調研報告1000字

調研報告1000字 篇1

隨著社會經濟的不斷發展,與之相適應的稅源管理模式也在不斷改革與發展。但由於山區稅源分布、稅源結構的特殊性,以及山區經濟發展的滯後性,很難適應國家以巨觀經濟發展為對象或目標所制定的稅源管理模式,而應當根據各山區的實際情況進行稅源管理模式的構建與選擇,主要是構建靈活機動,又相對穩定的管理框架,以促進山區稅源管理的深度、廣度,提高山區稅源管理的質量。

一、關於稅源管理、稅源管理模式及本文研究的重點

(一)什麼是稅源管理。廣義的稅源管理分為兩個層次:一個稅收立法層次上的管理,即巨觀稅源管理,包括對什麼徵稅,稅基確定,以及每個稅種的具體減免、扣除、抵免、優惠政策的落實等,這都屬於立法解決的'問題;第二個層次是執法層面上的實務操作管理,即微觀稅源管理,主要是監督對現行稅收政策的具體落實,即對具體稅基的核實、監督、管理,屬於稅收政策法規的實施管理。

(二)稅源管理的基本模式。總結傳統的稅收管理模式及其演變,稅源管理模式可分為以下幾種模式:一是屬地管理。主要是責任到片、到人,各稅統管,所以也稱分片管理。其特點是管理者對所管區域的情況了如指掌,對稅源變化的掌控及時、準確。但因管理力量相對薄弱,對技術含量較高和行業特徵突出的稅源,難以提高管理質量。二是集約化管理。主要是成立專門的管理機構,配備專門的管理人員,對在當地有較大影響力,對經濟發展及完成稅收任務聯繫緊密的重點稅源所實施的一種管理模式。其特點是在一定程度上最佳化了管理資源的配置。但如果這些骨幹稅源分布不集中,或者各個骨幹稅源和行業特點差異大,有可能增加管理成本,如山區小礦山、砂石廠等。三是專業化管理。也被稱為行業管理,主要是以行業為對象劃分管理組,各管理組只對某一種或一類行業進行管理。其特點是有利於對專門行業進行深入研究,通過詳細掌握行業特點,提高管理水平和管理質量。但如果同一行業的地域分布較廣,管理人員相對較少的情況下,有可能難以準確掌握同行業中各企業的實際經營情況變化,即掌握了行業共性卻難以準確把握企業的個性差異。四是簡易化管理。如委託扣稅,或者採取簡易申報、簡併征期、重點巡查的稅收管理模式。其優點當然就是簡易,尤其是以現代高科技手段為依託的簡易化管理模式,更是今後稅源管理的發展趨勢。資料顯示:隨著經濟和社會的發展變化,全國納稅人數量平均每年增長10%左右,與此同時,納稅人的組織形式、經營方式、經營業務也在不斷創新,稅收征管的複雜性和工作難度明顯加大,如果仍沿用傳統的人盯人、稅收管理員屬地管戶的單一方式管理稅源,顯然已難以適應,大力發展信息化管理勢在必行。五是社會化管理。主要是針對零星、分散,容易流失的稅源所實行的委託代征等管理方式。優點是在及時控制稅源流失同時,相應降低了管理成本。

(三)本文研究的重點。顯然,就稅源管理的概念而言,本文所稱稅源管理應屬於第二層次的稅收政策法規的實施管理;就稅源管理模式而言,主要是指在現階段既定的經濟結構和經濟發展狀態下,山區稅源管理的模式。它不可直接套用上述某一種或幾種現存在的管理模式,而要根據山區稅源的實際分布狀況和發展變化情況,實事求是地做出科學選擇。

二、關於山區稅源管理的模式

(一)山區稅源的特殊性。為了選擇適合于山區的稅源管理模式,必須首先摸清山區稅源的特殊性。稅源分散是山區稅源的主要特徵,這是由於山區人口居住不集中,絕大部分納稅主體都沒能離開自己賴以生存的家園,加之經營者文化水平不高,使其經營活動的技術含量較低,大多數納稅人都只能從事亦工亦農、亦商亦家的家庭作坊式的經營,“不間斷經營周期”大多小於一個自然年度,如季節性經營。且大多數是就地取材似的生產經營活動,如農產品加工業、礦山開採業、建築材料加工業等。這種特殊的生產經營狀況,決定了山區稅源大多呈現五種基本特性:一是稅源分布的分散性,這是由居住地的分散性所決定的;二是稅源規模的弱小化,這是由經營者普遍較低的經營能力決定的;三是納稅主體自身管理的隨意性,這是由納稅主體家庭化經營所決定的;四是稅源種類的零星化,這是由就地取材、“靠山吃山”的經營模式決定的。五是實施信息化管理的難度大,主要是納稅主體自身落後的經營手段、不規範的財務管理狀況等,難以實現自身管理的信息化,也不具備稅源管理現代化所需要的客觀條件,就稅源管理而言,要擺脫傳統管理模式更不是一朝一夕的事情。

調研報告1000字 篇2

隨著交通事業的不斷發展和進步,道路里程越來越長,極大地推動了社會經濟的發展和進步。但是,與此同時,也加劇了道路里程不斷增加和警力嚴重不足的矛盾。這就給公安交通管理部門提出了嚴峻的課題,如何解決這一矛盾勢在必行。雖然科技強警是解決這一矛盾的主要手段之一,但是,一些實際工作還需要大量的人力區實際操作完成。僅靠現有的警力遠遠滿足不了實際工作需要,因此,輔警員的作用就顯而易見的體現出來,而如何加強輔警員管理已經成為交警部門亟待解決的問題。下面,筆者結合實際工作,淺談一下加強輔警員管理的幾點看法。

一、公安交警隊伍管理現狀

當前,交警隊伍警力不足的現象非常突出,筆者在走訪中得知,一些基層大隊有執法資格的民警只有20多人,包括工勤人員也不過50多人。並且在這一部分人當中年齡偏高的現象非常突出。造成這一問題的主要原因,就是十幾年單位沒有分配人了。因此,也就產生了民警年齡偏高這一現象。就拿筆者所在的xx市交警支隊陵縣大隊來說,警力嚴重不足,而陵縣的道路總里程包括國道、省道以及縣鄉道路和村村通公路卻達到了2300多公里。道路里程長,警力不足的矛盾非常突出。這和公安部有關規定每五公里道路一位民警的要求相差很遠,如何讓解決這一矛盾已經成為交警部門的難題。因此,很多基層交警隊伍就只能靠招聘輔警人員來解決這一難題。

我們知道,各地積極採取有效措施,不斷加大力度開展科技強警活動,極大地提高了隊伍的執法和管理水平。但是,我們也要看到,由於區域限制和經濟發展的不平衡,以及道路實際狀況等問題,很多地方還不能達到要求。再說,很多管理工作需要民警現場去實際操作,僅憑科技強警是解決不了的。所以,招聘輔警員就是解決這一問題的重要途徑。雖然輔警員沒有執法資格,但是,他們在民警的帶領下可以開展一些不是執法行為的工作,減少民警的工作量,使民警從繁重的管理工作中得到緩解,增加有效警力。

二、輔警隊伍的現狀和存在的問題

輔警作為交警隊伍的編外人員,通過努力為道路交通管理工作做出了很大的`貢獻。而有的地方在警力非常不足的狀況下,使用輔警員執法的現象也是存在的,其實這也是沒有辦法事情。因此,加強輔警隊伍的管理更加重要。首先,我們對輔警員的思想狀態進行一下分析,從中可以找出解決這些問題的方法,防止在輔警員的使用上出現問題,給公安交警隊伍的形象帶來不利的影響。

(一)輔警員存在不穩定思想。作為輔警員,由於其工作性質是臨時性的,所以,在實際工作中很容易出現思想不穩定現象,認為自己不過是臨時工,只要在工作上能說得過去就行,工作不紮實,存在著當一天和尚撞一天鐘的想法,這樣,對於工作的開展極為不利。

