三、加快落實教育實踐活動工作任務的六點意見
當前，全國第二批教育實踐活動都處在夯實思想基礎、找準突出問題的關鍵時段。日前，中央已經印發《關於做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》，提醒我們教育實踐活動第二階段工作已經拉開帷幕。總公司5月4日的視頻會對系統內的教育實踐活動也提出了新要求。對此，我就六公司下一步活動開展提六點意見：
一是要開展一次“回頭看”。
各單位要堅持時間、質量並重的原則，認真梳理本單位活動第一環節進展情況，開展一次“回頭看”，重點看公司黨委購買的三本必讀書目有沒有讀完，有沒有學習習總書記系列講話精神，有沒有弘揚焦裕祿精神，有沒有分專題組織集中學習、帶著問題開展研討，集中學習和專題討論的時間夠不夠3天（公司總部領導班子必須達到5天），學習筆記有沒有做，學習心得有沒有寫，是否真懂了，思想認識是否真的提高了；有沒有深入基層聽取意見，聽取意見的廣度和深度夠不夠，是否聚焦“四風”找問題，問題找得準不準、全不全；學習教育、聽取意見過程中是否做到了邊學邊查邊改，作風是否發生了轉變，整改是否有效果。那些學習教育不深、思想認識上不去的，聽取意見不充分、沒有做到敞開大門找問題的，沒有做到邊整邊改、整改大而化之的單位和領導個人，必須要採取措施“回爐”、“補課”。
二是要同步推進第二階段工作。
各級領導幹部、各單位要認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取民眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關係民眾切身利益的問題、聯繫服務職工民眾“最後一公里”問題，特別是發生在職工民眾身邊的不正之風問題。兩級班子成員在此期間要做好四項工作：第一項，要聚焦“四風”，開展“六查”：查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查做事實不實、查做人實不實、查作風實不實。第二項，要全面深入開展談心交心，做到“三必談”：黨委主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，並主動接受普通黨員、職工民眾約談。談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。第三項，要親自撰寫對照檢查材料，材料要寫得實、畫像準，重點寫清“四風”突出問題，深挖問題根源，提出務實管用的整改措施。第四項，要召開高質量的民主生活會，深入開展批評與自我批評。
三是要強化“抓一把手、一把手抓”。
公司的教育實踐活動，重點對象是公司、分公司兩級領導班子、班子成員和機關部門。兩級黨政主要領導是第一責任人，既是運動員又是裁判員，既要掛帥又要出征，其重要性貫穿活動始終。正如習總書記所說，“領導幹部在教育實踐活動中發揮帶頭作用，是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的。”按照總公司和局黨委要求，公司雖沒有設督導組，但公司每位班子成員聯繫一個基層單位和一個項目，就是在履行督導責任，既要指導，也要督促；絕不能只督不導、只導不督；全程至少要赴聯繫點三次開展調研督導和聽取意見。各單位的活動，公司黨委將抓住各單位黨委書記、總經理這個關鍵，加強督促和問責；各單位黨委書記、總經理要親自抓、領著學、帶頭乾、做示範，工作部署親自謀劃、活動計畫親自把關、重點項目親自督導、突出問題親自過問，不搞“權力下放”、不當“甩手掌柜”，將教育實踐活動逐級深入。
四是要抓好作風建設。
習總書記指出，“教育實踐活動有期限，但貫徹民眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。”作風建設，是公司黨委近幾年一直堅持不懈抓緊的重要工作，我們還總結提出了“一線工作法”。對於此次教育實踐活動來說，作風建設更是聚焦點，就是要堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。在具體工作生活中，我們主要是做到三個“好”：?人際關係處理“好”，即做到既有人情味又按原則辦，不當你好我好大家好的“好好”先生；?工作學習“好”，即多學習充電、消化政策，多踐行“一線工作法”下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗的東西，保持健康的工作方式和生活方式；?做人做事“好”，即做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。唯有如此，才能出凝聚力、戰鬥力，才能贏得職工民眾的信任，才會有利於工作推動。