網友“迷惘之男”：《畢業才一年，我卻已經換了12份工作!怎么辦?》
我，一個平凡的新時代青年，去年大學剛畢業，至今為止，快一年時間了，我足足換了12家單位，其中6家是我正式畢業後找的。身邊的人都說我“牛”，其實我一點都不牛，只是一直在尋覓我中意的單位。有人說我的心太急，要求太高，但我覺得自我要求就該高一些。
現在我已找到了第13家單位，條件上是我比較滿意，還沒正式報到，因有了之前的經歷，我心裡有些不安和沒底，不知道我是否還會依舊選擇跳槽，不知道我是否還要繼續尋找下去，大家給我指點指點吧。
-網友跟帖
網友“阿妞309”：悠著點，年輕人!
網友“liujunpeng1028”：自己都沒有目標，找工作就跟碰運氣一樣，你自己覺得有多大可能找到適合的工作?何況工作崗位都是人去適應的，不是要崗位去適應人。
網友“寧波學車中心論”：其實樓主應該學會在固定的崗位上工作或者學習，一味換工作，只會變得更加消極。
網友“zhyhyc”：貌似現在的工作真的很難找……
網友“龍鳳喜鋪”：剛畢業的人心比較野，還不適應工作，慢慢會好。
網友“藍色雙魚”：慢慢找吧，找到合適的很重要的。
網友“tcl0414”：老大，很牛!比我們強!
-記者採訪
發帖人：
頻換工作內心有些不安
昨天，記者聯繫了發帖人“迷惘之男”，他姓張。張同學坦言，有很多網友傳送信息與他討論今後的職業規劃，特別是應屆畢業生更多。
張同學是寧波本地人，畢業於杭州某高校，主修理科，對行政管理方面比較感興趣，去年畢業。從大三暑假開始到現在1年多時間裡，他已經換了12家工作單位，最長的也僅工作了半年，最短的只工作了2天。
張同學告訴記者，他選擇職業的標準有以下幾點：興趣、職業發展潛力、薪資和上班來迴路程。“我不能接受坐公車上班要花一個多小時，把太多時間浪費在車上很不值得，而薪資要求是2500元以上，我想靠自己讓經濟能力獨立起來。”交談中，記者明顯感到張同學很自信，他說通常自己的錄取率是90%，1年下來只能說一半後悔一半不後悔，“後悔是沒找到一份中意和穩定的工作，不後悔的是學到了更多的工作經驗”。他表示，由於是本地人，住房和一伙食都不用花錢，這也讓他對更換工作多了一份底氣。
張同學表示，身邊的親朋好友還是比較支持他趁著年輕多嘗試的，只是覺得腳步可以放慢一些，免得錯過了合適的工作。現在的這家單位他自己比較滿意的，希望可以做得長一些。但由於之前的職場經歷讓他有些不安，很怕自己調整不好工作狀態，擔心第13家單位也做不長。
專家：
職場新人要制定職業規劃
對此，百合心理諮詢中心陳美英認為，大學生畢業後多選擇幾份工作並無不妥，還可以積累社會經驗。一般職場新人對於社會的磨合期是半年到1年，張同學現正值磨合期，應對這種心態浮躁的情況，比較有效的方式是“心理暗示”。陳老師建議張同學從事第13份工作時，要不停地暗示“自己一定能做長久”，嘗試把它作為自己的長久事業，把未來的職業藍圖落實到眼前工作的具體細節，堅持打破之前最長工作時間記錄——半年，也許一番努力下來，就會發現自我價值已經漸漸挖掘和提升了。
針對張同學這種跳槽頻率高的情況，陳美英也提醒廣大應屆畢業生，一定要為自己制定具體的職業規劃，每份工作都嘗試過來是不可能的，而且也會模糊職業方向。
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張同學的職場歷程
第1家單位：大三暑假找到第一份工作，但沒有專業興趣，只工作了1個月。
第2家單位：經過三輪面試，成為某培訓學校的團委書記助理。實習工資500元，轉正後1800元左右，對薪資不夠滿意就回絕了。
第3家單位：某網路公司當銷售員，因沒有興趣只做了一個星期。
第4家單位：到一家銀行做櫃檯服務，因沒有興趣，也不滿意薪資，沒有工作多久。
第5家單位：進一家快遞公司當計算機操作員，工作沒有發揮特長，覺得浪費時間。
第6家單位：進某教育培訓公司當教育顧問助理，但得知公司才成立4個月沒任何業績後就辭職了。
第7家單位：進某廣告公司當行政助理，看到了更好的工作單位而辭職。
第8家單位：經過筆試、面試等環節，得到了當村官的機會，身邊友人不支持，就選擇了放棄。
第9家單位：進一家寧波知名公司，因為路遠而最終放棄。
第10家單位：有關銷售的工作，進去之後才發現不適合自己。
第11家單位：工作了半年多，但這家公司一直沒業務，前景堪憂。
第12家單位：路程太遠而選擇放棄。