(二)付出和投入不成正比。在實際工作中,輔警員由於其本身用工性質是臨時人員,雖然在工作中兢兢業業,盡職盡責,但是,無論在政治上還是在經濟收入上和正式民警相差很多,投入和付出不成正比。因此,這樣就會造成輔警員心理上的不平衡,工作起來就可能不真正竭盡全力。

(三)把這裡當成一個跳板。有一些人當輔警員還有一種想法,就是把這裡當成一種跳板,在這裡先暫時過渡一下,然後,一旦有機會就會跳槽。很多輔警員不能從事執法活動,而是從事的技術性的工作,在一定程度上是一些工作的業務能手,如果時機成熟,很可能就會離開這裡另謀出路。長此下去就會造成人才流失,不利於工作的開展。

調研報告1000字 篇3

丁圩村位於新沂河堤北面,虞姬溝南面,距顏集鎮政府西3公里 ,顏邵公路、顏花公路從境內通過。鎮組織農技、農經等相關人員於XX年元月27日對丁圩村有關情況進行調研,現在把調研情況作如下報告:

一、丁圩村

現有55個村民小組,總戶數542戶,總人口2158人,勞動力860人,在外打工勞動力560人,尚能轉移100人,全村耕地面積1441畝,其中旱地1441畝,中低產田518畝,糧食種植面積達841畝,油料面積30畝,蔬菜面積10畝,花卉面積500畝,其它經濟作物面積60畝。畜牧業生產情況:大家畜4頭,生豬150頭,羊105隻,家禽養殖2200隻,兔子50隻。二三產業生產情況:企業6個,其中私營板廠1個,個體工商戶5個。企業從業人數30人,糧食生產 59000公斤 ,油料生產 3000公斤 ,禽蛋產量 28000公斤 ,蔬菜產量 50000公斤 ,社會經濟總收入1154萬元。第一產業收入643萬元,第二產業425萬元,第三產業86萬元,分別占總經濟收入的55%、37%、8%,主要農產品小麥、玉米、花木,人民收入來源於花木和外出勞務。XX年農民人均收入3875元,其中外出勞務收入1500元。

二、存在問題。

村集體經濟薄弱,村集體無經濟收入,乾群思想不解放,農民民眾小富即安的思想,沒有積極進取、開拓精神,特別在產業結構調整上,花木行情好能夠致富,上級號召引進新品種,不少農民民眾對種植花木抱著消極態度,對種植花木認不上,思想守舊,小農意識強,不接收新鮮事物,只知道種糧食,有飯吃不挨餓,導致經濟發展緩慢,今後要進一步推進花木之鄉經濟發展、使農民及早致富過上小康生活。經濟社會發展滯後,農民就業致富門路窄,收入增長困難,發展生產無資金,無工業項目,無技術人才,交通閉塞,黨員幹部戰鬥堡壘作用發揮不夠,村郭無房屋,黨員幹部無活動場所。水利配套較差的丁圩電灌站,不能發揮抗旱排澇作用,對農業生產造成極大危害。以上各方面原因導致經濟發展緩慢,農民生產生活難以提高。

三、目標規劃。

1、做大做強花木產業,擴大花木種植面積,引進高檔花木品種,培養花木經紀人隊伍,搞好花木行銷促進農民收入,搞好土地流轉,搞好花木生產面積,花木面積生產到1000畝。

2、多渠道開展招商引資,不斷提高全民創業積極性,壯大農村經濟發展,近期村里招來了一個板材廠,現在已經在籌建中,需要資金50萬元,要求上級扶持。搞好生產勞動力的轉移就業,XX年-XX年年外出務工人員要達到700人。搞好二三產業,鼓勵全民創業的積極性,通過多種渠道發展經濟增加農民收入,到20xx年實現農民人均收入達到5000元。

3、XX年要把村部房屋建設好,搞好黨員活動室。

4、搞好村莊規劃,開好一道溝,鋪設村中心路和村內道路,預計到20xx年村內全部鋪設水泥路,使村容整潔,面貌煥然一新,村里組織專人進行規劃。

5、搞好水利建設,開挖好田間一套溝,修復好村電站,保證農田旱澇保收,提高農業生產能力。

四、搞好村板材廠建設生產

進一步擴大生產規模,以廠帶動其它項目的發展,積極爭取政策扶持,培育花木龍頭企業,促進花木生產,提高農民積極收入。搞好資金籌措,按項目落實責任,由專人負責,確保各項工作落實到實處。

五、建議:

1、村無房屋,希望上級給予資金支持,建好村部房屋。

2、村板材廠生產,資金短缺,要求信用社給予扶持。

3、顏邵路面窄,要求加寬,村內道路鋪設資金困難,要求上級給予支持。

4、村電灌站損壞,要求水利部門給予資金支持修復電站。

調研報告1000字 篇4

隨著經濟的發展,綜合國力的提高,小康生活的日益普及,新農村建設是國家目前主要政策之一。為進一步提高農民的生活水平,新農村建設在全國正處於蒸蒸日上的勢頭。因此,利用暑假時間,我回到我的老家XX市XX縣XX村進行實踐調研,主要包括我村的基本情況、調查的方式、我村改革發展所帶來的變化、調查發現的問題、解決問題的方法,以此為依據形成調查報告

一、基本情況:

XX村坐落在XX縣城西南,距縣城2公里。全村共有X個村民小組,X余戶人家,X人,人均耕地XX畝。村民主要從事水稻、小麥、蔬菜種植及銷售,其占耕地面積的5∕8。

二、調研方式:

1、深入村民家庭,到田間地頭,個別訪談;

2、到村委會進行詢問。

三、我村改革發展所帶來的變化:

通過訪談了解,廣大村民回顧了改革開放30年來,村上的巨大變化,尤其是__大以來中央實行的各項惠農政策,即減免農業稅、實施九年制義務教育、建立農村合作醫療體系等等,給農民帶來了實實在在的利益,村民普遍反應黨的政策好,得民心。許多村民反應,近年來,村上基礎設施得到了改善,大家心情好,農村人心整體穩定。具體如下:

(一)生活水平逐漸提高:

一是彩電普及,我到訪的10多戶農民家庭已經全部用上了彩電,有少部分接通了有線,大部分都是衛星接收。從調查情況看,電視是農民了解國家政策的最主要途徑。

二是機車和汽車普及。由於在外就業的年輕人比較多,因此村的機車和汽車比較普及,基本上每3戶就有1戶人擁有一部機車,每20戶就有一輛汽車。

三是電話普及快,用手機的`多。在調查的農戶中,90%的安裝了電話,98%的農戶均使用上了手機。

四是電腦下鄉。通過本人溝通聯繫,年初鎮西小組與縣信心產業局合作建立的村級信息服務站已經正式對村民開放, 網際網路 這一新的名詞在村民間逐漸傳播開來。通過上網村民們可以了解時下最新的惠農政策,黨和國家的重要決策,並通過瀏覽村區信息網學習新的種植、養殖技術等等。

(二)農民的思想觀念有了較大轉變

社會主義新農村工作的主體是村民,只有村民的意識加強了,社會主義新農村的建設工作才能真正展開。通過這些天的走訪,利用問卷調查,我接觸的農民中絕大多數人都參加過村委組織的 四民工作法 學習班,並在村務大會上投過票。村民原先的各家各戶 自掃門前雪 的思想有所轉變,都一致認為只有村集體經濟收入的提高,才能惠及到戶,也相信在縣委、縣政府的指導下,村 兩委 班子的帶領下,日子會越過越好。

調研報告1000字 篇5

一、引言

本次調查採用網路調查方法,問卷調查大學城學生,關於外賣情況的調查,本團隊綜合以上問卷調研和實地走訪的結果,對原先的問卷進行了一定的修改,在網上發布後分享到各個地方讓大學生去填。回收了46份問卷,調查顯示,外賣對提高大學的飲食質量起到了一定的作用,具有強大的活力,但外賣仍存在諸多衛生隱患,亟需食品、藥品監督局對其進行監控、整改。

二、調查的目的

通過全面、深入地了解校園外賣的狀況,研究校園及周邊餐飲業應該如何發展,讓我們的學生能夠吃到衛生、健康、美味的食物。為保證同學們吃到放心、安全、衛生的校園外賣;為商家提出建設性的意見和建議,提高消費者的認知度,讓商家的利益最大化;發現現在外賣存在的各種問題(服務、價格、質量);開發潛在顧客,維護好現有顧客;明白競爭者的優勢與劣勢,彌補自身不

三、調研方法

1、樣本規模:46

2、調查時間:11月14日——11月18日

3、樣本框架:大學城為主其他學校學生為輔。

方法:主要網路調查,網路問卷方法為主。

四、調研結果

1、。您是否經常困擾中午應該吃什麼?

