氣。“海龜很不安穩的，特別愛跳槽，所以很多公司寧願雇本地大學生。”
第一輪是英文介紹。規則是：介紹一位夥伴。在互相了解之後，大家都很有默契地選擇了身邊的同學。Lily排在最後。
倒數第三個女孩選擇倒數第二個男孩作介紹，原以為他也會介紹自己，沒想到，對方卻選擇了Lily作為介紹對象。女孩臉上掠過失望的表情——她前面那位沒有介紹她，後面那位也沒有選擇她，她被漏掉了。
這時，Lily開始介紹。出乎所有人意料，Lily選擇了那個女孩。她們在規定時間裡並沒有交談過，Lily介紹的信息完全來自面試前的攀談。那個女孩的眉頭舒展開了。
海龜非但沒有想像中的傲氣，還很善解人意呢。
接下來的環節是辯論，一陣唇槍舌戰。遺憾的是，沒有在辯論時看到Lily的出彩鏡頭，她只是頗為職業化地端坐著，而以前我一直認為海龜的最大優勢是閱歷，國外大學最注重培養學生的辯才。她到底是藏而不露，還是真的不過爾爾？
回來搶“飯碗”是不得已
講述人：Jessie，柏林洪堡大學應屆碩士畢業生
回國，退一步的選擇
兩天前我剛從德國回到上海，開始找工作。我在德國學的是英國研究，方向是文化媒體管理。上課用的是英語。
畢業後，當然想在德國找工作，回來是退一步的選擇——德國就業形勢很困難，留學生想找到好工作，除非有什麼特殊技能。即便勉強找到了，也是個德國人不願意做的工作，職業起點太低。回到中國來找工作，總歸可以好些吧。
把經歷變成錢，沒那么容易
回國前，我曾給英國駐華使領館發過簡歷，也接到了對方的面試通知，但因為沒能及時趕回去面試，等到我回到中國，那個職位已經occupied了。接下來我想看看世博會組委會方面的招聘，機會可能比較多吧。
去德國之前，我在一家大公司做過一段時間，現在回來，希望工資能比那時候高個一、二千，不過如果真的沒那么多，也就算了，就當這兩年是一種經歷。不能老想著我付出多少，要從工作上拿回多少，把經歷變成錢，也不是那么容易的。
優勢不太大
除了語言和閱歷，我不覺得自己比國內的應屆畢業生有太大的優勢。我甚至不知道，我的留學經歷在公司看來是優點還是缺點——有時，他們只是因為覺得我們的工資可能會開得很高，連面試的機會都不會給。
“海外軍團”更容易被我們錄取
何衛，上海畢馬威華振會計師事務所HR經理
我們從去年開始嘗試招聘在國外求學的應屆畢業生，今年已經收到40份左右的海外應屆畢業生的申請資料。儘管申請人數不多，但是他們最後拿到offer的比例比國內應屆生高得多。
英語不是主要優勢
英語能力是我們非常關注的，但這並不是主要的差距所在。
在筆試階段有英語測試，國外畢業生基本上沒有太大的優勢，國內的很多學生都能做得很好。
到了面試階段，國內學生也不吃虧。老外面試官對英文能力的要求不高。作為一個nativespeaker，應聘者能用比較簡單的表達方式說明白自己的意思，他就覺得你英語水平很好了。相反，如果遇見本地面試官，他的要求反而會更高些，覺得你用詞不地道或者表達不流暢。我們遇到過這樣的事，老外面試官對一個面試者的英語能力的評價是“不錯”，而中國面試官卻認為他的英語能力“很一般”。
但是，對於國外的畢業生來說，老外和非老外的面試官都會對他的語言水平嚴格要求——在面試官看來，他們的口語理應好一點。
所以，英語並不是拉開國內、國外畢業生之間差距的主要原因。
工作“海龜”穩定性更強
我們比較偏愛國外的應屆畢業生，一個原因是，他們找工作非常有目的性。
他們知道在國外找工作非常不容易，可能早幾年他們的要求還很高，但是，現在他們都很實際，找工作也很有目的性。他們的穩定性比較強，一般會對行業有了足夠了解後，再加入公司，不會像國內學生，做一兩年就跳槽。
另外，如果是一個國內畢業生，英語好，懂得又多，他可能會有很強的優越感。但從國外回來的學生會覺得自己的語言能力一般，周圍比他強的人還有很多，因此他們比較腳踏實地。
薪水一模一樣
薪水方面，國外應屆畢業生和國內畢業生是同等待遇。我們給應屆畢業生的薪資只有兩個級別：本科一級，研究生一級。沒有國內學生和國外學生的差別。(黃慧珠)
來源：申江服務導報