4、最佳化服務，切實關心流動黨員的生活和工作。做好流動黨員教育管理工作要轉變思想觀念，增強服務意識，提高服務水平，努力把教育、管理、監督和服務融為一體。流動黨員常年在外活動，本人及其家庭難免會遇到這樣或者那樣的實際困難，基層黨組織要從關心流動黨員的實際困難出發，利用流動黨員服務中心等載體，廣泛開展“進黨員家，知黨員情，解黨員難，暖黨員心”等活動，從政治上、思想上、工作上、生活上關心和幫助流動黨員，維護他們的合法權益，使他們感受到黨組織的溫暖，從而增強黨的凝聚力和向心力。
5、抓好典型，樹立榜樣。面對新形勢下流動黨員管理工作遇到的新情況、新問題，我們應在探索新處境、新方法過程中注重抓典型。首先要選擇有貢獻的私營企業作為典型，同時 要抓好有作為的個人黨員作為典型，通過輿論媒體宣傳，召開現場會、經驗交流會等手段，及時總結推廣典型經驗，要善於發現、總結推廣不同類型、各具特色、有說服力和影響力強的先進典型，通過典型的示範、導向和輻射作用，促進流動黨員教育管理工作，提高這一工作的整體水平。
6、暢通黨員“出口”，提高黨員隊伍質量。對流動黨員無正當理由不辦理組織關係轉移手續或《流動黨員活動證》的，要給予批評教育；連續六個月不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不做黨所分配的工作的，應按自動脫黨處理；對不履行黨員義務，不符合黨員條件的，要勸其退黨；對要求退黨的，經過支部大會討論決定，予以除名；對墮落為腐敗分子的，要堅決予以清除。
7、開展形式多樣的活動，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一方面根據當前流動黨員的特點，有針對性地開展“我為黨旗爭光”等形式多樣的教育活動，通過黨員全程教育、個別談心教育、典型示範教育等方式，使流動黨員在改革開放中進一步解放思想，認識到自己雖下崗或外出務工經商了，但黨員的先進性不能丟，先鋒作用意識不能淡，時刻牢記自己的黨員身份，牢記黨員的權利和義務，時刻維護人民民眾的利益。另一方面，各級黨組織要通過“扶助”工程、“愛心奉獻”、“結對共建”等各種活動，幫助弱勢黨員儘快走出困境，讓流動黨員時刻感受到黨組織的溫暖，自覺發揮先鋒模範作用，同時教育廣大民眾永遠跟黨走，保持和增強黨組織在民眾中的凝聚力和吸引力。
（二）創新載體，強化流動黨員教育管理的針對性和科學性
加強和改進對流動黨員的教育管理，一定要從實際出發，因地因人制宜，努力探索流動黨員教育管理的新路子，採取“五級聯動”的辦法，使黨員不管流動到哪裡，都能參加黨組織生活，履行黨員義務，享有黨員權利，接受黨組織教育、管理和監督，充分發揮先鋒模範作用。
1、定期“回復”管理。認真抓好流動黨員目標管理責任制度的落實。黨支部與外出黨員要簽訂責任書，發放《流動黨員活動證》。流動黨員返回時，把《流動黨員活動證》交回黨支部進行審核，並按內容兌現責任狀；每季度對流動黨員進行一次函詢，流動黨員外出時間較長的，要求每季度把《流動黨員活動證》寄回支部審核一次。
2、專人聯繫管理。建立在職（崗）黨員與流動黨員定期聯繫制度，流動黨員外出時，一律填寫流動黨員卡片，說明外出的目、時間、地點及聯繫方法等內容，由所在支部確定專人與其保持聯繫。聯繫人主要負責了解流動黨員的思想動態和工作情況；傳達上級檔案精神，通報支部工作情況；徵求對黨支部工作的意見、建議；給流動黨員寄送學習材料等。同時，聯繫人經常深入流動黨員家中，一方面了解流動黨員情況，一方面了解其家庭情況，將管理與服務結合起來，幫助解決流動黨員家庭中存在的實際困難。