大部分的人都受著午餐吃什麼的困擾,這是普遍的問題。

2、在學習日時,您午餐的選擇是

大學生在校學習時通常選擇就餐的地方是學校食堂,其次是上餐館最後是叫外賣,此種現象說明大部分學生更願意在校食堂食用。

3、最近三個月內,您叫外賣的頻率更接近於?

由上圖可知大學生叫外賣頻率不是很高,這也算是很好的現象。

4、您在什麼情況下會選擇叫外賣呢?

大學生在不想出門情況下才會選擇的訂外賣,其次是沒人陪同吃飯,再然後是跟風。

5、您一般通過什麼方式訂外賣?

大學生通過網上訂餐和外賣APP頻率較高,符合學生使用現代網路。跟隨潮流。

6、您一般通過什麼途徑知道外賣店?

學生通過上網查詢和傳單廣告途徑知曉外賣店。這也是一些商家經常運用的行銷方法。

7、在您的外賣經歷中,您覺得存在的哪些問題是?

遇到最多問題是送餐的速度,味道和照片與實物的不符,這也是普遍出現的問題,我們肯您對外賣服務最看重的是哪方面?以根據這些問題進行改善。

8、您對外賣服務最看重的是哪方面?

學生對於外賣服務最看重的就是服務方面,服務是現在最大的問題。

9、您能接受的午餐價格?

對於現在的學生來說,大部分人會選擇較為便宜的外賣,15元之類,大學生的生活費也沒有很多,一般家庭會控制住學生的生活生活費,這也是可以理解的。

五、調研總結

學校放開對校內餐飲經營模式的規定,增加校內餐飲的競爭力。在調查中,我們發現有些學校採取了限制外賣的措施。筆者認為,與其限制他人發展,不如謀取自身發展,校園內為何不辦一些餐飲呢?所謂近水樓台先得月學校里辦餐飲必定比校外餐飲占優勢。如果學校里辦一家餐館,哪怕價格比校外高一點,其經營狀況估計也會很火爆。就以我們鄰居上師大為例,上師大校內餐飲就採取了多樣化的模式,學校食堂分為大眾口味、川菜、咢菜、麵食等,有些食堂還提供夜宵。除了食堂,學校還設了甜點店、小吃一條街等。學生在校就能吃到自己想吃食物,根本無需叫外賣或出去吃。於是出現一種奇怪現象,在上師大校外的飯店裡,我校學生比上師大的多。學校只有放開餐飲的經營模式,才能夠留住客源,如果校園餐飲還是那么單一,客源必定劇減。

加強對校園周邊餐館的監管。外賣是打不盡殺不絕的,與其一味的打擊它、限制它,不如去引導它、規範它。衛生部門要加強對那些不符合標準的餐館的監督力度,強制其整改。同時,學生們如果碰到不符合規範餐館,有義務及時向衛生部門舉報。在走訪奉賢食品藥品監督所時,我們已將我校周邊的餐飲情況向監督所反映。

加強飲食安全教育。學生會、團委可以運用多種載體加強宣傳,通過傳單、講座等的形式告訴學生不吃衛生狀況不明的食物。筆者建議,學生應確認所叫外賣的店家有營業執照。

學校要傾聽學生的要求。我們想吃什麼,當然是我們自己最清楚。但是有95%的同學認為學校沒有重視自己的需求和意見。校方表示以前都會召開座談會,但是大多數同學根本不知道這件事情。開座談會不能僅僅留於形式,要切實地傾聽學生意見,並有所行動。

學校後勤部應聯合校園內外餐飲業主多組織一些有關餐飲的活動,為餐飲業主與大學生構建一個溝通平台,並從中宣傳普及一些關於食品衛生等方面的知識。例如舉辦校園食神比賽、校園飲食文化節等。

調研報告1000字 篇6

今年以來在村委會的組織下,小土城村共同清理了馬鈴薯窖110個;道路兩側鋪設彩磚3900平方米;砌景觀長城牆550米;建垃圾地6處;道路兩側植樹4000株;建立公共廁所2處;建設文化體育廣場,共有XX平方米;河道整治1公里; “五堆”5000方。除此之外,此地新建房140戶,改造15戶,牲畜棚80戶,建設標準化衛生室一處,超市一處,體育廣場XX平方米,可供人們平時跳舞,健身,鍛鍊,是人們的娛樂場所。總投資是萬元,補貼萬元,實實在在的工作反映出政府百姓民生的重視,讀著這些數據,想像著基層幹部和村民辛苦的奮鬥,我們也意識到“十個全覆蓋”確實是一項偉大的工程啊!

新農村的建設應該就是“生產發展、生活富裕、鄉村文明、村容整潔、管理民主”,更簡單地說就是“新房舍、新設施、新環境、新風尚”。特別是這次的社會實踐活動讓我進一步開闊了視野,對“十個全覆蓋工程”和新農村建設的認識有了新的理念,對建設社會主義新農村有了更加深刻的認識和理解。結合小土城的'新農村建設工作,確實受益匪淺,感觸頗深。這也是我們頭一次來到農村,以前,我們對於“十個全覆蓋工程”可以說是一無所知。進村以後,村裡的書記為我們做了一個詳細的講解,我們才有了感性的了解。

來三岔口鄉小土城村實地考察,感受到了農村鄉下的變化。回學校路上,我把頭望向窗外,想起了新聞里那些村官大學生的故事,很多名校大學生畢業後都選擇去落後的村落實現自身價值,而我作為一名中學生也想要為國家建設出一份力,把一些貧困的村落發展起來。回過神來,天已經放晴了,太陽也慢慢向西方落下,我想所有的困難目前都是暫時的,風雨之後一定會有陽光,珍惜學習時間,以後做為國貢獻之人。

今年是我國反法西斯戰爭勝利70周年,我們偉大的祖國在一次又一次戰爭中最終取得了勝利。我國堅持發展的路線是農村包圍城市。所以只有城市帶動農村發展,我國經濟社會才會發展,人民經濟生活水平才會提高。

作為一名高中生,我們一定要努力學習科學文化知識,積極參加社會活動,為國家的繁榮昌盛而奮鬥。

調研報告1000字 篇7

經過針對上海地區廣場舞舞友與普通居民的分別問卷調研,從192份有效問卷的分析中可以發現,目前上海地區廣場舞擾民問題呈現出以下四個方面的特點:

1、上海地區廣場舞開展較為普遍,發展受到一定限制

(1)現階段,上海地區廣場舞活動開展得比較普遍。每天都參加的占到受調查人數的45.20%,多數的廣場舞舞友參與的地點主要分布在公園空地、學校操場、小區廣場以及一些文化廣場等地,時間主要集中在早晨和夜晚。

