市深化幹部人事制度改革調研報告

(六)從強化責任入手,嚴格落實幹部選拔任用工作責任制。要建立相關制度和科學有效的機制,保障《條例》及相關規定的落實。一要建立健全落實《條例》及相關規定的責任制度,實行黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制度。二要建立健全落實《條例》的監督檢查制度,對幹部選拔任用工作和貫徹執行《條例》及相關規定的情況要進行嚴格的監督檢查。三要落實好組織人事部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會議制度,充分發揮監督員的作用,動員社會力量,加大對幹部工作的監督力度。

(七)從加大宣傳入手,增加幹部工作的透明度。整合報刊、電視、廣播、網際網路等媒體資源,面向社會、面向基層、面向民眾,廣泛深入宣傳黨的幹部政策、幹部工作法規、幹部工作程式、幹部工作紀律,通過紮實有效的宣傳工作,增加幹部工作的透明度,擴大選人用人的公信度,讓幹部工作自覺接受民眾的檢驗和監督,努力營造幹部工作風清氣正的良好氛圍。

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