5、強化素質，提高會計水平。一是要對現階段的村級會計進行一次清理，把思想素質好、政策水平高、業務技術精、有開拓進取精神、責任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度，有計畫、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業務能力培訓，經過培訓、考核合格的頒發會計證，凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的，可以參加考試，不斷提高他們的政策、業務和職業道德素質，產生的費用由鄉村兩級共同分擔。三是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負責任的要及時給予批評和適當處罰，造成重大損失和責任事故的，依照有關法律法規追究責任。通過建立村級會計培訓、獎懲機制，增強農村會計的責任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質。
相關文章：
市學校財務管理情況調查報告
農村稅費改革後我市教育財務管理現狀調查報告
村社集體經濟組織財務管理調查報告
農村財務管理調查報告
當前中小型民營企業財務管理存在的問題及對策分析
對農村財務管理狀況分析及對策
行政村規模調整後如何強化村級財務管理問題的調查與思考
南川市關於農村財務管理情況的調查報告
沙坪壩區農村財務管理現狀調查報告