(2)舞友跳廣場舞的目的是健康積極的。其中,健美減肥的占到21.11%,增進人際交往的占到30.20%。因此,不能由於廣場舞擾民問題的存在而徹底否定廣場舞活動開展的積極意義。

(3)廣場舞開展也存在一些局限性,88.89%的人認為場地不夠,77.78%的人認為沒有音響設備,22.22%的人認為時間受到限制,11.11%的人認為沒有良好的組織管理、秩序有些亂,44.44%的人認為缺乏專業人員培訓。所有這些不僅限制了廣場舞等民眾文體活動的積極開展,而且為噪聲污染等廣場舞擾民問題的發生打開了缺口。

2、上海地區存在廣場舞擾民問題,產生不良影響

(1)擾民問題仍有發生,但並不嚴重。超過50%的居民承認廣場舞對他們的日常生活產生了不良影響。擾民問題多發的地帶主要集中於離居民區較近的'廣場以及小區內部廣場之中。

(2)廣場舞擾民主要在噪聲污染和占用公共資源。88.14%的受訪者認為廣場舞的主要弊端在於會產生噪聲污染,超過40%的受訪者認為廣場舞還會在一定程度上占用公共資源、影響交通安全。

3、廣場舞舞友與普通居民的法律意識比較薄弱、政策效果不明顯

(1)廣場舞舞友與普通居民的法律意識還比較薄弱,多數舞友與居民對國家立法和上海市的規定都不知道,僅11.11%的受訪者對國家相關立法和上海市政府規定都比較明確,35.48%的居民表示對兩項立法均不知情。可見,相關法律法規宣傳普及不足、落實不到位,同時法律法規本身也存在僵硬性、滯後性的缺陷。

(2)廣場舞舞友與普通居民對各自地區的政策措施的知曉程度更加低。60%的受訪者坦言對所在區的廣場舞政策一無所知,而在知曉政策的群體中,認為沒什麼效果的居民占到了87.5%。可見公共管理的政策舉措缺乏規範性、操作性與惠民性,相關行政部門的執行工作存在不積極作為的情況。

調研報告1000字 篇8

一、調研目的:

反映和監督各項消耗定額及成本計畫的執行情況,以便控制生產過程中人力、物力和財力的耗費,從而做到增產節約、增收節支。

二、調研方法:

通過有關人士的介紹和網上查閱相關的資料檔案檔案等方式,作了較為細緻的調研

三、調研內容:

(一)、聯發集團的成本核算的現狀

該公司屬於紡織品行業,紡織品行業的成本核算處理比較複雜,目前正常生產所領用的材料主要有兩種出庫類別,一是生產領用,二是加工領用,這兩種出庫類別的實質是一樣的,也即這種方式所發出的材料,均將構成產

品成本的實體,發出的材料將全部記入當期相應的產品中。如果出庫類別混亂,或者在開單業務中亂用出庫類別,會使得成本材料的構成不正確。在這種情況下,很多產品的成本算出來就未必是精確的,會給企業的成本核算造成很大的誤差和困擾。

(二)存在的問題

1、員工專業知識缺乏,缺少專職的成本核算人員

聯發集團地處海安經濟開發區,紡織員工大多為婦女,而她們對於成本核算的知識了解的並不是很深入,如果出庫類別混亂,或者在開單業務中亂用出庫類別,會使得成本材料的構成不正確。在這種情況下,很多產品的成本算出來就未必是精確的。會給企業的成本核算造成很大的誤差和困擾。

2、員工在領用材料方面的串料情況。

這在公司內部是常有的事,如果這種現象做為生產人員沒有很好的管理與控制方法,成本的核算也會受到影響。由於生產的產品類型很多,而這個問題可能會導致核算產品的成本時候出現誤差。當然由於中間半成品較多,成本核算處理也較多,也會對產品的核算造成一定的誤差。

3、計算出來的產品成本的準確性不高。

紡織品公司難免通常有委託加工的時候,每個公司做的都不同,每次來對賬的時間也不同,這給公司的賬造成一定的困擾。有些賬目的數字準確度不高。

4、浪費情況較嚴重,成本得不到控制

由於地理位置的因素,集團靠近農村,員工的瑣事較多,而因此帶來的浪費較嚴重,機器不能及時的利用,由於交通不便而帶來廢品損失、停工損失較多。

(三)、解決問題的方法及對策

成本核算不僅是財務部門的事情,而是包括生產管理、採購與銷售各部門的事情。一是成本核算需要生產車間、技術部門、採購部門、銷售部門等多部門的配合;二是計算出的成本是否合理有價值,不但需要財務部門的不斷改善和時間的印證,還需要生產、技術等部門提供數據及客觀的評價,讓生產等部門對自己計算出的結果做個論證等,是有必要的。僅靠財務部門獨立思考有時難以發現問題。但要注意在實際中,財務部門和其它部門檢查的角度或指標多有不同,這也是容易產生差異的原因。

1、成本處理完全是建立在單據數據的基礎上的,一個管理不健全的企業,很難會有合理準確的生產材料耗用單據,沒有這些基礎性的數據資料,成本的核算只能是很粗略的。成本算得越細,越全面,越需要有完整的單據流程,單據所記載的事項要完整、準確。

2、倉庫的設定應該更加嚴謹一點,不能混在一起。出庫的材料,是用來自己加工生產,還是外加工的,應該寫清楚。這些都應該及時做好記錄,以便會計做賬。一種產品成本的核算,需要多方面,材料這塊很重要,如果要求準確度高,那么應該要做好其中的記錄,並且審核人員要及時審核,審核精確度要高。個人認為,要能正確並高效地完成成本的核算工作,首先要對整個物料的流程有很清晰的思路,每個材料可以去生產什麼產品,每個產品又可能要用到哪些材料。然後是對一些細節性的情況要了解,如果一個企業在管理上的需要較高,這種細節性的東西更不能馬虎,因為任何一個細小的東西,是構成成本的基石,不注意到它們的存在,那整體的成本在核算中就會碰到麻煩,比如使工作停滯。

3、財會主員自身加強對產品的了解,以便在核算處理上盡可以減少這種核算中的差異。首先供應商的貨物到達本公司後要先進入點收倉,並由相關人員進行來料檢驗,在未經驗收前,是不做為採購入庫的賬務處理的,材料只做為代管處理。一旦驗收,相關外購材料轉入到相關厂部的相關倉庫(產品的大部分材料均由公司購入但放置於各厂部由厂部代管,這主要是為方便生產領用。

調研報告1000字 篇9

調查目的:

關於新年慶祝方式、送禮及壓歲紅包的調查調查時間:x年x月x日(年初二)。

調查地點:

調查方式:

問卷調查

調查人數:

調查過程:

x年x月x日,大年初二的早上,雪後初晴,金色的陽光散在白雪上,寒冷的空氣中瀰漫著炮竹的味道。我,爸爸,媽媽,小姨,還有歐慶表哥和孝誠表哥,踏著“噼里啪啦”的鞭炮聲,來到草場門附近的金潤發超市門口。今天我們要共同完成一項任務——春節調研!我的計畫是以填寫問卷為主,以採訪和筆錄的方式為輔。

我拿出一沓檔案,這是我精心設計的調查問卷,共有三個主要問題:

(1)慶祝新年的方式;

(2)春節送禮是否必可少;

(3)你是否收到紅包。在每個問題下邊都有多個選項,問卷採用不記名的方式,選擇填寫。按照昨晚我們已商定好的行動計畫,分成三小組開始分別傳送問卷。我和媽媽一組,我負責發問卷,媽媽負責說明填寫的要求。為了獲得可貴的信息資料,我一掃往日的沉默,主動向一位老奶奶走去,“奶奶好,我要寫份春節調研報告,您能幫我完成這份調查問卷嗎?”老奶奶愣了一下,隨後“哈哈”大笑起來“,當然可以,不過我眼睛不好,你問我好了。”“好的”。我慢慢地讀每個問題,生怕老奶奶聽不清,當她答完最後一個問題時,我開心地跳了起來“耶!我獨立完成了第一張問卷調查!”這時,旁邊走來一位中年男子,“伯伯,能耽誤您幾分鐘嗎?”

