（七）重視行政管理人才隊伍建設
在城市化飛速發展的今天，我區城區管理和國際國內發達城市相比，在城市管理人才隊伍建設方面，存在著很大的差距。城市發展戰略研究、城市規劃、城市建設和城市管理等方面的高端人才奇缺，開發建設中招商、建管、核算運行型人才匱乏，綜合素質高的行政審批、行政決策、行政執法等方面的人才不多。為此，建議區政府要加大城區行政管理人才隊伍的建設力度。一是要有海納百川、求賢若渴的精神，敢於走出去面向海內外高端人才拋出“繡球”；二是要與國內外的知名院校和科研院所加強聯繫，加強專家級人才的引進和使用；三是要不拘一格選拔人才，加大自培力度，積極鼓勵各類人才脫穎而出，開創城市管理人才輩出的良好局面。