我邊說邊遞上調查問卷,“沒時間!”伯伯並沒有放慢腳步,他看也沒看匆匆走過,我好失落啊,“別在意!他一定有事情。”媽媽安慰我說。一對叔叔阿姨從我身邊走過時,好奇的說“這個小朋友在做什麼?”“我在做春節調研,能完成這張調查問卷嗎?”我趕忙遞出調查問卷,“喔,是這樣啊,可以的。”阿姨仔細地閱讀上面的問題,認真的完成了這份調查問卷。“你也填一份吧,”阿姨笑著對身邊的叔叔說,“哈哈,阿姨你真好!”我開心的笑著……天漸漸黑了,爸爸組和小姨組都已完成問卷調查,我們手裡的問卷已是厚厚一摞,沉甸甸地。

今天的收穫可真大啊,收工我們回家。晚飯後,我快速的按照問卷中的問題做了張表格:行是三欄,分別為慶祝新年的方式、春節送禮是否必可少、你是否收到紅包,列是各問題調查的明細。媽媽負責報問卷的選項,我負責寫“正”字,和完成數據的統計工作。

調查結果

(1)你會以什麼方式慶祝新年?調查人員中89%選擇在節日期間邀請親戚朋友來家聚聚,也有11%的人會借著春節黃金周這個機會,出去散散心,去一些山清水秀,環境幽雅的地方去過春節。當然,這也少不了人民幣的支持,旅遊消費額在3000元左右的占20%,在5000元以上的占55%,在8000元左右的占25%,看來,春節旅遊這也是一筆大消費啊!

(2)你認為春節“送禮”必不可少嗎?對於今年春節送什麼禮物好?節日裡人們走親訪友,互相贈送禮物,以示關愛。調查人員中78.5%的人認為"送禮"是春節必不可少的內容,僅有8.9%表示”送禮”並非春節必不可少的內容,有12.6%的被訪者表示不好判斷。從我調查的情況看,其中,50%的人認為送食品比較合適;35%認為送保健品比較高雅;10%認為送菸酒茶類比較時尚;5%認為送什麼也無所謂。

(3)春節你收到紅包(壓歲錢)了嗎?過春節,給紅包是春節習俗中重要的一項,收紅包最多的當然是孩子們啦,壓歲錢是我們最大的收入來源,調查給孩子壓歲錢的大人和拿到壓歲錢的孩子中,壓歲錢在600元以上的占40%,在500元左右的占50%,在300元以下的僅占10%。調查結論:我發現人們保持著傳統的春節慶祝方式。在春節里,大人們通常會有一筆很大的開支。但是,我相信人們都願意花這筆錢,因為在這熱熱鬧鬧的春節里,大家歡聚一堂。那是多么幸福呀!

看,街頭巷尾,人們走親訪友,熱鬧非凡,聽,鞭炮聲中,嬉笑聲中,人們用各種既傳統又時尚的方式慶祝著春天的到來!

調研報告1000字 篇10

根據泰州市畜牧獸醫技術指導中心《關於開展春季畜禽生產情況調研的通知》(泰牧醫[20__]1號)檔案要求,我站於3月11日組織人員對__、沈倫、臨城、大垛、林湖、城東等鄉鎮的生豬、家禽生產情況和畜產品價格行情進行了調研。此次調研選擇了具有代表性的7家規模和衛生管理條件不同的養殖企業,就當前畜禽生產、產品價格、經濟效益情況進行實地了解,現將調研情況匯報如下:

目前我市生豬欄存29.8萬頭,同比去年36.2萬頭,下降18%;出欄6.3萬頭,同比下降6%。家禽存欄963萬隻,同比上升3%;出欄129萬隻,同比下降10%。羊存欄11.5萬隻,同比下降23%;出欄3.9萬隻,同比上升63%。牛存欄5724頭,同比上升39%。

1、主要畜禽產品價格:三元肉豬9.80元/斤,二元肉豬8.70元/斤,17-18斤體重的苗豬每條450元。雞蛋3.02元/斤,苗雞2.60元/只,淘汰老母雞4.5元/斤。鴨10.2元/斤,鴨蛋4.2元/斤。肉鵝7.50元/斤,苗鵝7.00元/只。

2、養殖效益情況:

(1)生豬:價格整體上漲:繼年底上漲以來,生豬收購價格持續居高不下,飼料價格降低,養殖效益上升,自繁自養規模豬場生豬平均盈利500-600元,小戶自配料每頭收益達1000元。

(2)家禽:生產形勢不容樂觀,從炕孵情況看,苗鵝炕孵平均每隻盈利0.7元。苗雞炕孵平均每隻盈利0.2-0.5元,處於正常狀態。但雞蛋價格3.02元/斤,比去年同期下滑,雖然飼料價格下降,但以達臨界點,據調查,目前產蛋率為93%左右的雞群,每天每隻雞盈利僅為0.05元左右(不含人工)。鴨蛋收購價為4.20元/斤,突破4.50元/斤的臨界點已有相當長時間。肉鵝收購價漲到7.2元/斤,可贏利5-8元。

(3)羊、兔:價格明顯下降,山羊收購價20-22元/公斤,湖羊收購價14-16元/公斤,養殖戶虧損100-200元/只。兔毛價格下跌嚴重,養兔從年前盈利轉為虧損。

(4)奶牛:受國際環境影響,奶牛養殖效益持續低迷,奶難銷,門難進,價格低。

(一)運行特點

1、生豬價格整體繼續上漲,並且不斷刷新高位,豬源緊張態勢更加突出,對豬價形成強勢支撐,養殖利潤也繼續擴大。但生豬飼養總量下降:一是春節前後價格高,養殖戶害怕節後降價,將能出欄的豬全部拋售,空圈現象多;二是目前仔豬價格漲勢明顯,苗豬價格突破30元/斤,養殖戶對未來走勢不明,持觀望態度多,不敢捉豬;三是部分自繁自養豬場,大量出售苗豬。調查發現,目前生豬補欄只達到去年同期的80%。

2、家禽生產形勢嚴峻,雞蛋、淘汰雞、鴨蛋、淘汰鴨比去年同期減少,且有持續下降的趨勢,已跌破部分養殖戶的經濟和心理承受能力;養鵝效益雖有所提升,但目前發病多,苗鵝成活率低,挫傷了養殖戶的積極性,但短期內養殖量不會明顯下降。一是近二年養殖效益好,養殖戶具備一定的抗風險能力,不會輕易放棄;二是隨著外界投資環境的改變,許多農村打工人員帶資回鄉,多餘資金投資養殖,帶來家禽生產的進一步發展。

3、受國際環境影響,兔、牛、羊養殖效益下降,養殖戶養殖積極性降低,飼養量將有所下降。

4、飼料價格有所下降,玉米、豆粕等價格下降幅度較大,飼養成本降低,促進了畜禽生產的發展。

(二)、畜牧業亮點

1、泰州市春光生態農業發展有限公司位於__市周莊鎮,已建成1萬平方米蚯蚓養殖大棚,年處理8000多噸奶牛糞便;利用奶牛糞便發酵養殖蚯蚓,蚯蚓銷售垂釣市場,既降低了養殖污染,又提高了經濟效益。戴南畜禽糞便處理中心占地20畝,已建發酵大棚和生產車間7100平方米、糞便處理場6000平方米,同時配備糞便處理設施設備,把有害的畜禽糞便通過無害化技術處理,變成農作物有機肥料,化害為利,變廢為寶,既形成產業經濟,又解決生態環境污染。

2、__市藍天牧業有限公司位於西郊鎮興西村,養殖場占地面積47畝,已建成20__平方米羊舍,欄存肉羊近3000隻。

(三)存在問題

一是養殖環保問題。養殖場衛生環境差,蒼蠅、蚊蟲滋生,糞污處理設施簡陋,畜禽糞污污染環境,不僅易導致疫病發生,而且易污染水源、土地、空氣,嚴重影響人的居住環境。

二是經費投入不足。一方面農民缺少資金支持,標準化、規模化養殖程度較低,另一方面防疫基礎設施建設投入不足,防控體系、診斷體系、服務體系建設不能全面到位。

三是專業合作協會組織化程度不高。多數專業合作組織聯合鬆散,組織與會員之間沒有一定的約束,互利互惠的機制未建立或不緊密。主要表現在信息溝通、生產協調、價格調控、保護社員利益等方面未很好發揮作用。

四是畜禽養殖用地解決難。國家明文禁止占用基本農田,部分有很高養殖積極性的民眾,苦於養殖用地問題不好解決,只有“望地興嘆”,加之地方政府從利益出發,對發展養殖業興趣不高,一些投資商也由於土地問題無奈放棄。

1、目前市場生豬供應不足,預計後期母豬存欄將逐步增長,仔豬供應的緊張局面也有望適度放緩,仔豬價格在6月份以前將持續保持高位,但7-8月份以後會有所緩解。

2、去年新投資養殖戶蛋雞陸續開產,產蛋雞增多,雞蛋供應量將逐步加大,雞蛋價格可能會進一步下降。但由於今年1-2月份蛋雞存欄數量沒有出現明顯增加,因此後期的蛋價下調空間會明顯縮小。

3、春季奶牛產奶量開始逐步增加,但奶牛場通過整合和技術改造,不合格的養殖場逐步退出市場,牛奶價格跌勢緩慢。有可能上揚。山羊、兔毛價格繼續下調,飼養量將逐漸減少。

4、飼料價格已降至最低點,預計後期下調空間不大。

調研報告1000字 篇11

農戶餘糧增多,結構不盡合理,糧企肩負重任

——糧情調查與分析

根據省市糧食局的統一部署,開展了農戶糧情調查,調查資料顯示,農戶餘糧增多,品種結構不盡合理。

一、農戶餘糧增多

XX年末農戶餘糧65.98萬噸,其中小麥3.76萬噸,稻穀57.50萬噸,玉米1.42萬噸,XX年末餘糧增10.38噸,其中小麥0.16萬噸,稻穀13.90萬噸,玉米減少2.18萬噸。

二、品種結構不盡合理

XX年全年糧食產量68.87萬噸,其中小麥16萬噸,稻穀43.35萬噸,玉米3.1萬噸,當年消費42.63萬噸,其中小麥6.73萬噸,稻穀17.47萬噸,玉米10.78萬噸,當年可差出糧食26.34萬噸,其中小麥9.27萬噸,稻穀25.88萬噸,玉米差入7.68萬噸。

三、原因:

(一)產量因素

由於國家十分關心“三農”問題,實行了一系列惠農政策,加之農民科學種田,使糧食連年增產,XX年主要糧食產量比XX年增3.50萬噸,其中小麥增1.50噸,稻穀增3萬噸,玉米基本持平。

(二)消費因素:

1、農民的消費結構發生變化

⑴由於外出勞務人員逐年增多,在家種田的大多是老弱病殘,對糧食的消費相對較校

⑵是全國有名的長壽之鄉,小富了的農民開始講究營養搭配,多吃瓜果蔬菜已成為時尚,肉蛋食品也已搬上了老百姓的一日三餐。

2、飼料用糧減少

XX年牲豬上市量65萬頭左右,比正常年景的80萬頭以上減少了15萬頭,按每頭豬耗用150公斤糧食計算就少了飼料用糧11萬多噸。

3、種子用糧減少

由於科學種田,精耕細作,已不是過去的“一熟稻、一熟麥、一直種到鬍子白”的粗放種植,絕大部分老百姓都是買優良品種,用以提高糧食單位面積產量,不再是一個品種連續使用若干年,造成品種的嚴重退化。

(三)流通因素

稻穀庫存增多的主要原因,XX年受稻飛虱等蟲害的危害較大,有數量沒質量,品質下降,XX年稻穀市場又不十分景氣,大米加工企業銷往上海等大中城市的大米數量急劇減少,由於價格原因,穀賤傷農,農民不願意把優質稻米低價賣出,待價而沽。

四、國有糧食企業肩負重任

糧食問題,上維國事憲政,下系黎民百姓,關乎國計民生,糧食工作,既為耕者謀利,又為食者造福,服務千家萬戶,我市XX年度國有糧食購銷企業從農戶收購的糧食11.82萬噸,其中小麥9.35萬噸,稻穀2.46萬噸,其中小麥占全社會小麥的94%,銷售給農戶的糧食20.9萬噸,其中小麥2.42萬噸,稻穀基本無銷售。玉米1.36萬噸,銷售份額只占了全社會糧食銷售的'26.8%,其中小麥29%,玉米22%,主渠道的地位受到嚴重挑戰。

是養殖大市,按牲豬上市量80萬頭,家禽3000萬羽計算,就需購進飼料必須的玉米20萬噸。糧食人要在為經濟社會持續發展中扮演重要角色,我們一方面要把農民兄弟的餘糧收上來,一方面把農民兄弟必須的糧食品種購回來,實行餘缺調劑,滿足需求,從而更好地為地方經濟的全面騰飛,服務“三農”挑起“糧食人”的大梁。我們要抓住國家賦於的政策、資金、倉儲等優勢,利用火車站貨運開通的便利,把山東、河南及東北的糧食貨源組織回來,滿足xx市場的需要,從而創造出更大的經濟效益和社會效益,再塑糧食人的風采,再樹糧食行業的新形象。

調研報告1000字 篇12

隨著我國信息技術的快速發展,國家對職業教育的發展更加重視,也提出了新的要求,也為計算機相關專業的教學改革提供了廣闊的發展空間。高速度發展的信息產業呈現出高質量、高效益等特點,為中等職業技術教育計算機套用類專業教學提供強大的行業背景和發展動力。我校根據實際情況,特申請開設動漫專業。

一、 學校基本情況

學校目前開設了機電技術套用、數控加工技術、汽車運用與維修、焊接技術、製冷與空調、電子技術套用、多媒體套用技術、計算機網路技術套用、動漫設計、會計、幼兒教育、物流管理、商務日語、商務韓語等15個專業,專業覆蓋面涵蓋了加工製造、信息技術、商貿與旅遊、財經、社會公共事務等5大專業門類,初步形成了科類較全,結構合理的專業體系,為我區輸送了3萬餘名合格的技術套用型人才,其中網路技術專業20xx年創建為青島市骨幹專業。

二、 市場分析

動畫是一個綜合性的行業,主要特點是科技含量高。動畫行業與人才密不可分,它具有現今知識經濟的所有特徵,涵蓋了 藝術、傳媒、科研、商業等多種行業,在文化產品中具有重要地位。隨著國外大型動畫公司和國外電影大片的進入,人們的消費意識和消費行為日趨國

際化和時尚化,使得動畫消費市場的需求巨增,而動畫人才的極度匱乏,已成為制約動畫業發展的關鍵因素。

全國目前有製作加工卡通片的公司、工作室上千家。在動畫設計中,從業人員主要從事“造型和美術設定、背景、構圖、原畫、動畫繪製以及品質保證、影印描線”等流程,動畫繪製員是其中工作量最大和最基礎的專業人員。

“按年產4000集卡通片計算,人均擁有國產卡通片僅為0.0012秒。而在日本,人均為5至8分鐘,在美國,人均為15至20分鐘。勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心副主任宋建介紹說,“就國內需求來講,電腦動畫技術的興起和迅猛發展,網路動畫的不斷滲透,Flash動畫由業餘向專業轉移並引入電視製作,與動畫關係密切的遊戲產業前景看好。這一切也都需要大量具備傳統動畫技巧與技術的動畫繪製員的加盟。因此培養大量動畫人員,對今後我國動畫產業的繁榮發展是一項意義深遠的工程。”

三、 師資配備情況

我校信息部現有專業教師15人,全部具有大學本科以上學歷,中級以上職稱教師4人,其中高級職稱教師1人,具有雙師素質15人。6人取得高級資格證書,3人取得技師資格證書。有兩名教師畢業於山東工藝美術學院,為開設多媒體專業增添了師資力量。

四、 課程設計

動漫包括傳統的電視動畫、影視動畫製作、影視特技、廣告動畫,、卡通報刊發行,卡通書籍出版、卡通形象設計等。

我們計畫學制三年,4個學期教學,2個學期頂崗實習,包括動畫基礎教學、專業動畫軟體教學、動畫課程實踐,完成二維、三維動畫的製作和藝術網頁設計,使本專業學生畢業後能基本勝任動畫工作和網路美術編輯工作,並能獨立完成二維動畫作品。

五、 就業形勢分析

隨著中國北京、上海、深圳、杭州、武漢等地動畫產業基地的興建,動畫生產人才成為市場“新貴”。作為"朝陽產業"的動畫生產企業,紛紛向社會廣泛招納美術創作人才。根據市場調查分析,其高級動畫師年薪10多萬元,中級年薪5萬元-6萬元,一般員工年薪也在2萬元-3萬元。優厚的待遇令眾多喜愛繪畫的青年趨之若鶩。

青島定位於“帆船之都、影視之城、音樂之島”,動漫產業蓄勢待發, 中加科技、靈鏡數碼、星動數碼等一批動漫骨幹企業的成長壯大。在世界範圍內,日本和韓國無疑是動漫領域的先鋒,青島與日韓地理上的親近以及良好的經貿關係,使得島城成為培育動漫事業的沃土。現在,開發區鳳凰島影視傳媒項目成為“動漫人”來青“安營紮寨”的原動力,中加科技數字動漫基地將是“點石成金”的重要載體。

目前,人們已經認識到動漫人才培訓體系的重要性,但還局限於大學人才的培養,而忽略了基礎人才的培養。青島的中等職業學校的藝術教育始終走在全國的前列,而動漫專業還是個缺口,通過形勢分析和市場調研,我們認為學校已具備開設計算機動漫與遊戲製作普通中專專業的條件。

調研報告1000字 篇13

20xx年3月至5月我們《城市容貌綜合整治過程中商戶利益保護研究》課題組就城市拆遷中商戶產生存與發展現狀,在石家莊市的友誼大街、中華大街、泰華街、西三莊街、北新街、中山路、和平路、休門街、四中路、槐中路、槐北路、建華大街、建設大街、二環路等多條路段通過發放針對商戶所設計的調查問卷,並進行了實地的深入訪談。調查問捲髮放300份,問卷共設計10個問題,所收集的數據採用spss社會統計分析軟體處理。問捲髮放對象主要包括已拆遷商戶、正在或準備拆遷商戶和等待拆遷商戶三類。此次小規模調查顯示,62%的商戶是外來人口來石經商;23%的商戶是本市居民;15%的商戶是郊區居民。調查商戶大部分是從事鋪面經營,其中包括:飯店、服裝店、理髮店、美容店、商店、藥店、五金店、食品店等,還包括各種機構的門市,拆遷涉及範圍廣泛。調查對象年齡主要在20一50歲之間,在文化程度上以國中高中文化程度居多。

(一)鋪面不斷減少,鋪面租金不斷上漲,很多商戶被迫放棄經營。從石家莊各大房屋中介機構了解到,受拆遷改造的影響,房屋租賃市場中突然增大的租房需求導致各個拆遷項目附近區域的房屋租金一路飆升,平均漲幅漲幅在20%左右。有47%的商戶由於找不到合適的鋪面而被迫放棄經營了。石家莊從整體上都處在拆遷的過程中,商鋪變得越來越少,而且租金在不斷上漲,合適的商鋪越來越難尋。很多商鋪的成本增加,老顧客全無,所有多年經營的優勢蕩然無存,更多的商戶是找不到新的商鋪只好保本清倉,揮淚甩賣,從此失去了養家餬口本錢。調查中,一位經營水果的商戶表示,她兩年前自邢台來石家莊做小生意,家中的兩個孩子目前都在上學,全靠夫妻兩人的經營小店維持生活。由於拆遷,原本250元的房租被炒至300元,增加了經營成本,讓他們的負擔增加了不少。

商戶意見不統一。對於城市拆遷改造,相當一部分拆遷商戶持支持態度,也有相當一部分拆遷商戶儘管表示支持,但同時認為拆遷工作有很多令人不滿意的情況。

調查中有45%的拆遷商戶對城市拆遷持支持態度,訪談中當問到“你對城市拆遷有什麼看法?”時,有的商戶講道:“拆牆透綠是好事,把我們的城市建得更美麗,是每個石家莊人都盼望著的事情。總要有一部分人做點犧牲的。”“現在走在街上,能感覺到石家莊的變化,確實漂亮了很多。雖然把我們的鋪面拆了,也算是為石家莊做了點貢獻吧!”石家莊歷來以“土”著稱,雖然寬闊的路網,拔地的高樓和飛躍的高架橋,使石家莊已有幾分現代化都市氣息,但仍然與建設現代化的大都市標準還有很大的距離。因此“一年一大步,三年大變樣”,以拆促建是石家莊提升品位,改善形象,創宜居城市的必然選擇。

調查中42%的拆遷商戶對城市拆遷儘管表示支持,但同時認為拆遷工作有很多令人不滿意的情況,對拆遷工作也存在很多不滿情緒。一拆遷商戶在訪談中談到,“俺是個體戶,政府辦的事太不周全。為老百姓考慮的太少了,拆咱不反對。你們只管拆,拆完了我們這些商戶去哪兒呀?”“社會要發展,城市要進步,需要更好的生活環境。我們從來沒有想過要阻擋城市發展,也就沒有力量阻擋,但我們需要政府考慮我們這部分老百姓的利益。”另外有13%的拆遷商戶對城市拆遷持反對態度,一理髮店老闆說,“我經營這個店快12年了,這最近剛裝修了,我的客人都是老顧客,這個店說沒就沒了,損失很大啊,真不知道以後還有沒有心力從新開始了。拆遷拆的人心惶惶啊!”調查中發現,現在石家莊生活水平不算高,一個不足30平米的門臉也許支撐著幾口人的日常生活,拆遷使很多人失去謀生的職業,即使沒有拆遷的很多商戶也是整天生活在惶恐不安當中,因此拆遷造成了很多不安定的社會因素。

(二)拆遷力度大,限時短。調查顯示,30%的拆遷商戶的拆遷限時是1個月內,43%的拆遷商戶的拆遷限時是7天,27%的拆遷商戶的拆遷限時只有1—2天。在調查中我們經常看到拆遷人員一邊拆遷,拆遷商戶一邊甩賣貨物,由於時間短暫,很多商戶還沒來得及找到貨物安放地點或尋找到新的商鋪,就被迫拆遷了。有的商戶反映說,“拆遷之前他們缺少宣傳,雖然我們也是在四處打聽我們這裡要不要拆,但總是心存僥倖心理,結果還是突然就通知我們要搬遷”,“拆遷拆的太厲害了,好多門臉真是一夜之間就不見了。”

(三)商戶拆遷沒有任何經濟補償。調查中幾乎所有的商戶都反映拆遷沒有一點補償,讓拆遷商戶心理上感到很不平衡。拆遷商戶反映他們的租金、裝修、積壓貨物的安放、拆遷安置等費用都沒有一個合理的說法,讓他們感到自己是拆遷的犧牲者,感到社會很不公平。拆遷是一種常見的政府行為,由於拆遷所導致的經濟損失是不可忽視的。最近在石家莊市拆遷工作

中,商戶對因拆遷而造成的經濟損失補償的訴求越來越強烈,曾多次發生民眾靜坐及上訪等情況。由大量的拆遷導致的直接經濟損失和間接經濟損失是客觀存在的,對於該損失,在以往的操作過程中補償的重點主要集中在主體建築拆遷部分,對於租用商戶並沒有適當的補償標準,對商戶經濟損失的補償很不合理。

調研報告1000字 篇14

全市開展“百日大調研”和“三走三做”活動以來,積極回響招商局黨組要求,立足實際,創新思路和舉措,認真落實,力促“三走三做”活動走得深做得實。

一是高度重視。參加全體機關幹部大會,領會全市“百日大調研”和“三走三做”活動會議精神。我局機關黨組制定了具體活動方案,確定定期聯繫機制,開展專題調研,力爭形成高質量的調研成果,推動成果轉化,形成良好的工作活動機制,並結合工作實際為每位幹部開展好活動提供了保證。

二是深入調研,有的放矢開展共建活動。局黨組與社區簽定結對共建責任書,及時進行對接,了解社區及民眾情況。領導帶隊深入到社區,詳細聽取社區情況。針對社區提出的缺少電腦、印表機等需求,局黨組協調資金為社區購買了?台電腦、*台印表機和列印紙等急需物品。

三是注重效果,辦好服務社區的實事。機關幹部特別是領導幹部在“百日大調研”和“三走三做”活動活動中,率先垂範,直接聯繫民眾,直接了解民眾需求,直接服務民眾,把為民眾服務與形成對策建議、推動解決實際問題相結合,進一步增強民眾觀念,密切民眾關係。4月份我局幹部職工同社區幹部一同到所轄小區植樹修整花壇。我局為社區購買40餘棵紅花金帶樹苗和黃楊球樹苗,在參加勞動的過程中我們感受到,為服務社區儘自己一份力量。5月份,參加了“社區政策解答,健康義診,便民服務活動日”活動,為百姓帶來了宣傳單,讓百姓更深入了解了我市基本情況、生產要素、投資項目和優惠政策等信息。

走進社區,用我們的實際行動在服務社區方面做實事,通過“百日大調研”、“三走三做”和機關黨員“雙崗雙責”活動,促進我市幹部進一步改進工作作風。

調研報告1000字 篇15

充分發揮派駐機構職能作用是確保駐在部門及所屬行業系統黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展的內在需要。我縣結合縣情在全縣範圍實行紀檢監察派駐制是新形勢下加強黨風廉政建設工作的現實需要,是大勢所趨。作為一名紀檢監察派駐人員,結合工作實際,就當前形勢下如何強化主責,充分發揮紀檢監察派駐機構作用作初淺的分析。

一、派駐紀檢組監察機構工作中存在的困難及問題

從我縣及我單位近年的實際情況來看,派駐紀檢監察機構近年來工作客觀地說對全縣及我單位黨風廉政建設和反腐敗工作是起了一定積極作用。但是於上級主管門的要求還存在較大的差距。

(一)關係沒有理順。首先,在現行的領導體制下,派駐紀檢監察機構實際上主要對駐在單位黨組負責,形同單位的一個內設機構,不能充分發揮監督職能。派駐機構在人事任免、辦公經費、福利待遇等一系列問題上,基本上完全在所駐單位。這種現實狀況使派駐紀檢監察機構難以獨立地行使職權,一定程度上存在著不敢監督、不能監督、不願監督的現象。其次,派駐紀檢監察機構陷入具體的派駐單位日常性工作,特別是業務部門,派駐人員還從事著大量的具體業務工作,形同派駐單位的工作人員一樣。

(二)職能定位有偏差。派駐機構的職能有待進一步明確,充分保證其獨立性。但現實是在工作中存在職能錯位傾向,難以超脫駐在單位中心工作之外,不能保持相對的獨立性。派駐機構被駐在單位當作其班子成員,各派駐機構不同程度存在"兼職"的問題,致使派駐機構常常"種了別人的自留地,荒著自己的責任田",影響了派駐機構職能作用的發揮。

(三)派駐人員素質能力有等進一步加強。新的形勢下對紀檢監察隊伍提出了新的要求,但部分幹部能力素質與新形勢下紀檢監察工作的要求還有較大差距。不敢管、不願管、不善管、的問題還比較突出,監督工作形式化的問題多有反應。特別是對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的一系列新情況、新問題研究不深,把握不準,對紀檢監察重點領域的一些矛盾和問題,分不清是非,拿不定主意,抓不住規律,提不出對策,沒有能將一結苗頭性的問題殺死在初期。

二、幾點建議

派駐系一項領導體制改革,向社會傳遞了黨和政府加強紀檢監察工作、推進反腐倡廉工作堅定決心,產生了積極的社會效果。就我縣而言,派駐體制下的縣直各單位紀檢監察組織工作運作時間實屬不長,客觀上將會出現一些新情況新問題,需要我們及時給予關注並加以解決。

(一)領導體制改革從制度上已完成,但組織機構認知上、工作銜接上尚未全面到位。派駐涉及領導體制上的改變,涉及紀檢組織與被派駐單位關係上的調整;派駐體制下紀檢監察組織人員工資福利都仍在被派駐單位,派駐體制下紀檢組織工作運作平台與體制建立需要被派駐單位更多理解、支持。建議縣紀委監察部門領導適時或定期到被派駐單位進行工作調研走訪,檢查、了解派駐紀檢監察工作情況,體現直接領導並增進同被派駐單位的溝通,營造出一個更好的政治、大局、協作氛圍,助推紀檢監察組織在被派駐單位更快更有效地建立起新的工作平台與機制。

(二)明確工作職責,增強監督的獨立性。紀檢監察派駐機構的第一職責是監督。要突出監督重點,把駐在單位領導幹部特別是"一把手"的監督擺在十分突出的位置,加大對重大事項決策的監督力度,建立重大事項報告制度,凡屬駐在單位重大決策,派駐紀檢監察機構應及時向縣紀委監察局報告。要督促所駐單位把反腐倡廉的要求與其它工作有機結合起來,加大體制改革和制度創新力度,充分發揮派駐機構在構建懲治和預防腐敗體系中的積極作用。

(三)加強業務培訓,強化人員編制管理。一要加強對所派駐單位紀檢書記(組長)的編制管理,確保其編制獨立(編制不占用派駐單位編制),人員使用獨立,不再兼職於派駐單位的業務工作,從而保證派駐機構工作真正獨立。二要加大幹部交流輪崗力度,在交流中考察和鍛鍊幹部,交流包括系統內上下交流,系統內外交流、機關內部的輪崗等形式,以確保派駐人員不長期在一單位工作,與被派駐單位存在太多的利益結合。三要加強對派駐機構紀檢監察幹部的教育、培訓力度,不斷提高政治素質和業務能力,每年應不少於一次的集中培訓學習紀檢監察業務知識,以提高其新形勢下工作的能力。

(四)進一步完善派駐紀檢監察組織機構。據了解,目前派駐到縣直單位的紀檢監察機構大都設紀委書記(或組長)一職,副書記(副組長)、紀檢監察員均未作出職位安排,極少數部門雖設有監察室,但日常紀檢監察組織開展工作只是組長一人謀劃,沒有助手更談不上集思廣益,大都有賴於被派駐單位辦公室或支部人員幫助。建議及時出台派出紀檢監察機構完善及人選配備、審批方案,將紀檢副組長(副書記)、紀檢監察員或監察室及主任人選配齊,為派出的紀檢監察機構工作制度化、規範化、專業化提供保障。